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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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はー今日も変に疲れた。問題児が陰洗に入らないでそいつの都合のいいように動いてた。よくあることだが。考えて動けよ全体の流れも考えならら動けよと言ってやりやいが、師長が何を言っても通じないやつだから言うだけむだかそれにそいつとは関わりたくないし
嫌いではないんだけど…
言葉使いが…大人の患者さんに赤ちゃん言葉で話したり、医師が患者さんに説明しているところに口を出しし、診療まがいな言動を見てしまうと怖く感じます。
質問しても「テキトー、私は感覚で働くから」って言われると怖くなります
一緒に検査介助中なのに、何も言わずすーっと他の部署に行ってしまわれると何考えてるのかわからずイライラしてします。
もう、50歳を過ぎてしるのだから言葉使いや指導やマナーを改善してくれないだろうか…
主任なんだし
あなたが3日間優雅に旅行している間にこっちは3日間夜遅くまで残業です。
身体はクタクタなのに研究資料でクレームばっかりつけられ、夜はロクに寝れない。
人手が足りない、それでもあっさり休む人がいる。
受け持ち患者が退院するからいつまでも終わらない仕事をしないといけない。サマリーに追われる毎日。
どれだけ人を残業させる気ですか。なんで、ここまで頑張って残業しないといけないんだろう。この仕事はつらいだけと思う日々。
やらずにさっと帰りたいのにやらないとまたクレームをつけられる。
辞めるまでの我慢。
私も辞める前には有給を使わせてもらいます。
自分が捌けない時には『協力しなさい』。
何かミスがあった時には人のせい。
人材育成ができてない単純作業のパートって、所詮この程度なんだな。
やっとあいつが辞めるかと喜んだのに
完全には退職しないらしい
常勤からパートにシフト減らすらしい

おまえが居なくなっても困らねえから
完全に辞めてくれ
どうせ私が提案したって否定されるだけ。そして他の人が同じ提案したら、あっさり通るんだよね。また他の人の手柄。搾取されるだけ。あ~あ、余計な事を言ってしまった。私はみんなの手本だし基準だもんね。
彼ら、彼女らの看護師としてのプライドあるだろうからと…それとなく、こうするんだよ〜的に処置やケアして見せる日々…看護技術レベルが低すぎて。当たり前のこと出来てないから医師から指摘受けると、医師をバカ呼ばわり…バカはあなただよ!キレるポイントがズレてるから!あなた!個性だけでは済まされない状況持ってるね、完全に。痰が詰まった状態放置でただ酸素量あげたって意味ないんだよ。状態アセスメントしたかな?
病んで異動になった同期
皆、月4回夜勤なのに優遇されて2回だけーー
他チームがうちのチームの夜勤してる人手不足の中、ひとりだけうらやましい!
寝れんとかいいながら態度えらそうじゃし
また入院ついとるとか言いやがった
こっちは准夜で緊急2人とってくそ忙しいかったのにそれ、うちの前で言う?まじ合わんわー
サボってる奴がいるんだよ。ずっとしゃべってばっかり。しかも新しく入った奴。なんか変に場慣れして、昔の自分の武勇伝、プライベートの話してきてうざい。あんたの話とか聞きたくないわ。上の奴らもこういう奴を把握してない。だからこっちばっかり仕事回ってくる。どんだけ経験があるか知らんけど、あなたはまだ新人でしょう?黙って仕事してください。