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カテゴリ:同僚看護師に

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夜勤者以外出席必須の病院全体会議の出席を取っても今のところ全員不参加のうちの部署。
師長、主任までも不参加。上司がこんなだから若い子達も「上司が参加していないんだから欠席します〜www」と当たり前に不参加。統括係の出席する私も一応上司ですけど。甘くみられてるな…。
参加をお願いしたら「それ、パワハラですよw」と後輩。
「先輩からお願いされたら断わる事出来ないよね」と主任。
ウチの部署に中堅クラスの人がいない理由が分かりました。
私も近いうちにお暇を頂きます。
どこにでも噂好きなやつはいるんだなぁ。
真実は確かめず、言いふらす。歩くスピーカ。
いつか天罰をくらうといい!
患者と連絡先交換するな!SNSは鍵アカにしろ!だからボーダーの患者に漬け込まれるんだよ。言っても言っても距離は近いし、ずっと注意し続けたよね?あの子はあなたのこと好きだから気を付けろと。それでストーキングされて、慌ててブロックして、逆上されて、そうやって病院巻き込んでさ。そして自分は何もしてない、その患者は最低だと休憩室で悪口言って。
十分過ぎるほど種蒔いたでしょ!信じたいけど、半信半疑だし、一緒の休憩で気分悪いわ!
業務で使用する滅菌リユース機器類や衛生材料。
補充スタッフはいるけど、休日の補充はない。
在庫がなくなると次に使用するときに、患者と医者を待たせて中材に取りに行かせるのも行くのも時間のロスだしと思います補充していた。
そんな話をすると
「はぁ?自分の準備をするだけしかしたこたないよ。
他の人の事を考えて補充なんてしたこともないし、考えて事もない」
との返答にビックリ。
別に忙しいなかでわざわざ補充するわけでなく、落ち着いた時なんだけど。
チームで働くのだから皆の業務に滞りが無いようにと思っていました。
だから、ここの病院のスタッフはゴミは捨てない、材料が足りないことが多いのね。
自分がするなんて思わないのか…
根拠ない看護やめたら、そろそろ。知的障がいの患者に共有の新聞みせたらダメという申し送りが!訳分からなくて理由が分からないと聞いてみた!朝、新聞くれとうるさい時あるから業務に支障出る、あんたは夜勤してないからわからないだろうとか、共有の新聞をナースセンター内のテーブルで見るのはダメなんじゃないかとか意味不明。結局何も根拠なくただ無意味な制限強いてるだけ。そこに看護はない。見守る事や許容はこの病棟では受け入れられない。あの人達からみたら私の看護はただ甘えさせて何でも言いなりなってるだけのズルイ看護師と捉えているようだ。あのね、私は考えていますよ。年重ねた知的障がい患者への看護のあり方。長年、長期入院でダメダメと禁止と強制ばかりで生きてきた。看護なんか程遠く…。だから必要な許容は認めて、本当にダメな事には尊厳を持ち対処する事をしなくてはいけない。あの人達にそれを理解してもらうのは至難の業です…
覚えが悪くてごめんなさい
新人でもないのに、すぐに気の利いたこともできなくてごめんなさい
いつまで経っても自立できなくてごめんなさい
でも頼むからプリセプターに怒るんじゃなくて、私に直接怒って欲しい。言う相手が違うんだって。プリセプターは優しい人だから私の代わりに凄い頭下げててびっくりした
反射で間に入って「私が全部悪いんです、本当にすいませんでした」て言っちゃったけどこれは間違ってたのかな、私のせいで病む人増やしてしまったらどうしようってすごく不安
当たり散らしてんじゃねーよ、どいつもこいつも💢鬱陶しい奴ら!
他部署や医者にヘコヘコで、スタッフ間の仲眞ごっこをみせつけ。
裏では悪口を言いまくり、見えない派閥ありまくりなのに。薄っぺらい部署!
そんなんだから、いつまでたっても成長しないし、チームワークが成り立たない。
部署のBBQした所で変わらないし、そんな交流会いらない。強制しても行かないっつーの
そんなことより、人間関係オフできる唯一の休みを奪わんでくれ。
仕事ができない、覚えられない、覚えようとしないZ世代のスタッフ
VS
1回教えたら、次は教えない御局様(アレコレ言うことが毎回違う)

嫌だよー。そんな所で毎日働きたくないよー。