同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

結婚する後輩に、スタッフ全員メッセージブックに言葉を添えなければいけないのだが、何だかな～って思う。そんなに親しい訳でもないのに、何故しなくちゃいけないのか。
おめでとうと一言伝えるのでは駄目なの？
というか、そのようなイベントを考える人の自己満足なのではとさえ思ってしまう。
部署の人間関係良くないのに、こういう時だけ訳の分からん団結を強要してくるのが、意味不明。本当に理解できない。お仲間ごっこでもしといたらって思った、性悪な私。

一生懸命仕事をしていたら、「歩くスピードがはやすぎて、道を開けなきゃ行けなくなる❗」とお叱りの言葉を受けました。
確かに忙しさが全身に出てしまうタイプで、自分でも自覚していますが、あちこちでなり響くナースコールに対応しようものなら、どうしてもそうなります。
もう、なりっぱなしでも私は動きません。
優しい誰かに動いてもらいます。
なんか、すごくバカらしくなってしまった。
仕事に対してというより、もう人に興味がない。
ぶっちゃけ、どうなろうと知ったこっちゃない。
こんな思いで、仕事していくのは本当に辛いなぁー。
仕事辞めたい。

ヘラヘラして大した仕事も任せられない
准看護師のあなた。
その仕事量で、
給料があるのなら、
わたしも同じくらいしか
働かないでいいよね♡
YES‼️働き方改革(^ ^)

もうさ、年とってるから偉いとか言う時代じゃないよ。
引き際考えようよ。
自分のしたい仕事しかしない。できない仕事は押し付け。ミスばっかり。指摘しても聞かない。
主任という立場なのに業務の内容把握してない。仕事出来ない人の教育もしないから、こっちばっか仕事回ってくるんだわ。給料以上の仕事したくない。

ルートが漏れてるか漏れてないか
取り直さないといけないのかぐらいそろそろ判断できるようになってください

今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません？
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか？
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。

他の人の記録をわざわざ時間外で残ってまで見て粗探しして、何かあれば本人にわざわざ言う…。暇かよ!!さっさと帰れよ！時間外手当出す必要ないよね!?だってとっくに仕事終わってるんだもの。ホントくだらない。

マジムカつく!!
あいつに仕事頼むとだいだいイラッとされる
普段から自分の価値観と違ったり
納得いかないと態度に出す

同じシチュエーションで自分発信で
手伝います、代わりますと言う時もあるのに
頼むと何でそんな態度なんだよ

プライドの問題か考えの違いなのか
マジで疲れる

こっちは患者優先で効率考えて頼んでんだよ
あんたの機嫌にあわせてらんねえつうの

自分が正しいって考えが強すぎて
ホント疲れる

課長から先生達の歓迎会の幹事をやりなさいと言われて、無理無理にやらされた幹事。
店の予約他の子がやるっていったから任せたら予約出来ず。
結局私がやることに。そしたら今度は、時間がおそすぎると抗議を受け店と時間を変えたら、さらに変えすぎだと抗議を受け。
結果→新人歓迎会の幹事もリベンジでやれと言われた
……仕事じゃないのにリベンジって何？やりたくないだけじゃん。こんなに抗議受けるなら、お前らじゃあやれば？ってなる。
看護師の仕事じゃないよ。リベンジとか云々いうなら時間外くれや。

なんだかなぁ…
もう少し自分の業務時間の配分考えてくれないかなぁ…
確かに世の中に合わせてやること増えたし
患者層も軽くはないけどさぁ…
なぜ臨検に2時間もかかるのか…受け持ち最小数でしょ…
真面目なんだよ　丁寧だよ　熱心だよ　素直だよ　
でも、遅い…そしてじっくり見てきた割にしっかり対処できていない…
受け持ちの指示変更伝えたり入院対応してほしいのに
いない…
いても常に目いっぱいで余力がない…
予測を立てておかないから何が起こったり変わったりすればゼロスタート…
わかってる　一から十まで指示したらいいんだろうね
でももうすぐ3年目
コロナでわちゃわちゃしてる間に、教育がないがしろになってしまったんだろうなぁ
同情するけど　その働きぶりでお給料もらえるならうらやましいよ…