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カテゴリ:同僚看護師に

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ねぇ、ナースセンターまで来て患者が呼んでるよ
誰も返事しないってどういうこと?
離れてたところで別の仕事してたわたしが思いあまって来たら来たなら対応したら みたいな雰囲気。
違うよね、おかしいよね、倫理感の問題だよ
院長、お前の パワハラ発言 許さない
自分のクリニックだからといって
力ずくで 思い通りにさせようなんて古いんだよ
スタッフ どの部署も 努力しているし
やる事は しっかりとやっている と、思う。
院長のクリニックだが
医者は 院長以外に2人いるので
院長が いなければ 働きやすく
充実した仕事ができると思う。
早く 隠居してくれ!
フリーなんだから頼んだ仕事は文句言わずにやってよ。暇そうにしてるじゃん。頼んだら「別に私じゃなくても〇〇さんに頼んでもいいんだよ?」ってさ。じゃあお前でもいいだろw まじで何しに仕事来てるの?仕事頼まれたくないの?もう1人にも手伝い頼んだら今やらなくてもいい仕事やってなかなか来ないし。スタッフ足りないんだから協力しようよ。そんなんだからあんた達が勤務の時は皆嫌がってるんだよ!
なんでもかんでも自分達の都合に合わせて仕事するな!夕方にはひまで座って退勤時間まで時間潰し。師長もいるのに平気な顔して座っていられるその神経が私には理解できない。自分はあなた方とは違ってここでの仕事なんか楽!テキトーにこなしてりゃいい感が溢れてますが…違うんだよ!誰かが必ず陰で見えない努力してるし、支えてくれてるからあなたがデカい態度でいれるんだよ。
あんたの仕事全部フォローしてやったのに、先に帰るってどういうこと?今日、帰る前にもフォローしてたら業務終了時間がきてさっさと帰られたけど、これあんたが受けた仕事だよね?なんだかモヤモヤしながら帰ってきた。
性格悪い女、師長。本当に最低。みんなが稀にみる性悪だと言ってたことが良くわかった。あんたさ、今でこそできない人や目立つ人の味方するような言い方するけど、本心ではないよね。だって過去には仲良かった同僚が部下になった途端にいじめて辞めるまで追い込んだんだからね。最低ー
職場の同僚から相談あり…今。ある准看が7日に40度発熱したが下がったから勤務きた、内緒ねと9日に言われたそうだ。
そして今日から患者一名発熱。微熱一名。コロナ検査はしていない。尿路感染症診断。患者、職員の背景からコロナ疑う状況ないから検査してない。その准看は発熱あった事隠してるし。本当ならその准看が発熱時点で連絡して検査すべきだった。私がその准看問い詰めれば悩んで報告してくれた職員が気の毒だし。どうしたらいいかパニック…
まずはコロナ検査が先決か。私は今日休み出し…
ハラワタが煮えたギル
療養型の病院。自分で何でも出来る人は一握り。
ほとんど寝たきりの患者さんだから、食事介助もオムツ交換も必要です。
なのに!なのに!!
バイタルだけ測ったら詰所へ戻り、あとは出てこない。ずーっとしゃべってる。
食事介助もオムツ交換も、あなたの受け持ち部屋も必要ですよね、ちゃんとやって!!
オムツ交換やトイレ介助とか汚れ仕事したくないなら、よそへ行ってくれませんか?
しゃべるだけじゃ仕事になりません!
前に働いてた職場には、親子ほど年の離れた先輩が何人かいたけど、仕事はできるし、医者に理不尽なこと言われればガツンと言ってくれて、凄く頼りになる先輩でなんでも相談出来たし尊敬してた。今の職場の先輩、上司は真逆のタイプ…。だから、何も相談できない。相談したって裏で他のスタッフにバラされて話の種にされるだけだから…。ステップアップしたくて、古巣の職場を出たんだけど、ステップアップどころか心と体が壊れる未来しか想像できない…。
人のあら探しばかりやるアラサーの男性看護師。確かに処置が抜けていて患者さんのガーゼがそのままになっていたのは良くないと思います。だけどさ、それを元気な患者さんの目の前で「皆仕事適当すぎだよね。何日もガーゼそのままとか本当に信じられん。傷は酷くないっぽいから良かったけどさ…」とブツブツ文句を言う。患者さんも難聴の無い患者さんだったから丸聞こえだし苦笑いしてましたよ?
裏で言うならまだ分かる。けど患者さんの目の前で言うことじゃない。自分の病院のスタッフのミスの文句を患者さんに言っても仕方ないでしょ。