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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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新コロ対応を決めなくてはならないとき、いろんな部署のやつらが、いろんなことを言う。でもそれは自分自身の部署に都合のいいことばかり。
勝手なことばかり言ってんじゃねーよ。
どいつもこいつもバカばっかりだ。
なんでこうも、ダメダメなんだろ⁇
情けないな〜
そりゃ、あたしだって できる子になりたいよ。
頑張ってるんです。まじめに、一生懸命に
患者のために。
次の日に確認してほしい内容のメモを、確認しなかったからってさらに翌日に繰り越すのやめてほしい…せめてサインを自分の名前にかえてほしい。
患者さんへ
自分のできることは自分でしましょー!
入院中、と言ってもお家では自分でできていたんですよね!
病院だから、看護師さんだから、と安易に甘えないで欲しいです!
重症患者がいるのです、急変患者がいるのです、あなたなんかより死にそうな患者がいるのです。
とも言えず、何も言わず断ったら怒る患者。
ここホテルじゃないよ!
看護師だからって何でもかんでも言うこと聞きませんからね!
50代准看護師。自分に責任があるような業務はしない。ただ確認したいだけなのに、聞くと「私じゃない、知らない」の決まり文句のみ。何か指摘されると逆ギレ。バンバン物にあたる。記録みても全然観察してない(できない)の丸わかり。
いい加減にしてくれ。あなたのせいで気分が悪くなる人多数。更年期なのか幼稚なのか。そんな人だとわかっててもムカつくんだよ😡
急性期で緩くやっている公立病院って、嫌だ。点滴のダブルチェック方法ぐらい統一しとけよ。
部署変わったら方法が違うってどういうこと?どの部署も、多少点滴あるやん。
何で違うのかが理解できない。

ドレーン刺入部や抜去部、何せデバイスの観察も出来ない。
化膿してるの発見して、処置後に記録してたら、皆適当にやってますからねえ って。それで済む話なの?
抗血栓薬が8日も再開されてないとか、ないわ。
病院変わればこうも世界が変わるの?

足壊死の患者の「足」に、湯たんぽを置いたスタッフがいた
気づいた時には、数時間経過しており、立派な熱傷○度が

どうしてやったのか聞いたところ
「患者が足が寒いというので、(足元に)起きました」

指導する年齢の人でしょ?
年下のリーダーに指導されて、不貞腐れて
翌日「体調が悪いので休みます」「リーダーが虐めるので、仕事にいきたくありません」とお休み

はぁ…逆にリーダーが可哀想だわ…
年上ってこともあって気を使ってたのに、やることは「新人以下」 なのに、「使えるようにしてくれ」と、管理職からは言われたと
むりでしょ、そんなん
優先度とか重症度とか、考えて動いてほしい。
遅いから手を出すと、必ず後からぐちぐち言われる。
後からいろいろ言うくらいなら、その時その場で動いて言えよ。
考え方の合わない人と仕事すんのマジしんどい。
そんな感じでやってるから、急変にも気付かないんだよ。
いつか患者が死んでしまう。
早く異動するか、辞めて頂きたい。
それか、わたしが辞めようか。
ため息ばかりつかないで仕事をして下さい。Aラインから採血したらきちんとフラッシュして下さい。フラッシュしたといいはるが、ルート内、血液で閉塞。しまいには逆ギレ。なぜ当事者じゃない私が医師に怒られないといけないのか?やってられない!!