同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年上なのにしっかりしてないし、責任ってものはないし、適当に仕事してる
そのせいで周りに被害がでる
そういう人って周りに迷惑かけてるっていう自覚はないのかな、アクシデント起こさないと分からないタイプか

自分で決めたルールを自ら破って行くベテランNs。そのルール決めた時もごねまくってやっと決めたのに…。守らないんだったらそもそも新しいルール作るなんて言うなよ。

仕事は楽しいのに
病棟の雰囲気悪。
新しい人が来たから、こんなことが起こってるとかさ
そんなこと話ししてるんだったら、少しは教えてあげたら？何も教えてないくせに、よく言えたもんだ。経験があっても、病院が変わればやり方だって違うわけだよ。
この人達、他の病院で経験してるはずなのに。
給料安い、辞める。休み少ない、辞める、さっさと辞めてみなよ。
本当に辞めたい人は何も言わない。
そこまでして何しがみついてるの？みっともない。
文句が出るのもわかるよ、でもそれは病院の方針だから仕方ないよ。給料だって入職時に提示されてるはずだし、休みだってわかっていたはずだよ。
なんか、いちいちくだらないんだよね。めんどくさいんだよ。
まぁ口は動かすけど、体は動かないから仕事もしないしね、だから人の粗探しばっか。本当ウザイわ。
で威張りくさってる人は、仕事中もタバコに行っちゃうんだよねー。まぁそんなんでよくも人のこと叩けるわ、ある意味関心する、自分たちはなんなの？それが正しいことしてるとでも思ってるわけ？自分たちが間違ったことしてても正しくなっちゃってわけだね。

私って頑張っているのよ！ 職場に貢献しているよ！
ほらこんな事も やってるのよ！って…

いちいち 言葉でアピールしないでお仕事出来ないかなぁ

他の人がちょっと私的なのこと話してると
金切り声で指摘するけど
自分だって娘の事や私的なこと いつも喋ってるよ

自分を振り替えることが出来ないかなぁ

毎日 同じ空間での仕事 きついわ

お局看護師。新人に対する文句ばっかり。プリセプターの私に新人に対する愚痴を散々言ってきて、あとは丸投げ。解決策を考えるのがプリセプターの役目と考えてるかもしれないけど、だったら少し黙っててくれないかな。ちゃんと考えて順番に教えてるんだから。自分のやり方と同じじゃなきゃ気が済まないの？お前のやり方間違ってるんだけど。それとも新人潰したいの？お前は新人だけ攻撃してるつもりかもしれないけど、もれなく私も病んでるんだけど。新人いびり続ければ職場からスタッフが消えて今以上に忙しくなること気づかないんだろうな。

診断名に疑問を感じるときがある。本当にこんな病名あるのか？入院させるためだよねと医者の大変さが感じられる。

時短の人を帰らせるために仕事を年下に命令する先輩大嫌い

噂通り病院1の性悪女師長。嘱託の年寄り看護師には申し送りも聞く必要無しだからすぐ動けというスタンスらしい。お茶代も病棟の飲み会なんかはしないから必要なしと撤廃したよな。なんか勘違いしてんじゃね？あんた認定看護師でもなんでもないし、あんたの思う通りに院内回ってるわけじゃないから！気に入らない看護師のことはトコトン人格や存在否定して精神崩して辞めさせて。師長なら周りがどれくらい支えてくれているか知る努力必要だし、気に入らない看護師でもキチンと評価、指導していくべし！！あなたが師長なってから病棟の雰囲気が異様です。内心、誰もついていってませんから。

キンキン声の接遇微妙な師長。ひいき大きくねちっこい主任。2人はあんまり仲良くない。良かった。お互いの機嫌取りは見苦しいけど、去年の仲良しねちっこい師長と主任の王国よりはマシ。2人ともが思い通りにできない環境の方が心地よい。部長good job

リーダー取ってる先輩たち自分に激甘で下に厳しい人多すぎ。それ記録書いた？記録に書いて！記録記録って能面みたいな顔して高圧的な態度だからこっちは残業してでもこれでもかってくらい詳細にやったこと書いてるのに、自分が受け持ちのときは全然書かずに終わらせて同期や患者とおしゃべりに興じて定時で帰っていきやがる。そのせいで私が情報掴めないと「あっれぇー？書いてなかったっけ？それは○○で○○になって〜」とか軽く口頭で伝えればいいと思っちゃってるのありえない。自分ができないならいくら後輩とはいえ、他人に強く言う権利ないし私も忘れちゃうことあるけど…的な態度しか許されないでしょ。建設的な言動できない年上とか尊敬できねぇし、一緒に働くことさえ苦痛だわ。