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カテゴリ:同僚看護師に

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〇日までにこの用紙を書いて来てくださいと、既卒新人に渡したんですが、その日になっても音沙汰無し。痺れを切らして問いただすと、途中までしか書いてないとの事。今使うんですか?と逆に聞かれる。いや、今使うから日にち指定したんだけど。納得いかなかったけど今更言っても仕方ないから、じゃあ週明けまでに書いてくださいと話すと、はい、お疲れ様でしたー…と定時帰宅。なんかもう疲れた。勝手にすればいいんじゃない?私はもうあなたのために色々フォローするのは疲れました。そんなにやりたくないならやらなきゃいい。その代わり、ミスに対するお叱りは全てご自身で受け止めてください。
ここは病院です。
廊下で大きな声で笑うのやめて欲しい。
ほかのスタッフのことツベコベ言ってる場合じゃないないよ…自覚ないだろうけど、あなたも一緒ですから‼️

人の振り見て我が振り直せ
いい大人なんだから自覚しなさい。
恥ずかしい…
あんたが待っとけ言うから待っとったのに、男優先で黙って帰宅ですか?人の時間奪っといて、言い訳して最低。
片耳半分で対応しないと、馬鹿をみると痛感したわ。
せいぜいあなたのそういういい加減な面が、自分の家族不幸にしないよう気を付けてね~
小さな事やけど、積み重なりで取り返しのつかないことになりますよ。
最後に泣きをみるのは誰なんでしょうね。
事情があって定時よりも先にあがるときは、仲のいい人だけに挨拶するのではなく皆にしましょう。

自分の用事で持ち場から離れるときは、ひと声かけてからにしましょう。

自分だけが分かっていればいいのではなく、他の人にも分かりやすいようにしましょう。

清潔、不潔を考えて物品をかたずけましょう。

他にも色々…こんなこといい歳した大人に言うの情けない。社会人何年目でしょうか?
ここは幼稚園ではありませんよ?
年重ねて定年近くなっても幼稚な人間性の看護師や助手がいるよね…仕事できても性格終わってる。私服も妙に若作りだったり化粧品や外国製の水持ってきて机おくのはなぜ?承認欲求の塊か?旦那いるのにその年で元カレとか言う言葉出てマジで引くわ。利害関係意識した人脈作りも見え見えでなんか嫌な歳の重ね方ナンバーワンだな。患者や家族に対しても常に否定的な視点しかしない人。患者からあの人へのクレーム対応してるこちらの身になってみろ。夜勤中あの人よこさないでって3人の患者から言われたけど。あと、家族からは名前聞かれましたが…投書するということで。その歳して本当、情けない人生だね、あなた。
30半ばでベテランナースならもっと言葉遣い考えろ!すぐにヒステリックおこすな、仕事できるなら尚更、人を見下すな、申し送りを怠そうに聞くな。新人をいじめるな。そんなんだから、必死で合コンしてても、いつまでたっても結婚出来ないんだよ笑笑
何でいつも上司から理不尽に怒られるとき同僚より上司の味方するん?
普通同僚(弱い方)の肩持って上司をなだめるやん。何でお前は違うん?ある地方出身者だから?その地方の人皆そうなのかな?と思ってしまいます。
この事を別掲示板で書き込むと
「上司に媚びうるのも一種の能力」
「コミュニケーション能力の一つ」
だのほざかれる。
いやいや、私達はまず技術で勝負やろ。
あと患者さんの為にならない、人を貶めるコミュニケーション能力は要らない。
病棟5年目です。
私より上の経験年数のNsはナースコール対応をまずしない。なのにピッチを握り締めて離さない。え、ピッチ持ってる意味あります???
しかも新人さんたちが別の対応でナースコール対応しないと、「ねえ、ナースコールくらいでないの?あんたらが出ないと先輩がでるんだよ?自分の仕事わかってる?」って、ステーションで怒鳴ってる。
新人さんたちはお前らの分のコールもとって、対応してるから仕事が終わらないんだよ。気づけよほんとに
いやいや、仕事終わってるあんたがコールとったらどうですか???さっすが。大きいお尻が重たいんだろうな〜。
私は聞いてません、聞いてませんっていちいちうるさい。あんた中心に世界が回ってるわけじゃないんだよ。しかも、それってあんたら同士の連絡ミスじゃん。
なんでもこっちのせいにすんな。文句言いたければ事実確認をしてからにしろ。
早く辞めてくれないかな。