同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんでこんな糞みたいな職場に入社したんだろう。
こうなることが分かっていたら働いてなかったんだけどな。

新しい部署になった。
見てもないのに仕事に人が居ないからってやってって。無理でしょ？で、できないと、あーそこはダメあれはダメのダメ出し。初めて見たこともないやつ。口頭で言われたぐらいでいきなり全部できるかっ。

未だに…というか、看護記録に男性ナースが接したら患者はこうなったとか、女性ナースには強気に出たとかやたらと強調して書く人がいるんです…時代錯誤というか本当にアホかと思う。それこそが男女差別。あの患者には女性ナースはできるだけ対応しないで…とか平気で言う人…。ここ日本ですよね？今2020年ですよね？もう少しあたり前の感覚もてないもんですかね？あまりに閉鎖的で狭い考えに呆れてます。

なんだか疲れたなあ

正直、部下に当たり散らす師長、副師長ってどうなの？
自分のやる事なす事全否定されるし嘘までつかれる。
そして当たり前のように上司は動かず気の合う人と世間話をし、その他の人はナースコール対応。
仕事に対してやる気も失せるし、そんな上司の下で働く環境の中で患者の立場に立って考えて行動出来るまでの心の余裕がもう無い。
モラルハラスメント若しくはパワーハラスメントでは無いかと、とある場所に連絡した。
もう精神的に疲弊しきってきてて限界。

精神科認知治療病棟nurseです　高齢nurseが８割を占めている病院です(86歳から57歳迄)悩まされますよ　頼んだ覚えもないのにズカズカと余計な事自己判断でしでし　指示なしの医療行為は後の者我々に課せられ理不尽さに泣けてきます　病気でしょう改まらない。高○淳○婆さんnurseにあたまがいたーい。

悔しいけど嫌味の言葉に負けた。聞き流せば良いのですが。やめた方が負けでしょうか。そんな人間と仕事したくない。

夜勤への病棟全体のベッドコントロール•重症•連絡事項の申し送りは多忙時間のため代表1名ずつがする仕組み。多忙のため代表も時間も決めてはいなくて声をかけやすい人にかけられる。まだ向こうも業務をしているからと後にすると、してないんだけど？って自分がしたい時間になって、コール対応の最中に来いみたいな声かけをしてきた。本人はそういう上下関係を笑いにしながらノリにしているけど、本気で苛立ちます。もしあなたの名前の書いた紙が落ちてたら、踏んで汚くしてぐしゃぐしゃにして破ってしまいたくなります。

新人の悪口を言いたがる先輩看護師達。私の悪口も散々言ってたんですもんね。知ってますよ。私の同期の男の子にはチヤホヤして。私はいくら病棟のために頑張っても見ていないし、評価していないですもんね。正直貴方がた見てると気分悪いんですよね。早く辞めたい。

ナースコール連動のPHS。
「誰に渡せばいいの〜」
お前が持てよデ○ス！
ナースコール一切とらないで自分の仕事ばかり。
ごく稀に自分の受け持ち以外のトイレ介助したらこれみよがしに
「○○さん、トイレ連れていきましたから」
受け持ちが行けなかったら連れてくの当たり前だろうが！！
本当動かない人。