日勤行きたくない
あなたのプライベートなことは誰も興味はないよ。
あと私、出来てるアピールはいりません。
出来ていないから。。
3月で退職が決まっているスタッフの仕事ぶりが酷すぎる。
退職が決まっているからいい加減、投げやりな仕事辞めて欲しい。周りが迷惑。
契約期間内なんだからきっちり仕事して欲しいし、出来ないなら正直来ないでもらいたい。
退職が決まっているからいい加減、投げやりな仕事辞めて欲しい。周りが迷惑。
契約期間内なんだからきっちり仕事して欲しいし、出来ないなら正直来ないでもらいたい。
精神科単科病院。ここに医師はいませーん！！患者が心肺停止したらぜーんぶ看護師が対処しまーす！できないから対処できないんでーす！指示出すだけー！注射もできませーん！レントゲン見れませーん！肺炎もイレウスも読めませーん！患者が急変したら手は出せず見もしないで搬送先に紹介状書きはじめまーす！こんな状態だからコロナ患者が院内で発生したらどう対処するか、院内で可能な治療の限界含めてフロー必要だと訴えたらな、な、なんと！新型コロナウイルスのガイドラインに沿って対処するから大丈夫、バカにしてるか…的な事言ってたねー！はい！バカ丸出しー！ガイドラインに沿えないべー？！ここの医者はよー！しかも、院内のワクチン接種会場に医師は常駐しないんだってよー！笑うしかねーなー！医者様よー！
他の病院から治療目的で転院してきた。症状も軽快したから、もとの病院に転院の話しになった。でもそちらの病院は、人手が足りないから戻って来てもらっても、ナースコールも多く押すし困るんですて。なんか違くない？
なんか、そんなこと言う他の病院の看護師とMSWだけど呆れて言葉も出なかった。
人手不足なのは、こちらも一緒です。そのナースコールに対応してますよ。
そして施設の看護師も、連休中はスタッフがいないから戻って来てもらいたくないとか、連休前にごっそり入院させにきてさ。入院させてもらわないと困るてね。そんな連休中にスタッフが少なくなるのはどこの病院も施設も一緒でしょうが。こっちも急性期だし入院、重症患者がいても当たり前だと思ってます。それでも施設の認知症の患者の対応だってしてますよ。
もっとADLあげてきてから帰して下さいとか、もう治療終わったしADLとなんなの？あの、もともとほぼ寝たきりの患者でしたよね。リハビリ病院に転院してきたわけじゃないからさ。アソビリテーションはそちらの施設でやってもらいません？それはそちらの仕事だと思いますよ。
なんでこんなくだらないことを理由に、患者に戻ってきて欲しくないなんて言えるんだろうか。
なんか私の考えがまともじゃないのかも知れないけれど。
こ
なんか、そんなこと言う他の病院の看護師とMSWだけど呆れて言葉も出なかった。
人手不足なのは、こちらも一緒です。そのナースコールに対応してますよ。
そして施設の看護師も、連休中はスタッフがいないから戻って来てもらいたくないとか、連休前にごっそり入院させにきてさ。入院させてもらわないと困るてね。そんな連休中にスタッフが少なくなるのはどこの病院も施設も一緒でしょうが。こっちも急性期だし入院、重症患者がいても当たり前だと思ってます。それでも施設の認知症の患者の対応だってしてますよ。
もっとADLあげてきてから帰して下さいとか、もう治療終わったしADLとなんなの？あの、もともとほぼ寝たきりの患者でしたよね。リハビリ病院に転院してきたわけじゃないからさ。アソビリテーションはそちらの施設でやってもらいません？それはそちらの仕事だと思いますよ。
なんでこんなくだらないことを理由に、患者に戻ってきて欲しくないなんて言えるんだろうか。
なんか私の考えがまともじゃないのかも知れないけれど。
こ
新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在１年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
１年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで１年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在１年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
１年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで１年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます
本当に辞めたい。仕事を辞めたいのではなく、この変な職場を辞めたい。もっと看護がしたい。
尊敬できる人がいる職場で働きたい。
尊敬できる人がいる職場で働きたい。
人の受け持ちの問題には完全に知らんぷりの上司。
フォローしてないくせに文句は言う。
私だって今度から自分の受け持ちとそちらさんの受け持ちを把握してナースコール取らないからー
フォローしてないくせに文句は言う。
私だって今度から自分の受け持ちとそちらさんの受け持ちを把握してナースコール取らないからー
何でピッチ持ってるのにナースコールに出ないの？センサーマットの患者さん多いからこっちはナースコール対応してあなたのチームの患者さんのトイレ見守りしてるのに詰所から世間話の笑い声が聞こえる。ピッチ持ってても持ってなくてもナースコールの対応するのは当たり前でしょ？なのにピッチ持ってる人しかナースコールに出ない。ピッチ持ってる人が処置中だと誰もナースコールに出れないからそのせいでナースコールの対応に追われる。ナースコールに出ない人達はナースコール鳴ってても気にせず部屋周り。おかげでこっちは益々ナースコールに追われて部屋周りが出来ません。ナースコールの対応するのは当たり前のことですよね？ナースコール鳴ってるのに座ってパソコンで記録とかさ。そんなんだから患者さん転倒してても気付くの遅くなったりするんだよ。なんか必死にナースコールの対応してるのがバカみたいに思えてしまう。
なんで嘔吐した患者の布団の上に平気で点滴セットのバット置くんだろか？しかも床にも直に物品を置く…一体どんなところで働いてきたんだ？あいつは？清潔不潔できなさ過ぎだろ！しかも私がいる時は患者に気持ち悪いくらいの不自然な優しいふりして、私の姿がないと乱暴な口調。聞こえてるから！45にもなって酷いザマだ…口先だけはおばちゃん級で、噂話し好きで、弱い者にだけ勘違いな強気で出て…プライドを持って仕事に臨めない男ってなんであんなにも惨めで腹だたしいんだろうか…