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カテゴリ:同僚看護師に

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途中入職された60代の准看。何回も何回も同じミスを繰り返すのに、メモはとらない。笑ってごまかす。
要らない。
クリニックの診察時間の変更をスタッフに何の相談とかもなく決定事項と突然掲示板に貼り出す事務長。
その他いろいろあり退職することに。
そして、退職するという事を主任看護師に伝えました。その時は「そっか〜。いいと思うよ。いろいろしんどかったもんね〜。」と。退職日を月末にするか20日の締め日にするかまた返事します。と言い休み明けに出勤すると、朝挨拶をしてもシカトさらに退職日の返事をする前に20日以降すでに名前を消され「もう勤務表作り直したから。それで。」と。私まだ返事してませんよね?
他の検査スタッフにもシカトされるし。もう、なんなん?あんたら歳いくつよ?
レッドゾーン担当、割り振られてたら、そりゃーしますよ。
でも、持病でステロイド内服中なの知ってるよね??
他にもレッドゾーン担当出来る看護師いるのに、わざわざ私に担当つけてくる。
性格悪いなーと常々思う。
主婦パートの職場で働くことのストレス。毎日体調不良で出勤するのが苦痛。
認定看護師、管理経験者なのに、中間管理職の嫉妬で、パートに脱落。私の実績を知らない同僚からは見下される始末。誰かにイライラをぶつけてしまいそう。
部屋持ちしたくてもさせてもらえない奴に、とやかく言われたくねーんだよ。えらそーに黙ってろ。それと、変に手出すの辞めてくれる。間違いの元だから。師長レベルの年齢でこれだもんね。
何を教えても、これは私には無理です、できません!からはじまる。やってみてやっぱり出来ないなら仕方ないけど、やる前からそんなこと言われたら教える気なくす。教えても後日他の人に聞かれると知らないって言うし。じゃあそのメモ帳には一体何書いてるの?
いろいろ指摘されすぎてガチでブッチしてやりたくなる。
人には聞き入れやすい言い方ってのがあるんだよ!
テメェらの物言いは嫌味ったらしくて、素直に聞き入れられなくなるんだよ!
くっそ、うちの部署のやつら、全滅しろや!
そこ意地悪悪さが顔に滲み出てる人っていますよね。患者にはもちろん意地悪、仲間に対しても。あんな人相の看護師なかなかいない。
高齢の精神科ナースが病棟にいます。月例の病棟レクが終わると慣例でポスターは必要無いので破棄してしまいますが、終わったレクのポスターを出せ!といきなり言ってきた。

「破いたのか!棄てたのか!」と病棟の廊下に仁王立ちし感情をぶちまけ続け、「廻りに患者が居るので」と制止しても止めず。

手に負えず本人の目の前で上長に電話して呼んだ途端 ドアー開けて出ていく 所謂難癖なので手に負えない。上長が「レクが終わればポスター無用、棄てたなら構わないよ予め張り出す時に保管する話をしないなら破棄で構わない」となったが。本人難癖つけて理解するかな?
患者急変の対応について話していると
でしゃばりの一年目の新人が「○○でいいんじゃないですか?」とカットイン。
お前に聞いてねぇから。笑