痰から薬剤耐性菌検出があった患者。Ictとも相談して感染対策をとっていくことになった。わかりやすいようにどういう感染なのか、対策方法など書いたのにけっきょく遵守できているのは数人のみ。他の人はどういう感染なのか、何に気をつけるべきなのかすら把握していないため対策なんかできていない。結局その数人にすごいしわ寄せ。
患者急変の対応について話していると
でしゃばりの一年目の新人が「○○でいいんじゃないですか？」とカットイン。
お前に聞いてねぇから。笑
退職代行を使って辞めるなんて非常識なことは分かってる。でも、ブラック病院だと知った今。
いつでも辞めれると思ったら楽になれた。
試用期間2か月。
いつが辞めどきか考える。
いつでも辞めれると思ったら楽になれた。
試用期間2か月。
いつが辞めどきか考える。
お金が欲しいからと言って、手当の良い深夜ばっかりとるの、やめてくれる？あんたのそのズルさのおかげで、こっちは一番忙しくて手当の低い準夜ばかりあてられたシフトになってるんですけど。主任だからかなんか知らないけど、態度だけはでかいよね。詰所の中でむだ話ばっかりしてるし。仕事は手を抜くし。師長も師長で、そんな自分勝手な主任の言い分は聞くんだよね、ほんとやってられない。
病棟で働いてるから、終業ぎりぎりの入院とかで残業になったりすることもあります。
終業時間に旦那さんがお迎えに来るから、露骨に不機嫌になるので残行なんて頼めません。
仕事は早ければいいんじゃなくて、丁寧にやってもらえませんか？体交すればクッションと添い寝、表皮剥離させる。
状態観察は聴診器使わず、バイタルチェックして報告は重傷者でも「熱ありません」のみ。聴診器はお飾り。何を観察してるのかわからない。
残業もケアもしたくないなら、その必要がない所へ異動したらどうですか。たぶん、どこにもあなたの行き場はないと思いますけど。
終業時間に旦那さんがお迎えに来るから、露骨に不機嫌になるので残行なんて頼めません。
仕事は早ければいいんじゃなくて、丁寧にやってもらえませんか？体交すればクッションと添い寝、表皮剥離させる。
状態観察は聴診器使わず、バイタルチェックして報告は重傷者でも「熱ありません」のみ。聴診器はお飾り。何を観察してるのかわからない。
残業もケアもしたくないなら、その必要がない所へ異動したらどうですか。たぶん、どこにもあなたの行き場はないと思いますけど。
おいおい、準職員、パートさん、受け持ちやってんなら、夜勤者に申し送りしてから帰るのが普通じゃね？
しかも、残ってる人にも申し送りせず、帰ったことすら知らないんだけど？挨拶もなしかよ？
新人よ、朝の挨拶って基本じゃね？社交辞令でもするのも仕事のうちだよ。しかも若くもなく子供いるのに、あれで母親よくやれるな。早く来いとは言わないよ、みんな30分以上前から情報収集するのに早く来てるけどね。あんたにも出来ることぐらいあるんじゃないの？勝手に患者の対応するんだからさ。食事介助ぐらい出来るでしょ？そっちのフォローもしてやってるんだから、こっちのフォローもしてよな？食事介助何人いると思ってる？
申し送り中も、プリセプターから教わっても、メモも取らずに覚えられるのかよ。メモ帳も持ってないなんてすごいな。みんな持ち歩いてるけどね。休憩も、一応誘ってあげようとするのに、いねーし！勝手に休憩も入るのか！終わる時間になると、帰りますってなんだよ。入院来てるんだよ、着替えぐらい出来るよね？定時で帰れるのは今のうちだけだよ。そして帰るときも、プリセプターにだけ挨拶して帰る、師長にすら挨拶なしか。
どんな人なのか人格疑う。あー去年もバイトに来てて、ここでは働かないって来なくなったんだったね、なのに年末になって急に来はじめて、就職先なかったんだね。(笑)まぁそりゃ当たり前だろうね。
今の看護学校って、どんな教育してんの？
免許取ったら一人前だと勘違いしてるけど、だったら全部やってみてね。
私達ですら、あんたみたいな余裕かましてないよ。みんな毎日必死だから。まだまだまだ本当の怖さ知らないよね、毎日何が起こるかわからない患者しかいない。この仕事ってやりたくてやっていける仕事じゃない。夢でなりましたって割には、ヤル気が見えないんだよ。
新人のときは、研修期間として給料下げろ！これで同じ給料なんて嫌だ。
あっ自分の新人のときは、早く行って情報収集して患者に挨拶してってやってたなぁ。
しかも、残ってる人にも申し送りせず、帰ったことすら知らないんだけど？挨拶もなしかよ？
新人よ、朝の挨拶って基本じゃね？社交辞令でもするのも仕事のうちだよ。しかも若くもなく子供いるのに、あれで母親よくやれるな。早く来いとは言わないよ、みんな30分以上前から情報収集するのに早く来てるけどね。あんたにも出来ることぐらいあるんじゃないの？勝手に患者の対応するんだからさ。食事介助ぐらい出来るでしょ？そっちのフォローもしてやってるんだから、こっちのフォローもしてよな？食事介助何人いると思ってる？
申し送り中も、プリセプターから教わっても、メモも取らずに覚えられるのかよ。メモ帳も持ってないなんてすごいな。みんな持ち歩いてるけどね。休憩も、一応誘ってあげようとするのに、いねーし！勝手に休憩も入るのか！終わる時間になると、帰りますってなんだよ。入院来てるんだよ、着替えぐらい出来るよね？定時で帰れるのは今のうちだけだよ。そして帰るときも、プリセプターにだけ挨拶して帰る、師長にすら挨拶なしか。
どんな人なのか人格疑う。あー去年もバイトに来てて、ここでは働かないって来なくなったんだったね、なのに年末になって急に来はじめて、就職先なかったんだね。(笑)まぁそりゃ当たり前だろうね。
今の看護学校って、どんな教育してんの？
免許取ったら一人前だと勘違いしてるけど、だったら全部やってみてね。
私達ですら、あんたみたいな余裕かましてないよ。みんな毎日必死だから。まだまだまだ本当の怖さ知らないよね、毎日何が起こるかわからない患者しかいない。この仕事ってやりたくてやっていける仕事じゃない。夢でなりましたって割には、ヤル気が見えないんだよ。
新人のときは、研修期間として給料下げろ！これで同じ給料なんて嫌だ。
あっ自分の新人のときは、早く行って情報収集して患者に挨拶してってやってたなぁ。
看護師の仕事以外は率先してやるが、看護師の仕事は消極的
はぁ？ あんた看護師だよね？
仕事したくないなら看護師を辞めて下さい
はぁ？ あんた看護師だよね？
仕事したくないなら看護師を辞めて下さい
またあの男ズル休み。師長も勤務作り適当でバカ下手だからあの男にやたら連休つける。あの男は独身45歳、パチンコ三昧な野郎だよ。で、ラッキーな勤務の連休の合間の一日日勤を休みやがる。理由は毎回お母様の体調不良。そんなの嘘に決まっている！あんたの親は息子の連休の合間の日勤の日に体調崩すようになってんのか？！みんながおしかしいと思ってる。45にもなってそんな理由でズル休みするような口先だけの薄っぺら男！45にもなって管理者が居る時だけ働いてるふりする男。看護師やめな。
パートナーシップナーシングシステム（ペア業務）がストレスで仕方ない。元々、人間関係にストレスを感じる仕事なのに、ペア業務導入になってからさらに人間関係が苦痛になった。
相手の行動に合わせ、自分なりのタイムスケジュールは台無し。ペアが先輩だと気を使うのはもちろんのこと、先輩なのに大変な業務は知らん顔。後輩に仕事を押し付け、自分はいかに楽に仕事をするかしか考えない。新人なら何事も経験と仕事が増えるのは当たり前だが、経験者としては仕事を押し付けられているとしか考えられない。
時間内はケアが優先だから、もちろん記録は時間外。そんでもって、ペアは「しなくちゃいけないことある？終われる？」だと！？お前が業務押し付けたせいで、こっちは仕事まだ終わらないんじゃ‼
お前に記録しろって言ったって、関わってない業務の記録できないだろーよ‼
もう、ホント一人で自分のペースで仕事がしたい。
そしたら、きっと残業も少なくなるだろーな…。
あまり自己主張ができない日本人にとって、このペア業務は合わない…。どうにかしてほしい‼
相手の行動に合わせ、自分なりのタイムスケジュールは台無し。ペアが先輩だと気を使うのはもちろんのこと、先輩なのに大変な業務は知らん顔。後輩に仕事を押し付け、自分はいかに楽に仕事をするかしか考えない。新人なら何事も経験と仕事が増えるのは当たり前だが、経験者としては仕事を押し付けられているとしか考えられない。
時間内はケアが優先だから、もちろん記録は時間外。そんでもって、ペアは「しなくちゃいけないことある？終われる？」だと！？お前が業務押し付けたせいで、こっちは仕事まだ終わらないんじゃ‼
お前に記録しろって言ったって、関わってない業務の記録できないだろーよ‼
もう、ホント一人で自分のペースで仕事がしたい。
そしたら、きっと残業も少なくなるだろーな…。
あまり自己主張ができない日本人にとって、このペア業務は合わない…。どうにかしてほしい‼
淡々と目の前の業務を行っていたらあかんのか。いちいち「大丈夫？」と、笑ったような表情で聞く奴がムカつく。何に対しての大丈夫なの、何が知りたいの。馬鹿にされてる？ダラダラ業務し、患者の悪口を言うあんたと違いますけど。
こんな、自分と違う動きをすればおかしい扱いする市立病院の空気が嫌い。そんなんだから、何も変われず人が辞めていくのですよ。
変われない部署と組織。果てるだけ
こんな、自分と違う動きをすればおかしい扱いする市立病院の空気が嫌い。そんなんだから、何も変われず人が辞めていくのですよ。
変われない部署と組織。果てるだけ