自分が仕事残ってて遅くなってる時は沢山手伝ってもらってるのに、他の人が仕事残ってる時は全く手伝わず帰っていく。どういう神経してるんだろうか。せめて、手伝うことないか声くらいかけてもいいんじゃないかと思う。定時でさっさと帰っていく神経が分からない…。
重症肺炎からようやく離脱した患者に経管栄養再開時、、、いきなり全量はやはりハイリスクだと判断し、医師に確認してみてほしいとリーダーに伝えた。「知らねーし、自分で言えって」という返事。ある日は、私がエラーしてしまってその人が対応した後に、「おい、おい、〇〇ばかりに手かけ過ぎじゃないすか。自分のやるべき事頭に入れて仕事してください」だと!ちなみに私はその人より年上。ごもっともな事言ってるようですがその人のやる事はいい加減。他人のエラーは強く指摘。自分は勝手に薬調合したりすごい発想のミスするくせに!だいたい私のエラーは私だけの問題ですか?あなた含め他がキチンとするべきケアしてない分私にしわ寄せ来るんですが!あの患者きれいに保ってるのは私のケアあるからです!あのままだと苦しんで死んでましたが!だいたい私がエラーした時間帯に他がカバーできたはずです。私は他に手が離せなかったんですから!しかもあなたはリーダーですよ!やるべき処置がその日の係の看護師個人の頭に叩き込むしかないやり方、記憶に頼るしかない業務そのものにも問題ありだと思いますが!!こんな事私が言えば「あの人は自分のエラーを人に責任転嫁してる!」とか言うんだろ!バカか!何でも業務優先して質は放ったらかし。時間内に終業すれば中身はどうでもいい体質。おかしな病院だと思う!
療養型の病院。自分で何でも出来る人は一握り。
ほとんど寝たきりの患者さんだから、食事介助もオムツ交換も必要です。
なのに!なのに!!
バイタルだけ測ったら詰所へ戻り、あとは出てこない。ずーっとしゃべってる。
食事介助もオムツ交換も、あなたの受け持ち部屋も必要ですよね、ちゃんとやって!!
オムツ交換やトイレ介助とか汚れ仕事したくないなら、よそへ行ってくれませんか?
しゃべるだけじゃ仕事になりません!
ほとんど寝たきりの患者さんだから、食事介助もオムツ交換も必要です。
なのに!なのに!!
バイタルだけ測ったら詰所へ戻り、あとは出てこない。ずーっとしゃべってる。
食事介助もオムツ交換も、あなたの受け持ち部屋も必要ですよね、ちゃんとやって!!
オムツ交換やトイレ介助とか汚れ仕事したくないなら、よそへ行ってくれませんか?
しゃべるだけじゃ仕事になりません!
前に働いてた職場には、親子ほど年の離れた先輩が何人かいたけど、仕事はできるし、医者に理不尽なこと言われればガツンと言ってくれて、凄く頼りになる先輩でなんでも相談出来たし尊敬してた。今の職場の先輩、上司は真逆のタイプ…。だから、何も相談できない。相談したって裏で他のスタッフにバラされて話の種にされるだけだから…。ステップアップしたくて、古巣の職場を出たんだけど、ステップアップどころか心と体が壊れる未来しか想像できない…。
人のあら探しばかりやるアラサーの男性看護師。確かに処置が抜けていて患者さんのガーゼがそのままになっていたのは良くないと思います。だけどさ、それを元気な患者さんの目の前で「皆仕事適当すぎだよね。何日もガーゼそのままとか本当に信じられん。傷は酷くないっぽいから良かったけどさ…」とブツブツ文句を言う。患者さんも難聴の無い患者さんだったから丸聞こえだし苦笑いしてましたよ?
裏で言うならまだ分かる。けど患者さんの目の前で言うことじゃない。自分の病院のスタッフのミスの文句を患者さんに言っても仕方ないでしょ。
裏で言うならまだ分かる。けど患者さんの目の前で言うことじゃない。自分の病院のスタッフのミスの文句を患者さんに言っても仕方ないでしょ。
本人には、それとなくでも言えない事をここで毒づいてます
自分は仕事ができて、同僚のことでもなんでもわかっていて洞察がするどいのだと勘違いしているあの人の事を
少しすっきりするけど、あの人は変わらないからなぁ
自分は仕事ができて、同僚のことでもなんでもわかっていて洞察がするどいのだと勘違いしているあの人の事を
少しすっきりするけど、あの人は変わらないからなぁ
私って頑張っているのよ! 職場に貢献しているよ!
ほらこんな事も やってるのよ!って…
いちいち 言葉でアピールしないでお仕事出来ないかなぁ
他の人がちょっと私的なのこと話してると
金切り声で指摘するけど
自分だって娘の事や私的なこと いつも喋ってるよ
自分を振り替えることが出来ないかなぁ
毎日 同じ空間での仕事 きついわ
ほらこんな事も やってるのよ!って…
いちいち 言葉でアピールしないでお仕事出来ないかなぁ
他の人がちょっと私的なのこと話してると
金切り声で指摘するけど
自分だって娘の事や私的なこと いつも喋ってるよ
自分を振り替えることが出来ないかなぁ
毎日 同じ空間での仕事 きついわ
お局看護師。新人に対する文句ばっかり。プリセプターの私に新人に対する愚痴を散々言ってきて、あとは丸投げ。解決策を考えるのがプリセプターの役目と考えてるかもしれないけど、だったら少し黙っててくれないかな。ちゃんと考えて順番に教えてるんだから。自分のやり方と同じじゃなきゃ気が済まないの?お前のやり方間違ってるんだけど。それとも新人潰したいの?お前は新人だけ攻撃してるつもりかもしれないけど、もれなく私も病んでるんだけど。新人いびり続ければ職場からスタッフが消えて今以上に忙しくなること気づかないんだろうな。
診断名に疑問を感じるときがある。本当にこんな病名あるのか?入院させるためだよねと医者の大変さが感じられる。
時短の人を帰らせるために仕事を年下に命令する先輩大嫌い