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カテゴリ:同僚看護師に

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何でいつも上司から理不尽に怒られるとき同僚より上司の味方するん?
普通同僚(弱い方)の肩持って上司をなだめるやん。何でお前は違うん?ある地方出身者だから?その地方の人皆そうなのかな?と思ってしまいます。
この事を別掲示板で書き込むと
「上司に媚びうるのも一種の能力」
「コミュニケーション能力の一つ」
だのほざかれる。
いやいや、私達はまず技術で勝負やろ。
あと患者さんの為にならない、人を貶めるコミュニケーション能力は要らない。
病棟5年目です。
私より上の経験年数のNsはナースコール対応をまずしない。なのにピッチを握り締めて離さない。え、ピッチ持ってる意味あります???
しかも新人さんたちが別の対応でナースコール対応しないと、「ねえ、ナースコールくらいでないの?あんたらが出ないと先輩がでるんだよ?自分の仕事わかってる?」って、ステーションで怒鳴ってる。
新人さんたちはお前らの分のコールもとって、対応してるから仕事が終わらないんだよ。気づけよほんとに
いやいや、仕事終わってるあんたがコールとったらどうですか???さっすが。大きいお尻が重たいんだろうな〜。
私は聞いてません、聞いてませんっていちいちうるさい。あんた中心に世界が回ってるわけじゃないんだよ。しかも、それってあんたら同士の連絡ミスじゃん。
なんでもこっちのせいにすんな。文句言いたければ事実確認をしてからにしろ。
早く辞めてくれないかな。
職場で再婚しました。
バツイチの多い職場で、当時の師長もそうでした。
旦那はわりと人気のある人だったこともあり、師長をはじめ女性スタッフから可愛がられていました。
妊娠がわかり、結婚を決めて報告しようと思った頃に噂が流れてしまいました。
すると急に師長を筆頭に、看護師たちがあからさまないじめや事実無根の噂を流し、あげく職員の前で罵倒されたため話をさせてほしいと言ったところ、
忙しいから聞かない、帰りなさい。と…
切迫早産の既往があり、みんな知っていました。
出産経験のある看護師ばかりなのに。
結局、病院や他の師長に助けられて産休まで耐えましたが…つらかったです。今でも訴えたいくらい。
育休後、退職しました。
准看5年目のオバサン。
もういい加減、仕事覚えて。ルーチンワークも覚えてないって最悪。
たいした患者受け持ってないのにさ、ほかの重症患者受け持ってる看護師のほうが、仕事多くやってるってどうなの?
なのに、給料安いだの、休み少ないだのグダグダ言いやがって。
そんなのアンタに言われる筋合いないし、言える立場でもないわ。一人前に仕事できるようになってから物事言え。
給料も、休みもわかってて入職したんだろうが。本当ウザイ。
度重なる仕事のストレスで、今は心療内科で薬をもらって、飲まないと眠れない。職場に対する不信感はぬぐえず。数年後の退職に向けて準備中。次の就職に必要な知識を身につけて、止めようと思う。
仕事に行って、明るく振る舞う事に疲れた。何事も感じてないように振る舞うのに疲れた。
朝から担当部屋をラウンドしてたら、介護員からモニター管理してる人のspO2が低下してるから吸引してほしいと呼ばれた。
そこの部屋の担当も部屋をラウンドしてた、アラームが鳴っても止めるだけだと。spO2が65%まで低下、吸引してたら、担当者がやってきて、状況説明すると、「酸素あげますか?」と…。
痰がたくさんたくさん取れた後は、spO2も100%まで改善した。
何の為のモニターだろうね、酸素増やすよりしっかり吸引してよね、そこは手抜きしたらダメでしょ。
あなたは なんのために
療養病床から一般病棟に
降りてきたの?自分で勉強したいからって
言ってたよね。
それなのに、モニターは見ないわ
重症患者の処置は飛ばすわってあり得ない。
本当に勉強するために、成長するために
うちに来たの?その気がないなら
療養病床に帰って。急性期にあなたのような
無責任なスタッフがいられても困る。
気がきかない人、与えられた仕事しか出来ない人。
周りを見て仕事してほしい。
忙しいのに、そこを見てスルーするあなたは何者です❓
だけど、指摘すれば、自分が即座に悪者になるだろう。ホント、ストレスたまる。