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カテゴリ:同僚看護師に

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いい歳した子持ちのナース。
いつまで若い気でいるんだ?
何が「てへぺろ」だ。
いい歳したおばさんが、気持ち悪いわ!
どうにもならない事態ではあるが、これをどうしたらいいかはわからない。向かないことを自覚して認識するべきなのか。だからこそ、辞めるべきなのか耐え凌ぐべきなのか。元いた場所へ帰ったら幸せかもしれない。
悪ノリしてくる看護師に腹が立つ。えーそれどういう事??もしかして2人そういう関係??(笑)…て、ニヤニヤしながら言ってくる。結構こういうノリが職場内である。いちいち反応しないといけないのが正直疲れるんよね。本当にめんどくさい。仕事忙しくて毎日ヘトヘトなのに、こんなくだらないことで更に疲労を蓄積させたくないんだけど。
子どもが体調不良で仕事休んだのは分かるよ、でも、夜勤明けの日に
「子どもが調子悪くて、奥さんが仕事に行けないので帰ります」だって。夜勤の人数少ないのに。
久々に出勤してると思ったら、「今日と明日は奥さんが仕事休んで子ども見てるから大丈夫です、明日の夜勤できます」…明後日は?あなた、夜勤明けは9時まで仕事ですけど、また途中で帰るんですか?一緒に夜勤してる人は大変なの分からないのかな。
仕事出来ない人。仕事しない人。病気で休みもらう人。それをカバーしなきゃいけない。だけど、いつまで??ちゃんと説明しろよ。パートだからって馬鹿にしてない?あんたら出来ない正社員の仕事してるのパートなんですよ。明日からは自分の仕事だけさせて頂きます。
何で師長は媚び媚びあざといアイツに簡単に騙されちゃうの?バカじゃん!!
もしも私自身が師長になったら騙されちゃうものなのかな??
あれもこれもやりたくない経験年数だけはある准看護師の同僚。
物品や薬剤の破損も少なくはない。委員会の活動といえぼスタッフに指示するだけ。
患者と揉めても患者が悪い私は悪くない。次からは私に対応させるなとも。
何様なんでしょうか?
師長も諦めてる。言うことがコロコロ変わって何を考えているか解らないと…
何時も上からの態度で話す。
仕事は楽しくしたいと話し、朝から座っておしゃべり…
自分が取る有給は必要らしいが、人が有給取れば嫌み。
今、私の親戚に終末期の人がいる、そろそろと話してると「そんな親戚なんかと付き合うな」
自分のことしか考えられないならこの仕事辞めれば?と思うわ、ホント迷惑。
同期に研修の件で連絡をとったら、連休だからと旅先の写真を送りつけてきた。勤務体制が変わってバタバタしてる中、こっちは連勤や勤務変更で疲れきってるのにそんなの送られて無視だけで精一杯だった。毎月連休希望、シフト指定希望の多い彼女みたいになればいいのか?私は嫌だ。
詰所でお喋りしてたからもう自分の仕事終わったのかと思ってたらまだ終わってなかったの?喋る暇があったら仕事すれば良いのに…結局残業してるしさ。それに付き合わされる身にもなってくれ。