冷戦状態で夜勤したけど無事に明けて安心。別にあなたが私を嫌いなら嫌いでいいけど、物にいちいち当たり散らすのは大人として、ましてやステーションに近い部屋とかは夜中に患者さんに聞こえるんだからやめてほしいわ。いい迷惑！30過ぎてるのに、それぐらいわきまえる事出来んと？大の大人として恥ずかしいわ。
コロナ感染対策会議…本当にどこまで危機感を感じてるんだかなぁ？絶対必要な感染対策だから提案すればあまり感染対策し過ぎたら本来の看護が疎かになる？！だと！開いた口が塞がらない！だいたい本来の看護って何？ろくにやってませんよね？平行して仕事していくことの必要性を伝えるのが師長の役目だよね？なんか話せばすぐに不機嫌になりまともな議論ができない。濃厚接触追うためのツールになるから各部署で共通様式必要だと提案しても不機嫌でそんなのメモ用紙でいい！だと！本当に呆れてしまう。あなたがたは困らないですよ、そんなもんなくても！でも、実際困るのは現場のスタッフです！！師長ならそこんところ考えろ！上がこんな姿勢だから懸命に感染対策に協力してくれていた医師から見放されたんだよ！まともな意見や指摘に不機嫌になり無視し始めてさ、まるで反抗期のガキみたいだな！あんたら！あまりにも閉鎖的な思考。今後の受け入れに不安しかない。
看護師ってどうしてこんなに性格が悪いんだろう。
人の悪口言ったり、人を陥れないと仕事できないの？
陰口、気分屋、八つ当たりとか当たり前。
始めはそんなことされて傷ついてたけど、今は傷ついたりムカついたりしなくなった。またか…と諦めた感じ。
人の悪口言ったり、人を陥れないと仕事できないの？
陰口、気分屋、八つ当たりとか当たり前。
始めはそんなことされて傷ついてたけど、今は傷ついたりムカついたりしなくなった。またか…と諦めた感じ。
職場で唯一の相談相手だった看護師がいなくなり毎日辛い。他の看護師に相談すればいいと思う人いるかもしれませんが、1人がその場からいなくなった途端にその人の悪口を言う人間の集団のため、相談なんて出来ません…。人間関係ってホント面倒。
今年度から診療報酬算定のため義務化された療養支援カンファレンスの無意味さを感じる。他部署から来た看護師に、あれは？これは？と指摘されるだけ。それは言われなくても今までもできていたこと。手は出さない。30分〜1時間、時間の無駄だ。これを意味あるものにできるのか？他部署の人が変わってくれればいいかもしれない。
おい、助手！あなたが軽々しく看護師の悪口いうな！何様だ！
いつも「大丈夫だよぉ」って言いながら多重課題。今年になって、不眠、頭痛…あんたのせいだよ、師長。
疲れた。とにかく疲れた。ボランティアで残りたい人は勝手に残ればいい。それを人に強制するな。普段だって自分の仕事終わってても仕方なく残ってたのに一日病院行くために定時に帰ったらそれで文句を言われた。協調性がない？常勤なんだからやれ？だべりながら物品補充してるだけだろ。あれやってからやってと雑用ばかり。救急の患者ならもちろん夜勤は人が少ないんだから対応する。それ以外は強制するな。
異動してきて、2〜3ヶ月経ちましたか？
歳食ってるだけあって、だんだん本性出てきましたね。
今日の日勤のメンバーをなめているんですかね？
日勤リーダーでもないのに、色々偉そうに言ってきて。
リーダーが決めた事に、そんなに口出すなら自分がリーダーすれば良いのに。
普段は、私、まだまだ何もできませーん！って顔してるくせに、夜勤や今日みたいな人が少ない日はいちいち、これおかしくありません？とか、これやりました？とか口出してくる。
ウザい。おまえに言われたかないわ。
歳食ってるだけあって、だんだん本性出てきましたね。
今日の日勤のメンバーをなめているんですかね？
日勤リーダーでもないのに、色々偉そうに言ってきて。
リーダーが決めた事に、そんなに口出すなら自分がリーダーすれば良いのに。
普段は、私、まだまだ何もできませーん！って顔してるくせに、夜勤や今日みたいな人が少ない日はいちいち、これおかしくありません？とか、これやりました？とか口出してくる。
ウザい。おまえに言われたかないわ。
日本語が分からない患者。1ヶ月近くの入院生活。退院を迎えた時にお祝いのカードを送った。患者は母国語でないが簡単な英語が分かる人、自分は英語がさっぱりだったが、分からないなりに英語を調べて書いた。言葉の意味合いを考えて単語を選んだりとかなり時間がかかった。
そこに同期が一言書きたいと私が書いた英語のメッセージを母国語で訳して書いた。書いたと言ってもグーグル翻訳で文章を入れて出てきた言葉を並べただけ。所詮PC翻訳、正確に通じるわけないがそんなことはお構いなし、きちんと意味が通じるかも関係なしに出てきた単語を書き並べたもの。
他のスタッフがそれを見て「すごいね、何よりも一番うれしかっただろうね」患者にも「言葉勉強したんです」って伝えてた。同僚も同僚で「いやいや、できることをしただけですよ」ってカード全部自分で作りました的な態度。
あんたは人が考えた文章を翻訳機にかけて出てきた言葉羅列しただけだろ？なに我が物顔で自分のおかけで患者がよろこびました的な顔してんだよ。少しは謙虚って言葉覚えろよ。まじむかつく。
患者のことを考えて分かりやすい英語の文章を書き、写真やシールで飾り付けして…
別に褒められるためにやったわけじゃないけど、自分が作ったものが他人の造ったものになり替わったってことがむかつく。
心を強く持つには、こういう厚かましさが必要なんだなって感じた。
そこに同期が一言書きたいと私が書いた英語のメッセージを母国語で訳して書いた。書いたと言ってもグーグル翻訳で文章を入れて出てきた言葉を並べただけ。所詮PC翻訳、正確に通じるわけないがそんなことはお構いなし、きちんと意味が通じるかも関係なしに出てきた単語を書き並べたもの。
他のスタッフがそれを見て「すごいね、何よりも一番うれしかっただろうね」患者にも「言葉勉強したんです」って伝えてた。同僚も同僚で「いやいや、できることをしただけですよ」ってカード全部自分で作りました的な態度。
あんたは人が考えた文章を翻訳機にかけて出てきた言葉羅列しただけだろ？なに我が物顔で自分のおかけで患者がよろこびました的な顔してんだよ。少しは謙虚って言葉覚えろよ。まじむかつく。
患者のことを考えて分かりやすい英語の文章を書き、写真やシールで飾り付けして…
別に褒められるためにやったわけじゃないけど、自分が作ったものが他人の造ったものになり替わったってことがむかつく。
心を強く持つには、こういう厚かましさが必要なんだなって感じた。