あの子は座って記録してて、空気読まなくても怒られない。特定の人が同じことしてると、空気読めない、頭おかしい。終いには発達障害だって。そんなやつばっかり。そう行ってるお前が発達障害。
奥さん、専業主婦やろ！
なんで男のあんたが、毎回子供の具合悪いって当日休みするんじゃい！
いい加減にせー！
まー、あんたが来んでも、少ない人数で仕事まわるけどね。
仕事辞めてくれたら良いのに！
自分がミスってるのに、注意されたら恐いだの雰囲気悪いだの、言うわりに、結構あなたの言ってること失礼きわまりない事あり、人様を不愉快にさせてることに気付いて。１回吐いて次吐かないから バイタルとらないとか、ないから、、、。あちこちに色んなもの置き忘れて、困るの夜勤の人だから。何回、同じ事注意したら気を付けようと考えるの？不具合のある物品そのままにして、何とも思わんのかな？元の病院戻ってほしいけど、紹介料とられてるし、もっとましな人材、経験者を派遣して。で、言ったこと理解出来る人雇ってください。
自分の機嫌次第で態度がコロコロ変わる看護師。病欠が出て勤務交代。そのせいでその日自分が忙しかったからって病欠した人に冷たい態度。軽い症状での病欠なら分かるけど、軽い症状でもなかったみたいだし仕方ない事じゃん？それなのにそんな態度は無いと思う。自分が体調悪くて病欠した時はどうするの？人数少ないからこそ助け合って仕事しましょうよ。社会人として本当に態度がなってない。あんた子供いるみたいだけど、あんたに育てられた子供、どんな風に育ってるのか見てみたいわ。
朝一からずっとプライベートな話
いい加減やめてくれないかな？
いい加減一緒に働く方は嫌になる。
もう仕事は慣れただろう
黙って仕事してみろ！
いい加減やめてくれないかな？
いい加減一緒に働く方は嫌になる。
もう仕事は慣れただろう
黙って仕事してみろ！
小児科のクリニック勤務。看護師2人体制で勤務してますが、開院のときから10年以上勤務しているお局BBA看護師がホント使えない！！
点滴とか、症状が重くて病院搬送になりそうな患者さん、自分が気に入らない患者さん等がくると、突然ワクチンの在庫管理やら発注やらをしはじめ、私はいろいろやることがあって忙しいのよ的オーラを出し始め、面倒なことは人に押し付けようとする。
機嫌が悪いと医師の指示も無視してふらふらといなくなる。
診察室にmyタブレットや新聞を持ち込み、診療が途切れた時や、ときには診察中にも新聞読んだり、タブレットで雑誌を読んだりする始末。
待合室にまで丸聞こえなくらいの声の大きさで院長共々おしゃべり。そろいもそろってクズ。
自分が注意されるとまるできちがいのごとく逆切れ＆支離滅裂なことを言って話にならない。
診療以外で口を開けば、愚痴か文句か人の悪口しか言わないクズ院長とプシコのお局BBAナースと仕事するのホントきつい。
てか、院長もう還暦近いいい年齢なのに無駄な検査ばっかりしててなんか若い研修医みたい。自分の腕に相当自信ないんですね…
ここ1，2年ぐらい患者さんの数が激減してるのはあんたたちの日頃の言動が原因だって気づいてる？？
てか、スタッフも全くあなたたちのこと信頼してないし、本当に哀れですよ。
点滴とか、症状が重くて病院搬送になりそうな患者さん、自分が気に入らない患者さん等がくると、突然ワクチンの在庫管理やら発注やらをしはじめ、私はいろいろやることがあって忙しいのよ的オーラを出し始め、面倒なことは人に押し付けようとする。
機嫌が悪いと医師の指示も無視してふらふらといなくなる。
診察室にmyタブレットや新聞を持ち込み、診療が途切れた時や、ときには診察中にも新聞読んだり、タブレットで雑誌を読んだりする始末。
待合室にまで丸聞こえなくらいの声の大きさで院長共々おしゃべり。そろいもそろってクズ。
自分が注意されるとまるできちがいのごとく逆切れ＆支離滅裂なことを言って話にならない。
診療以外で口を開けば、愚痴か文句か人の悪口しか言わないクズ院長とプシコのお局BBAナースと仕事するのホントきつい。
てか、院長もう還暦近いいい年齢なのに無駄な検査ばっかりしててなんか若い研修医みたい。自分の腕に相当自信ないんですね…
ここ1，2年ぐらい患者さんの数が激減してるのはあんたたちの日頃の言動が原因だって気づいてる？？
てか、スタッフも全くあなたたちのこと信頼してないし、本当に哀れですよ。
「私は仕事が出来る」
って言う勤続20年の同僚。
入院の申し送りもカルテも見ないから病名も状態も理解できていない。
心電図はDrから「これどこを読み取ればいいの？わかんないよこの取り方」と言わせてしまう
本人は 「えへっ」て言うけど…齡46歳
患者に「あんたの言い方が腹が立つ」と言われれば言い返して口論。
分からないことがあっても分かってるふり。
今日もDrの話してる意図が理解出来ていなかった。しかし分かったふりして他のスタッフに伝達。
伝達された相手に指示が理解できるように伝えてないから何時までも返事が返ってこない。
もう…勘弁して欲しい。
分からない、出来ないって言えば良いのに
言えない環境でもないのに
いくら勤続年数が長くても逃げていたら出来ないままよ。
苦手があっても分かる人に教えて貰うことも出来るのに
「適当で良いのよ」って常に言ってますが何時もヒヤヒヤしながら見てますよ。
何より患者さんに迷惑が掛からないようにするために。
ミスのしりに拭いをさせられないために。
って言う勤続20年の同僚。
入院の申し送りもカルテも見ないから病名も状態も理解できていない。
心電図はDrから「これどこを読み取ればいいの？わかんないよこの取り方」と言わせてしまう
本人は 「えへっ」て言うけど…齡46歳
患者に「あんたの言い方が腹が立つ」と言われれば言い返して口論。
分からないことがあっても分かってるふり。
今日もDrの話してる意図が理解出来ていなかった。しかし分かったふりして他のスタッフに伝達。
伝達された相手に指示が理解できるように伝えてないから何時までも返事が返ってこない。
もう…勘弁して欲しい。
分からない、出来ないって言えば良いのに
言えない環境でもないのに
いくら勤続年数が長くても逃げていたら出来ないままよ。
苦手があっても分かる人に教えて貰うことも出来るのに
「適当で良いのよ」って常に言ってますが何時もヒヤヒヤしながら見てますよ。
何より患者さんに迷惑が掛からないようにするために。
ミスのしりに拭いをさせられないために。
本当に質の悪い看護師。性格も悪い。過去稀に見る酷さのため、注意すらしたくない。普通のことが普通に通じるタイプではないから、話したくもない。話すだけ無駄。看護師辞めなよ。あなたみたいな人には家族は預けたくありません。
全部イヤ
誰も信用しない
誰も信用しない
面談が嫌でたまらない。今回は、同い年の副主任。年に3回もいらないだろう。こっちの話は聞かないくせに、要求ばかり言ってくる。新人には何も言わない。楽しくやればいいと。楽しくやる以前にいい加減仕事を覚えて下さい。夜勤しているのに、日勤ダブルとか甘えてるとしかいいようがない。