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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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もうさ、年とってるから偉いとか言う時代じゃないよ。
引き際考えようよ。
自分のしたい仕事しかしない。できない仕事は押し付け。ミスばっかり。指摘しても聞かない。
主任という立場なのに業務の内容把握してない。仕事出来ない人の教育もしないから、こっちばっか仕事回ってくるんだわ。給料以上の仕事したくない。
ルートが漏れてるか漏れてないか
取り直さないといけないのかぐらいそろそろ判断できるようになってください
今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません?
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか?
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。
確かに仕事はできると思う。
でも、性格の悪さが顔に滲み出ている。
文句、愚痴、否定しかしない。
自分が全て正しいとでも?
新人がいつかないのは誰が原因か。
毎日ムカつく。
自分よりも年上で、経験年数ももちろん上なんだけど、どーして?って思うことが多々ある。視点が違う。
便が3日出てないから座薬使おうって言ったよね。なのに放置され1週間出てないとか、尿量が1日400mlの濃縮尿が1週間。その前から尿量少ないから食前食後、10時と15時で水分摂取させようって話しになってたよね?私は、それを守ってやって尿量の確保してきたよ。でもさ、やっぱりやってないと、こういう結果じゃない?
それで今日の朝は寝ててご飯食べなくてってね、それ寝てるの?違うよね。今まで自分でご飯も食べれてた人が、傾眠傾向、焦点あってねーじゃん。師長も現実逃避したいのか、レベル下がってないじゃん。だって。何を見てきてるのかね。呆れて話す気にもなれずシカトしました。すいません。
この尿量と色みて、おかしいとは思いません?
検査データみたら理解出来ましたか?
師長、あなたがどれだけいつも病棟の患者を管理できてないって理解できましたかね。それでも理解できないでしょうね。
みんなで残業してるなか、静かに時間内で帰って行きました。もうこの病院は終わったと思いました。怖くて、こんなところで仕事できません。
定期処方も切れてて、主治医は休み。たかが1人入院患者見てるだけ!だけだよ!それを何故自分が入院受けたのに、自分が休みの前に確認しない?できない?毎週毎週、電話で伺いしてさー。あんたらより給料少ないのよこっちはね、私達なんかより何十倍もの給料貰ってるでしょ、そんなくだらないくらいの処方、点滴が何故出せないのか、はっきりと伺いたい。
自分で入院入れておいて、まっさらなカルテ。あのさー指示入れろって何年前から行ってる?いちいちお伺い立てないとできませんか?何やってほしいか理解不明。PHSやっと持たせてもらっても、電源が一向に入っていた試しがありません。使い方、知りませんか?医者だけど。
入院患者の指示をもらいたくて午前の外来が終わった時間を見計らって、こちらは電話しました、外来に。すでに遅し、午後の診察まで外をウォーキングだって。あのさーウォーキングでもヒッチハイクでも何でも好きなことやれ!だけどな、決まったことだけはやってから行け!
そんなの子どもでもできるわ。医者って本当ワガママで面倒。子どもでも出来ることが出来ない。若い医者だもあるまいし。本当イライラする。
あとさ、夜間外来さ、患者見てもないのに、最初の電話の内容で、既に点滴と内服薬処方してさ、検査行く前にやれってなんなん。診察前で、患者見てないよな?それで看護師がやれって?お前がやれよ。医者が見てもないのに、なんていって看護師がやるんだよ。しまいには、検査前にやってほしかったのに だって。やりたきゃ自分でやれ。なんでもかんでも看護師任せにしやがって。そもそもさ、患者が来て看護師だけが呼ばれることも、おかしい。医者呼べよ。
やたら、自分好みの若い人とか、夜なのにやたら話しなげーんだよ。あんたは暇でしょうが、こっちは入院患者も見てるのよ。たいしたこともない夜の外来患者に時間かけるなら、医者1人でいいだろ。そんなに若い人に良く思われたいわけ?その腹、半分にしてからな。
奴と準深凖深が一緒。なぜか年下の上司が私を目の敵にしてくる。師長、考えてシフトを組んでほしい。険悪な雰囲気なのがわかりませんか?周りにはいい人と言われてるが実際には腹黒い小さな小さな小人。私が何をしましたか?
看護師の世界って何かと、「ほかの人もやってるし、大丈夫」と間違ったことをしてても、なかったことにする傾向が強い。それを指摘したとしても、赤信号みんなで渡れば怖くない 状態。むしろ、神経質か、状況に合わせて動けない人と蔑まれる。規則に沿ってやっている人が馬鹿みたい。そういう人がどんどん仕事場から離れて、根性が悪い上に仲良しごっこをしている人が職場に残る。そういう人の発言にすべて振り回される。看護師やってられない~

同期に一言。
モルヒネに関して、「○○の癌じゃないから適応じゃない」と自信満々に後輩に教えるのはやめてくれんかな?どこの知識でそう言ってるのやら。よくそんなことドヤ顔で言えるな。自分の知識をひけらかす前に、知識が正しいのが合ってるか確認しろよな。調べもしないのに、誰かに教えるとか怖いわ。
なにもやってない奴に限って文句が多い。
今月は休み希望我慢するから来月は休む❗だと?今月も休み希望入れてんじゃんかよ。年末年始も毎年休み取りやがって、一番楽してんのはお前だよ。
仕事が終わらないだと?お前がやってるのはバイタル測って記録してるだけ。ケアもなにもしてない。あとはコメデイカル見つけて雑談、何しに来てるの。虫歯と歯周病と香水の匂い撒き散らしてくせーんだよ。日勤も10時から記録してるのはお前だけだよ。年下に注意される気分はどう?恥ずかしいと思え。
皆さんに質問です。
うちの病棟は特殊な勤務希望があるんですが、年配の方はほぼ、勤務希望をほぼ、カレンダーに書き込んでいます。他の先輩もいっぱい書いています。(ようは希望、日勤や夜勤希望などを合わせて5〜10日程度書いています)
この事が前提で話したいですが、来月の希望を出していたのですが、師長に忘れられていたんです。(2日休み)その事指摘したら、謝るより何より、「ずらせるけど、年休が使うことになりそう」って言われたんです。いや、まずは他と調整してくださいよ。私は希望は少ない方ですし、なんで、10日も希望出している人の希望は何なく、通って私の希望は年休使わないと通らないんですか⁉︎師長の業務怠慢だと、思うんです。もう、呆れていいですよと言いましたが、来月は無茶な勤務希望出しますって宣言しました笑
これって私だけがおかしいのでしょうか。ちなみにその場で解決しようと、他のスタッフに話す様子もありませんでした。
まーた休んだあの人…毎回家族の誰かが病気だとかいうけど…なんか変だよ。夜勤は来るのに日勤は休む…全くあてにならないし、1人休むと大変な状況なのに…なぜ師長は問い詰めないんだろ?許してるから舐められてるんだと思う。なかなかな人だょ、あの女は。そのうち無断欠勤していなくなる予感がしますが…