自分が仕事残ってて遅くなってる時は沢山手伝ってもらってるのに、他の人が仕事残ってる時は全く手伝わず帰っていく。どういう神経してるんだろうか。せめて、手伝うことないか声くらいかけてもいいんじゃないかと思う。定時でさっさと帰っていく神経が分からない…。
重症肺炎からようやく離脱した患者に経管栄養再開時、、、いきなり全量はやはりハイリスクだと判断し、医師に確認してみてほしいとリーダーに伝えた。「知らねーし、自分で言えって」という返事。ある日は、私がエラーしてしまってその人が対応した後に、「おい、おい、〇〇ばかりに手かけ過ぎじゃないすか。自分のやるべき事頭に入れて仕事してください」だと！ちなみに私はその人より年上。ごもっともな事言ってるようですがその人のやる事はいい加減。他人のエラーは強く指摘。自分は勝手に薬調合したりすごい発想のミスするくせに！だいたい私のエラーは私だけの問題ですか？あなた含め他がキチンとするべきケアしてない分私にしわ寄せ来るんですが！あの患者きれいに保ってるのは私のケアあるからです！あのままだと苦しんで死んでましたが！だいたい私がエラーした時間帯に他がカバーできたはずです。私は他に手が離せなかったんですから！しかもあなたはリーダーですよ！やるべき処置がその日の係の看護師個人の頭に叩き込むしかないやり方、記憶に頼るしかない業務そのものにも問題ありだと思いますが！！こんな事私が言えば「あの人は自分のエラーを人に責任転嫁してる！」とか言うんだろ！バカか！何でも業務優先して質は放ったらかし。時間内に終業すれば中身はどうでもいい体質。おかしな病院だと思う！
年上なのにしっかりしてないし、責任ってものはないし、適当に仕事してる
そのせいで周りに被害がでる
そういう人って周りに迷惑かけてるっていう自覚はないのかな、アクシデント起こさないと分からないタイプか
そのせいで周りに被害がでる
そういう人って周りに迷惑かけてるっていう自覚はないのかな、アクシデント起こさないと分からないタイプか
自分で決めたルールを自ら破って行くベテランNs。そのルール決めた時もごねまくってやっと決めたのに…。守らないんだったらそもそも新しいルール作るなんて言うなよ。
仕事は楽しいのに
病棟の雰囲気悪。
新しい人が来たから、こんなことが起こってるとかさ
そんなこと話ししてるんだったら、少しは教えてあげたら？何も教えてないくせに、よく言えたもんだ。経験があっても、病院が変わればやり方だって違うわけだよ。
この人達、他の病院で経験してるはずなのに。
給料安い、辞める。休み少ない、辞める、さっさと辞めてみなよ。
本当に辞めたい人は何も言わない。
そこまでして何しがみついてるの？みっともない。
文句が出るのもわかるよ、でもそれは病院の方針だから仕方ないよ。給料だって入職時に提示されてるはずだし、休みだってわかっていたはずだよ。
なんか、いちいちくだらないんだよね。めんどくさいんだよ。
まぁ口は動かすけど、体は動かないから仕事もしないしね、だから人の粗探しばっか。本当ウザイわ。
で威張りくさってる人は、仕事中もタバコに行っちゃうんだよねー。まぁそんなんでよくも人のこと叩けるわ、ある意味関心する、自分たちはなんなの？それが正しいことしてるとでも思ってるわけ？自分たちが間違ったことしてても正しくなっちゃってわけだね。
病棟の雰囲気悪。
新しい人が来たから、こんなことが起こってるとかさ
そんなこと話ししてるんだったら、少しは教えてあげたら？何も教えてないくせに、よく言えたもんだ。経験があっても、病院が変わればやり方だって違うわけだよ。
この人達、他の病院で経験してるはずなのに。
給料安い、辞める。休み少ない、辞める、さっさと辞めてみなよ。
本当に辞めたい人は何も言わない。
そこまでして何しがみついてるの？みっともない。
文句が出るのもわかるよ、でもそれは病院の方針だから仕方ないよ。給料だって入職時に提示されてるはずだし、休みだってわかっていたはずだよ。
なんか、いちいちくだらないんだよね。めんどくさいんだよ。
まぁ口は動かすけど、体は動かないから仕事もしないしね、だから人の粗探しばっか。本当ウザイわ。
で威張りくさってる人は、仕事中もタバコに行っちゃうんだよねー。まぁそんなんでよくも人のこと叩けるわ、ある意味関心する、自分たちはなんなの？それが正しいことしてるとでも思ってるわけ？自分たちが間違ったことしてても正しくなっちゃってわけだね。
新人で入って5ヶ月目…仕事にもだんだん慣れて来て指示されなくても自分で動けるようになってきた。
そこでめんどくさいのが古株のBBA…
最近、突っ込むところがなくなってきたせいか、周りの看護師と結束を始めた。お菓子を作っては勤務が同じ人に配ったり、子供さんの話を根掘り葉掘り聞いて『もう、そんなに大きいのね〜↑』と共感したり…
(以前は、子供の話をするどころか無視してたくせに…)
あと、こちらを見るたびに鼻で笑う…
もう、いい加減にしてくれませんか？？呆。
そーゆー人、うんざりですわ。
そこでめんどくさいのが古株のBBA…
最近、突っ込むところがなくなってきたせいか、周りの看護師と結束を始めた。お菓子を作っては勤務が同じ人に配ったり、子供さんの話を根掘り葉掘り聞いて『もう、そんなに大きいのね〜↑』と共感したり…
(以前は、子供の話をするどころか無視してたくせに…)
あと、こちらを見るたびに鼻で笑う…
もう、いい加減にしてくれませんか？？呆。
そーゆー人、うんざりですわ。
人がいないなら、仕方ないとは思う。
だけど人も潤ってる日なのに患者のケア、髭剃りもしてない、鼻管のテープは剥がれて抜けそうになってる、オペ後、または急性期で風呂も入れないのに、手浴、足浴、洗髪もしない。足浴、手浴したバケツは消毒したまま放置。
夜勤にきて全てやらなきゃいけない。
管理職もいて、これかよ。本当、看護師のレベルって下がってるよな。
向上心を持てとは言わない、当たり前のことはやれよ。
私に対してマメだよねって？私からすれば当たり前のことを当たり前にやってるだけ。
あんたらの看護はバイタル取って記録するだけだよな。
間違ってるかなー私
だけど人も潤ってる日なのに患者のケア、髭剃りもしてない、鼻管のテープは剥がれて抜けそうになってる、オペ後、または急性期で風呂も入れないのに、手浴、足浴、洗髪もしない。足浴、手浴したバケツは消毒したまま放置。
夜勤にきて全てやらなきゃいけない。
管理職もいて、これかよ。本当、看護師のレベルって下がってるよな。
向上心を持てとは言わない、当たり前のことはやれよ。
私に対してマメだよねって？私からすれば当たり前のことを当たり前にやってるだけ。
あんたらの看護はバイタル取って記録するだけだよな。
間違ってるかなー私
分かるんだけどさ…子供の具合悪いから休みますって言われたら仕方ないんだけどさ、あなた、管理職。手当もらってんのよ。毎回毎回さ…。しかも今日はあなたがいるべき日だったよね。子供が生死に関わる事態や入院したなんかならまあ、仕方ないとは思うけどさ…。奥さんと交代で休んだら？明らかにあなたが休んでますよね？管理職としては無責任すぎると思うわけよ。あなただけが大変なわけではないのよ、わかります？あー！モヤモヤする！看護師嫌なら辞めちまえ！主夫しろ！でもな、子供には懸命に看護師する父ちゃんの背中見せた方がいいぞ！子供に逃げる父ちゃんではダメだぞ！！
仕事の出来ない助手。
でも自分は看護学生だから看護師だと勘違いしてる。
言われたことしか出来なくてもっと周りを見て仕事してと何回言っても出来ないというか看護師だと思ってるからしないのか？
頼みもしない仕事を張り切ってやりミス。
何でそんなことしたのか聞かれたら同僚に言われたから…と人のせい。
堂々と嘘がつけちゃう看護学生。
まぁよく嘘はつくは、勝手に判断して物事進めるわ。
あの手のタイプ嫌いだからきつく接していたら上司にいじめられてるとか陰口。
全然いじめてるって言われててもいいけど。生理的に受け付けないし仲良くしたいとも思わないし。
でも自分は看護学生だから看護師だと勘違いしてる。
言われたことしか出来なくてもっと周りを見て仕事してと何回言っても出来ないというか看護師だと思ってるからしないのか？
頼みもしない仕事を張り切ってやりミス。
何でそんなことしたのか聞かれたら同僚に言われたから…と人のせい。
堂々と嘘がつけちゃう看護学生。
まぁよく嘘はつくは、勝手に判断して物事進めるわ。
あの手のタイプ嫌いだからきつく接していたら上司にいじめられてるとか陰口。
全然いじめてるって言われててもいいけど。生理的に受け付けないし仲良くしたいとも思わないし。
一生懸命な人の支持をせず、毛嫌いし、バカな助手とつるむ師長。あなたの役割はね、一生懸命な人が伝え方間違えいたらサポートし、軌道修正してあげる事。一生懸命な人けなすのは師長がやる事でない。部下の評価できない師長ばかり。名ばかりの。だから真面目に看護して、懸命に働く人間は苦痛が大きい。