本当に、最低な看護師。顔はキレイでも、子供の点滴が漏れているにも関わらず、クレンメを全開で放置する。注意すれば逆ぎれ
いつもすぐに騒いだり、態度に難ありの准看護師に役職がついてる。自分だけが正しいと思ってるような態度に、きつい物の言い方。相手の気持ちや都合なんておかまいなし。大げさに騒ぎ立てる。仕事だから普通に対応してるけど、いつもいつもうざいし大嫌い。
口ばかり達者で、仕事は見えるところだけ熱心なふりをする狡猾な後輩。
誰でもいいことや、物品補充はまずやらない。
委員会の業務も、目立つことや自分のわかる部分だけはさっさと一人で進めて、連絡や相談はまったく無し。わからないことはこっちに丸投げ。
この業界、自己主張が激しくて表面上やってるように見える人のほうが主軸扱いされるから、アホらしくてかないませんわ。
誰でもいいことや、物品補充はまずやらない。
委員会の業務も、目立つことや自分のわかる部分だけはさっさと一人で進めて、連絡や相談はまったく無し。わからないことはこっちに丸投げ。
この業界、自己主張が激しくて表面上やってるように見える人のほうが主軸扱いされるから、アホらしくてかないませんわ。
看護師が足りなくて回りきらない…
22時以降に職場を上がる毎日。定時であがってみたい。先輩看護師の気分で当たられたりするし、気を遣うし…肉体的にも精神的にも疲れる。
22時以降に職場を上がる毎日。定時であがってみたい。先輩看護師の気分で当たられたりするし、気を遣うし…肉体的にも精神的にも疲れる。
誰も何も注意してくれない…
ただ怒られる指導はいやだけど、気づくことがあったのなら声かけてほしかった…
自分がよくわからないどう思われてるのかなんのために看護師してるのか
ただ怒られる指導はいやだけど、気づくことがあったのなら声かけてほしかった…
自分がよくわからないどう思われてるのかなんのために看護師してるのか
仕事ストレス鬱になり退職現在デパス減らす方向
めちゃくちゃ反動来てます。
睡眠時間減った
動悸収まらん。
どうなるやら!
めちゃくちゃ反動来てます。
睡眠時間減った
動悸収まらん。
どうなるやら!
急変対応が、出来なかった看護師がいた。
その人が、あれが出来なかった、これが出来なかったと、あいつは使えないと他のスタッフに言いふらしてる看護師。その急変のときあんたも、先生に指示された点滴、間違えたの知ってるけど、みーんな黙ってる。自分も気付いてるよね。でもみんなが言わないから黙ってるよね。
人間、完璧に出来る人なんていない。あんたもよくわかってんじゃないの?
たかが10年弱しか経験がないあんたと、30年以上の経験と技術、どちらが上なのかわかってないようだけど。苦手分野、逃げてるの、しっかり見てますからー。プライドだけ高く、言い訳だらけ。注意されることが大嫌いなあんた。仕事の抜けも多いけど、注意しても言い訳。聞きあきたわ。
人にマウント取ってるなら、自分が犯したミス認めてから言え。
その人が、あれが出来なかった、これが出来なかったと、あいつは使えないと他のスタッフに言いふらしてる看護師。その急変のときあんたも、先生に指示された点滴、間違えたの知ってるけど、みーんな黙ってる。自分も気付いてるよね。でもみんなが言わないから黙ってるよね。
人間、完璧に出来る人なんていない。あんたもよくわかってんじゃないの?
たかが10年弱しか経験がないあんたと、30年以上の経験と技術、どちらが上なのかわかってないようだけど。苦手分野、逃げてるの、しっかり見てますからー。プライドだけ高く、言い訳だらけ。注意されることが大嫌いなあんた。仕事の抜けも多いけど、注意しても言い訳。聞きあきたわ。
人にマウント取ってるなら、自分が犯したミス認めてから言え。
患者さんの好き、嫌いは誰でもあると思いますし
人間である以上仕方ないと思います。
最近、当院で頭を悩ませている事をあえてお話しますと、嫌いな患者さんをTwitterから追い出そうと「○○者」なるアカウントを作って心理的に圧力をかける。
その中に自分の好きな患者さんを引き込み、嫌いな患者さんに対して「嫌がらせ」をけしかけるという事までしている。
(患者さんの話ですと以前からスタッフ自体が精神科の病気ではないか?と大変心配されていたとの事、また、仕事でTwitterを使っている他の病院の患者さんに迷惑がかかるとくるしんでいたとの事)
院長がご高齢でSNSの事がよくわかりかねる事とあくまでもプライベートという事で感知せずだったのですが、被害にあった患者さんが仲良くしている他の患者さんから伺い、ビックリしました。
この患者さんは当院以外でかかっている他の持病もあるため転院するのですが、当該職員に対しては犯精神科の治療も視野にいれる必要あると感じます。
SNSと患者さんの関係、気をつけないといけないですね。
人間である以上仕方ないと思います。
最近、当院で頭を悩ませている事をあえてお話しますと、嫌いな患者さんをTwitterから追い出そうと「○○者」なるアカウントを作って心理的に圧力をかける。
その中に自分の好きな患者さんを引き込み、嫌いな患者さんに対して「嫌がらせ」をけしかけるという事までしている。
(患者さんの話ですと以前からスタッフ自体が精神科の病気ではないか?と大変心配されていたとの事、また、仕事でTwitterを使っている他の病院の患者さんに迷惑がかかるとくるしんでいたとの事)
院長がご高齢でSNSの事がよくわかりかねる事とあくまでもプライベートという事で感知せずだったのですが、被害にあった患者さんが仲良くしている他の患者さんから伺い、ビックリしました。
この患者さんは当院以外でかかっている他の持病もあるため転院するのですが、当該職員に対しては犯精神科の治療も視野にいれる必要あると感じます。
SNSと患者さんの関係、気をつけないといけないですね。
新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在1年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
1年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで1年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在1年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
1年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで1年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます
本当に辞めたい。仕事を辞めたいのではなく、この変な職場を辞めたい。もっと看護がしたい。
尊敬できる人がいる職場で働きたい。
尊敬できる人がいる職場で働きたい。