同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

17時すぎてからの患者の急変に残った日勤看護師が対応して。夜勤だったあんたは顔すら出さなかったよな。仕事忙しくて、自分の事手付かずのわたし激しい家に帰ったの21時半すぎていました。普通キリのいいとこで交代するもんじゃないの？

生理終わったのに何だかイライラする。
いつもは普通に話せる新人ちゃんも他の看護師との会話も何だか笑えない。一体何にイライラしているのかも分からない。患者さんには優しく出来るし話してて楽しいのに…
スタッフの悪口はあまり言わない、よく周りから優しいと言われる私。こんなにイライラしたくない！！したくないのに〜(ｰｰ;)

M師長
スタッフに責任転嫁ばかり
役立たず
早く辞めればいいのに
皆もそれを願ってる

まだ1週間しか経ってない、中途入社の30歳。
患者、教えてもらっている人、明らかに目上の人、医者に対してタメ口。休憩室でも、病院の文句。
日勤ばかりで飽きたと。まだまだ教えていないことも沢山あって、知らないことも多いはずなのに、私できますって態度。
もしかしたら頭は良くて、仕事も慣れれば出来るのかもしれない。
でも、その態度で誰も話ししたくなくなった。

先輩に気使って、患者はめんどくさくて、もうお腹が痛い。

どうしたらそんなに患者に偉そうにしてられんの？

辞める辞める詐欺してないでさっさと辞めて美容に行けよ。高齢者看護興味無いんだろ？

だいたい、管理職でも無いただの夜勤専従するお前が
なんで受け持ち表作るわけ？
日勤のイベント事や個々のスタッフの技量を
分かってないくせによ！
お前の独断と偏見で勝手にコロコロと受け持ち部屋を采配するんじゃねーよばーか！！

頭おかしい看護師がまたわけのわからないこと言ってる。決められた時間で点滴がいけないことで困るのは患者さんだよ。視点が違う。なんなんだよ。看護師主体になっては行けない。
私のこと悪評流すのは自由だけど、本当引くだけだからご自由にどうぞ。

新人が全く育たない。前回、眠剤を早めに飲ませて次の日に残らないようにって私が申し送りしたあとの次の日は、どうだったのか評価を聞いたけど、しどろもどろ。しかも二日前のこと。すでに忘れたいた、クソヤロー。たいした内容じゃいよね？なんで覚えてないわけ？
なんか本当、最近の新人て、センスないなー。アセスメント能力もないしねー。実習でやってきたでしょうに。
指導しても、ちんぷんかんぷん。全然理解能力なし。何度同じ指導しても、同じことを聞いてくる。
そして少しでもわからないと先輩ナースを捕まえて聞きまくる。少しは自分で考えて見ろや。お前と同じ夜勤手当てなの。こっちの仕事が進まないわ。
師長も、こんな新人夜勤入れるなって。

夜勤のメンバー濃すぎて、しんどかった～
夜勤明け、大丈夫だったか心配されてたし。

業務に集中して関わる時間少ないからいいけど、とにかく鬱陶しいだけ。
グチグチ誰かの悪口、急変した時の対応で自分がいかにすごかったか自慢大会、私が一番しんどいだの、要するに構ってちゃん達。
大したことない人程、とにかく小さな事でやかましい。それがどうしたのレベルばっかり。転職して、ほんとビックリ。
こちらを下に見て、偉そうに何かと言ってくるけど笑える。
井の中の蛙でしかない。可哀想な人ら。
3ヶ月の人間と、5ー6年おる人間で何比べてるのやら。下を見て自分の立ち位置把握をする弱い人ら。そんなんだから、後輩にも嫌われ、スタッフが定着しないのでしょう。

雰囲気が悪く、他人をひたすら嫌な気持ちにさせる腐ったリンゴ。人間観察になって、勉強させてもらうわ。