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カテゴリ:同僚看護師に

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申し送り中に明らかに人の話聞く態度ではない欠伸、ペン回し。指摘したら顔に出してふて腐れる。
仕事する気なく嫌々しているの丸わかりですから。
仕事辞める気の人に無駄な労力使いたくないから早くやめて欲しい。迷惑してる。
准看のおばさん。
定年すぎてるけど、わたしが私がの
やってあげます圧がすごい。しかも、
こないだ患者対応に失敗したのに、同じ
患者に向かっていく。。それはもはや
見事なまでの年の功としか思えないけど、
話聞いてると、患者がどことなく正直に
話をしていないとも思える…。
困ったなあ。
自分の意見を言ってもここのばあさんたちは口答えしてきたと受けとる。頭狂ってる。ばあさんとじいさんはさっさと引退してください。あと人を見てインシデントかかせる人かかせない人区別するのやめてもらえます?だからここの職場はおかしいんだよ。インシデント用紙を書く意味意味わかってます?わからないよね。自分はミスをしないと思っているばあさん。散々他人の批判ばっかり。
いい加減、無視するの止めてください。
それで、師長に私からああ言われた、こう言われたって告げ口するんですよね。師長もその人の言うことしか聞かない、片方の意見だけで呼び出して怒る。
ただ、するべき仕事をして欲しいと注意しただけですけど…聴診器はお飾り、状態みるのはバイタルの数字だけ、吸引もほぼしない。朝の食事介助は自分で食べる人をただ見てるだけ。
悪寒でガタガタ震えてる人、肌着の上にタオルケットかけて、クーリングしてた、かわいそうに。
このまま無視したりするようであれば、師長飛び越えてハラスメント委員会に報告します。
確かにミスしたのは私です。でも、大きな声でみんなに聞こえるように言うって。そもそもはあなたが尿測板に患者の名前書き忘れたからでしょ。聞こえるように悪口言ったり。私のこと嫌いなのはわかりますが、私もあなたが昔から嫌いです。同じ部署に移動したのは病院から言われたから。八つ当たりしないで欲しいし、やってることはパワハラですよ。
日勤のリーダーをしたがるやつ!
リーダーするなら、それなりの仕事しろよ!
お前のせいで、こっちは仕事が増えんだよ!
散々欠勤して迷惑かけてばかりなのに、自己主張は止めない。挨拶もできず、私は正しいと噛みついてくる。
顔を見るのも嫌。
ええかっこしいの同期。
何かあれば勝手に飛んできて、勝手にフォロー。頼んでもないのに。自分の業務を差し置いて、周りに迷惑かけて。
してやった感を周りに見せつける、マウント女。大嫌い。あなたが勝手にするのはいいけど、周りに業務押し付けないで。ただでさえ、人が少なくて毎日帰るのも遅いのに。
そして、それはあんたらが自己満足するためであって、患者のためじゃない。
認めてほしいからしてるだけ、
旅行に行くのに、さすがに5連休とか取れないよね!
は?取っちゃいけない決まりでもあった?5連休取った私に嫌み?
悪いけどさ、日勤は寝坊して午後出勤か休み、来なきゃいいのに来たら来たでゲームして仕事しない。
夜勤でくれば、お菓子食べながらゲーム。
そして何故か誰よりも疲れた顔してる奴に、休みのことなんて言われたくないわ。
具合悪くて遅刻、休むならわかるけど、一番家が近くて、寝坊してるあんたに、休みのことなんて言われる筋合いないわ。しかも働かないで疲れてるわけでもないのに、寝坊ね。