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カテゴリ:同僚看護師に

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私はあの腹黒女の本性知ってる。ウルウルした仔犬みたいな顔して毎回、子供が熱で…って仕事休んでばかり。バカな上司は馬鹿みたいに同情。あの女はそれ知ってるから利用し続けてきただけ。他の病棟移動になって同じようにウルウル攻撃通用するとタカくくってたんだろよ!ところが、その異常な休み方を指摘された。腹黒女の大誤算!結果、子育て大変だから仕事辞めますだと!本当に本当にバカですかー!子供の熱理由に休み過ぎだ!だいたい子供の熱が本当ならまずは夫婦で協力して、ばあさんかりだして、毎回我が子が熱なら病児保育利用しろよ!毎回毎回なのに当たり前に休んで非常識わきまえろ!ウルウル攻撃とぶりっ子にみんな騙されてバカなのか!世間知らずめ!
初めてばかりのころから一年近くはたらいてるが、何もかもが違いすぎてギャップに未だに慣れてない。
ただできることは増えてるんだと先輩に教えてもらえた今日から何かできることがないか声をかけれるようにがんばろう。
先輩看護師、知ったかぶりまじウザい。
コロナで陰性になった人がまた陽性になったのって、絶対再感染だと思うんだよねー、なんて言ってる。
検出感度以下の場合もあるから、再感染とは一概に言えないと何度も話したんだけど。
理解できてないのかな。頭大丈夫?
わかってないくせに、だよねー、とか、私もそう思う、とか、それでいいと思う、とか、上から発言もウザい。
医者にも態度でかい。体もでかいけど。医者は頭いいから適当にあしらってるのに、それにも気づかないで、あんたの頭は年中春だな。
あーウザい。
少し派手な同僚。
ヘルパーさんから、クレームあったと。
お前に言われる筋合いないし、直接言ってこないヘルパーも屑。
留意事項のメモいらないとか、仕事する気あるの?
派手な同僚も、気を悪くさせてごめんとか、余計人を馬鹿にしてるから!
同じパート同士で上とか下とか…くだらない。アセスメントも記録もできない、そんなあなた方を迎え指導したのは私ですよ。
戻ってきた私に『反抗的』ですって?私の方が20年先輩なんですけど。新人に見栄張って嘘ついてる場合ですか?
今時PCも操作できないなんて、呆れてものが言えない。
ここは精神科病棟。患者の全てを制御したがる准看2人。ついでに管理職も看護感おかしい。今、日本でこれだけ身体拘束が社会問題なっているのに当たり前のように転べば身体拘束しないと!と騒ぐ。なぜ、拘束しないためにできる看護考えないんだろうか…排泄できる患者にいとも簡単にオムツにしてと言うんだろ。なぜ、転ぶかもしれない…という予測だけで自由を奪うんだろう。家族の面会も勝ってに病棟の都合で病室はダメと決めつけるのはなぜだろう。患者と家族の時間をなぜ1看護師が支配するんだろう。静かに食事してる患者をなぜ全部食べろとアオリ立てるんだろう。患者が振り上げた手はあなたからの正当防衛にすぎません。ただ、食事していただけなのに。拘束されている患者がいつものように大きな声を出した。あのやろーと向かう准看。胸をつねっていた。真上から至近距離でニラミつけていた。人間のクズのような准看のあの人。夜勤は大変ですか…大変でも看護したいと思いませんか?監視ではなくて看護。
退院支援でワーカーとして働いてる看護師。
急性期病棟に入院して、普通翌日に退院の事を考えて病棟看護師は働くものでしょうか?
「しっかりしてよー!」って言いますけど今は治療が最優先だと思いますが…。間違ってますかね?
あなたはこの人の背景をよ〜く知ってると思いますが、私達はまだ最低限の情報しかないですよ。どの程度元気になられるかも誰も分かりませんし、あなたにはそれが予測できると?

しまいには別の人の情報と間違えてるのはそちらなのに「患者の事くらい把握しなさい!」って怒ってきましたよね。
謝る事を知らないのですか?

あと、1日で10回も電話をかけてこないで頂きたい。あなたの対応で業務が回りません。
イライラすると髪を触りまくるのもやめてください。不潔です。