同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事は楽しいのに
病棟の雰囲気悪。
新しい人が来たから、こんなことが起こってるとかさ
そんなこと話ししてるんだったら、少しは教えてあげたら？何も教えてないくせに、よく言えたもんだ。経験があっても、病院が変わればやり方だって違うわけだよ。
この人達、他の病院で経験してるはずなのに。
給料安い、辞める。休み少ない、辞める、さっさと辞めてみなよ。
本当に辞めたい人は何も言わない。
そこまでして何しがみついてるの？みっともない。
文句が出るのもわかるよ、でもそれは病院の方針だから仕方ないよ。給料だって入職時に提示されてるはずだし、休みだってわかっていたはずだよ。
なんか、いちいちくだらないんだよね。めんどくさいんだよ。
まぁ口は動かすけど、体は動かないから仕事もしないしね、だから人の粗探しばっか。本当ウザイわ。
で威張りくさってる人は、仕事中もタバコに行っちゃうんだよねー。まぁそんなんでよくも人のこと叩けるわ、ある意味関心する、自分たちはなんなの？それが正しいことしてるとでも思ってるわけ？自分たちが間違ったことしてても正しくなっちゃってわけだね。

昨年末に退職致しましたが、前病院は単科の為、必要時には他科を受診していました。
ある夜脳梗塞疑いの為、夜間他科受診が必要となった患者さんがおりました。家族がすぐに来れない場合、職員の帰りの交通費などの為に多少お金が必要な場合もある為、準備をしてありました。

その時は事前の電話で家族が支払いをする事がわかっており、お金は一切かからない事はその時別病棟で当直（夜間責任者）であった副部長（昇任後２ヶ月目）にも連絡済み。

しかし副部長は翌日の朝、受診費が必要ない事を知りつつ、通常の手続き（緊急の場合は夜間であれ部長へ連絡をして受診代を引き出すルールになっています）をせず、出勤した職員から「自分が立て替えたから」と偽り、職員から集めている病棟費から、緊急受診代として数万円お金を引き出しておりました。

後日お金を渡してしまった看護助手が不振に思い、当該病棟で主任をしており当日の夜間応援にも行っていた私に相談があり、不正が明らかになりました。（後に給料日後にお金は返却はしております）

その副部長は以前からお金に狡猾な部分があり、特に飲み会時、飲み代不足分と言い、先に帰った人へ不審な後日請求や、当日キャンセルした人に対しての請求（店に確認しキャンセル料金は発生していない）、上司からのカンパ金を懐に入れてしまう。等、限りなく黒に近いが証拠不十分であるものを含め、私の知る限り４回目。

４回目は他人から集めたお金に手をつけた事と、患者さんの事を利用した事、これまでの経過から黙認するのは自分も辛く、このような人が2年後には現部長の定年等もあり部長へ昇任する事が容認できず、別部署の同僚に退職の相談をした際に、その人からも借金している事を告白されました。（６〜7年前に十数万年貸し未だ返却せず）

患者さんの病状を利用し、一時的であるにせよ自分の生活費にしようとする発想自体が、立場ある社会人、管理者としての才覚、資質に欠ける問題だと私は考えております。

そのままないがしろにするのは倫理やコンプライアンス違反であると判断し、直接本人へは避け上司である、病棟師長、部長の順に報告しましたが、看護部としては話を聞いただけで調査せず、思い込みなのでは？等最終的に部長はもみ消して、うやむやに処理する方針。３ヶ月程、事ある度にこの件の対応について部長と話し合いましたが、この人はバカなのかと思う程呆れて果てて、信頼出来なくなり部長、副部長共に違うタイプのどうしようもないダメ上司なため退職致しました。

その副部長は私の昨年末最期の夜勤勤務日、夜中2時過ぎに「テメェ〜なめてんじゃねえ」と威圧、脅し的な電話があり、翌日人事担当へ報告。次何かしたら辞めてもらうとの事ですが、今も勤務しています。

もやはチンピラです。管理者にしてはいけない、ダメ人間もいるのです。世の中こんな人もいます。なぜ適正に対処しないのか、このような人が評価されているのかわかりません。思い出すといまだに腹立たしいく思います。

いやー私も喫煙者だから人のこと言うの嫌だけど。
ルールは守ろうよ。休憩時間だけだよね？タバコ行けるの。
なんで休憩時間でもないのに喫煙所にいるわけ？
初めは仕事してても、目立つグループが突然居なくなる時間があって、おかしいなって思ってたら、たまたま喫煙所から出てくる奴ら！
それはやっぱり駄目でしょー
なのに悪気もなくさ～なんか威張ってて、私達は偉いんだって。
朝礼中も申し送り中も、話ししてて聞いてないしさ、何様なの？黙って聞いてろよ。って他の病院では指導されてこなかった？それとも何も注意されないほどの看護師だったの？
その目立つグループさ、今となっちゃ人数も少ないしさ、新しく入ってきた看護師のほうが多くてねー逆にハブられてるけど。夜勤とか本当に可哀想、
だなんて思わないけど笑。話しし入れたくてねー。

リーダーなのに、先生に連絡したくないから連絡しないやつ
やりたくないことを、うま〜くやらない
周りにバレにくいように
ずる賢いやつ
あんたのせいで頭おかしくなって仕事やめるはめになったよ
末代まで○ろってやる

クリニック辞めて一年。
この歳じゃあどこも使ってくれない。
介護は　利用者に殴られたことあるから　イヤだ。

自分から辞めたけど　くそ野郎のイジメのせい。
院長には猫なで声、気持ち悪いんだよ　バカ。そうバカだもんね。
いつも重役出勤。今でも朝からキャーキャーうるさいんだろうな。

絶対許さない。

辞める辞める詐欺しないでくれますか？
辞めるって言ったら辞めろよ！
まじで邪魔
いらない

辛すぎる。

ペースが合わないと、ちゃんと言いましたよね。

入力するもの多すぎます。

頭なんか働きません。

出来ているかも、よく分からない。
入力することも落ちてしまい、夕方に、「いつやったかこれじゃ、わからないんばけど？」そうですね、その通りです。
でも、システムがまだまだ覚えられないんですよ。

入って二ヶ月になろうかとしていますが、出勤したのは20日とちょっとです。

だから、ER配属はないよ。

同時多発テロのように！研修医が指示を出していきます。

何が起きているのか、理解できないうちに、時間だけが過ぎていく。

消えてなくなりたい

たしかに、色々やり忘れたのは私が悪いけど、普段から全面的に機嫌を態度に出してくる先輩の顔色伺ってることを知ってほしい。どうせまた、いろんな人に言いふらしてるんだろうな。
あーもうやだ、こんな世界。しかしこれしか資格がない。早く結婚して辞めてやる！彼氏いないけど！

文句言うなら最初から話し合いに参加して欲しいわ
文句だけ言って仕事に戻るの最悪だわ
だんだん性格の悪さが見えてきて一緒に働きたくない

ターミナルの患者さんに付き添ってる家族にあり得ない発言。家族は怒ってたし泣いてましたよ。ターミナルの患者さんに付き添うってことは残された時間をより良く過ごしたい、患者さんが出来るだけ安楽に過ごせるように援助するべきだと思います。なのに心配する家族に対して「これ以上何もしないんですよね？何かするんですか？」と冷たい発言。信じられません！しかも悪いと思ってないし！