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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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コロナ手当がつかないのは私のせいじゃない。
受け入れのシステムが確立していないのも私のせいじゃない。
決定事項にいちいち文句つけてくるやつ、それが後輩に伝染して、「文句ばっかりの部署」で怖がられてるの知ってる?
ホントに自分勝手。協調性ないことがよくわかる。
自分たちが一番じゃないからな。

こういう人たちと上司に板挟みの毎日


もう限界です。
ちょっと黙っててもらえませんか?
あー、今日も数時間のサービス残業。赤字だから時間外手当ては出せないって。残業だらけなのにスタッフ数は減るしスタッフ補充は無いまま。他の病棟も産休が数人いるからスタッフ少ない。医師も少ない。こんなんで大丈夫なのかうちの病院?そのうち潰れそうな気がしてならない。
転職先の偉そうな6年目ナースら

ほんっまに、あんたらは外のこと全く知らんねんな。新卒からそこしかいなくて、完全に視野狭窄。自分達が一番偉いと勘違い。
リリーフに行けば、先で文句タラタラ。
病棟でもミスの犯人探しや悪口で大忙し。
忙しくなれば一気にペース崩れて、騒ぎだし人に当たり散らす。
後輩もドン引きしてるよ~。機嫌うかがわないと駄目とかクソか。
ここでしか通用できないの理解してた方がいいよ。確かに、私は仕事スムーズに中々出来ないけど、追い付きますので。
その見下した態度と、揚げ足とりの借りはきちんと返すからな。
周りの人は見てるからね、あんたらの所業を。よく覚えとけ。
トイレに行けるから、リハパン履いてるから陰洗無しにしてますって
この患者、自分でウォシュレット使えないよ?リハパン便汚染してても気づかないよ?トイレ介助してリハパン汚れてるの見えない?そばによると便臭するのにわからないの?
連休なのに病棟の患者退院しなくて忙しいけどさ、患者の必要なケア削らないで
私妊活してるから。私子供小さいから熱出たら休みます。まぁいいわ。だけどあなたパートじゃなくて正職員だよね?だからと言ってその仕事出来ませんって?どういうわけ?しわ寄せは誰にくると思ってんの?
しかも出勤時間ギリギリでくるし。出てきた時くらいは仕事しろよ。こっちはパートで退勤時間に帰れないし。なんか不平等感が納得できん。
認定看護師って、色々な人達がいるんですね。最初は尊敬していましたが、だんだんわかってきました。
いいかげんだし、テキトーだし、そのくせ人を責めるような追い詰めるような言い方。認定看護師ってそれでいいんですかね。
責めるんじゃなくって、どうしたらいいかアドバイスしたり、一緒に実践したりするのが役割なんじゃないでしょうか?だから反発されたんですよ。
あと、認定看護師とか専門看護師目指してない人は、だめな看護師と決めつけるのもどうかと。色々な事情で諦めた人もいるでしょうし、仕事と家庭を両立するだけで精一杯の人もいる。そもそも、あなたに目標を言わなければならないのでしょうか?世間知らず。
何であんなにあの人は使えないの?はー😮‍💨こっちは管理義務も感染対策も山盛り抱えてるのにさ。給料はたいして変わらないんだよね、あの人と。
辞めようかどうしようかすごく悩んでる。思考がぐるぐるしてる。以前の職場は特に思わなかったけど、周りと考えが違いすぎて自分がおかしいのかと思う。
自分の機嫌で八つ当たりしてくる准看
あれやってないとかさ、あんたもやってないの。
それは周りがフォローしてるんだよ。わざわざ、あれやってなかったから、やっておいたよなんて言ってないだけ。何も言われないからって、あんたそんなに完璧にこなせてると思ってる?
本当、謙虚さがないんだよね准看。教養を受けなさすぎてそうなってんの?
挙げ句、リーダーやりたいだって。
リーダーやりたい人、初めて聞いたわ。
どんだけ大変なのかわかっちゃないんだ。
その日の全ての責任を取るんだよ。やりたきゃどーぞ。リーダー取る人で、やりたい人なんていないんだから、毎日やってろ。
勘違い過ぎだろ。
この辛さはいつになったら消えるのだろうか。無我夢中で仕事をこなす。自分の中では限界だけど、顔には出ない。新卒の時から冷静で淡々と仕事をこなす人って評価をされ続け、今に至る。私は優秀でもないし、できないことが沢山あります。向き合い続けてます。気持ちをわかって欲しいわけではないが、バーンアウトを繰り返し辞めるのがオチ。