同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

人のあら探しばかりやるアラサーの男性看護師。確かに処置が抜けていて患者さんのガーゼがそのままになっていたのは良くないと思います。だけどさ、それを元気な患者さんの目の前で「皆仕事適当すぎだよね。何日もガーゼそのままとか本当に信じられん。傷は酷くないっぽいから良かったけどさ…」とブツブツ文句を言う。患者さんも難聴の無い患者さんだったから丸聞こえだし苦笑いしてましたよ？
裏で言うならまだ分かる。けど患者さんの目の前で言うことじゃない。自分の病院のスタッフのミスの文句を患者さんに言っても仕方ないでしょ。

本人には、それとなくでも言えない事をここで毒づいてます
自分は仕事ができて、同僚のことでもなんでもわかっていて洞察がするどいのだと勘違いしているあの人の事を

少しすっきりするけど、あの人は変わらないからなぁ

私って頑張っているのよ！ 職場に貢献しているよ！
ほらこんな事も やってるのよ！って…

いちいち 言葉でアピールしないでお仕事出来ないかなぁ

他の人がちょっと私的なのこと話してると
金切り声で指摘するけど
自分だって娘の事や私的なこと いつも喋ってるよ

自分を振り替えることが出来ないかなぁ

毎日 同じ空間での仕事 きついわ

お局看護師。新人に対する文句ばっかり。プリセプターの私に新人に対する愚痴を散々言ってきて、あとは丸投げ。解決策を考えるのがプリセプターの役目と考えてるかもしれないけど、だったら少し黙っててくれないかな。ちゃんと考えて順番に教えてるんだから。自分のやり方と同じじゃなきゃ気が済まないの？お前のやり方間違ってるんだけど。それとも新人潰したいの？お前は新人だけ攻撃してるつもりかもしれないけど、もれなく私も病んでるんだけど。新人いびり続ければ職場からスタッフが消えて今以上に忙しくなること気づかないんだろうな。

診断名に疑問を感じるときがある。本当にこんな病名あるのか？入院させるためだよねと医者の大変さが感じられる。

時短の人を帰らせるために仕事を年下に命令する先輩大嫌い

噂通り病院1の性悪女師長。嘱託の年寄り看護師には申し送りも聞く必要無しだからすぐ動けというスタンスらしい。お茶代も病棟の飲み会なんかはしないから必要なしと撤廃したよな。なんか勘違いしてんじゃね？あんた認定看護師でもなんでもないし、あんたの思う通りに院内回ってるわけじゃないから！気に入らない看護師のことはトコトン人格や存在否定して精神崩して辞めさせて。師長なら周りがどれくらい支えてくれているか知る努力必要だし、気に入らない看護師でもキチンと評価、指導していくべし！！あなたが師長なってから病棟の雰囲気が異様です。内心、誰もついていってませんから。

キンキン声の接遇微妙な師長。ひいき大きくねちっこい主任。2人はあんまり仲良くない。良かった。お互いの機嫌取りは見苦しいけど、去年の仲良しねちっこい師長と主任の王国よりはマシ。2人ともが思い通りにできない環境の方が心地よい。部長good job

リーダー取ってる先輩たち自分に激甘で下に厳しい人多すぎ。それ記録書いた？記録に書いて！記録記録って能面みたいな顔して高圧的な態度だからこっちは残業してでもこれでもかってくらい詳細にやったこと書いてるのに、自分が受け持ちのときは全然書かずに終わらせて同期や患者とおしゃべりに興じて定時で帰っていきやがる。そのせいで私が情報掴めないと「あっれぇー？書いてなかったっけ？それは○○で○○になって〜」とか軽く口頭で伝えればいいと思っちゃってるのありえない。自分ができないならいくら後輩とはいえ、他人に強く言う権利ないし私も忘れちゃうことあるけど…的な態度しか許されないでしょ。建設的な言動できない年上とか尊敬できねぇし、一緒に働くことさえ苦痛だわ。

ねぇ、ナースセンターまで来て患者が呼んでるよ
誰も返事しないってどういうこと？
離れてたところで別の仕事してたわたしが思いあまって来たら来たなら対応したら みたいな雰囲気。
違うよね、おかしいよね、倫理感の問題だよ