〇〇の検査に行って!もう連絡来てるから!! …いやいやいや、そんなの聞いてないし。その検査に入ることも、連絡来てることも知らんし。そんな突然怒られても困る。訳分からん。そんな怒鳴るくらいなら自分が行けば?パソコンいじってるだけで何もしてないんだから。
8歳年下の後輩看護師、年上にタメ口で指示して、偉そうな態度に腹立たしい。優しくしていればつけあがりやがって、いい気になっているんじゃないよ、と言いたい。言えばスッキリするか、おしれないが周りの目も気になるところ。おとなげないと思われるのもイラつくから、言い出せない私。
リーダーじゃないのに何でずっと詰所にいるんだよ!!お前が処置も清拭もしない、ナースコールも取らないおかげで、全然仕事が終わらないんだよ! パートの私より軽い部屋、受け持ってんのに残業って意味わかんない。どんだけ仕事できないんだよ‼︎ あームカつく
本当余裕のない人ですね(笑) あんたさ、ベテランなんだから堂々としてればいいのに。余裕ないから誰かに当たり散らしてるようにしか見えん。あんた、あんまり周りに姑のごとく指摘してたら、より嫌われますよ。もう嫌われてるけど。他のママさん見ても 、そんな意味不なこと言ってないし。余計種ばらまかないよう、かわしてこ。めんどくさいー!
夜勤て二人きりなのに、おかしなことばかりする先輩と働かされる後輩の身にもなってくれよ。 心肺停止に対応できることはもちろん大切だけど、そうじゃないでしょ、そうならないように変化を見逃さず防止してかなきゃでしょ、一般病棟じゃないんだからさ。師長と話すたびここで働くことがばかばかしくなる、顔も見たくない。
職場の64歳の准看護師は、臨機応変に仕事ができない。 逐一指示をしたりルールを決めないと動かない。 よくそんなんで今迄仕事してこれたものだ、と思う。 それなのに、自分はできる、大きな勘違いをしているし、他人が話したことをいつの間にか自分の出来事のように詐取したり、コメント泥棒したりする。 これって、病気なのか、と。 まだまだ働くつもりのようで、こっちが辛すぎる。 もう耳も遠くなって医師の口頭支持も聞こえないのだから、退職してほしい。フォローにも疲れ果てた。