投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

コメント数が多い順に表示

熱発や体調不良で休みがちな同僚看護師。
コロナ禍で、スタッフも毎日検温、体調観察が義務づけられ、熱発等あった場合には強制的に受診結果を報告するようになったこのご時世になってからは…。
家族が救急搬送された、親戚が死んだ、今度は別の親戚が…!って休むようになった。
それじゃあ、家族、親戚もう幻滅だろ!
休みとった日にフツーにラーメン屋とかショッピングモールでの目撃談あるから。笑
今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません?
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか?
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。
自分休憩中に先輩が代わりに患者対応してくれた。
しかしそれ以降、しっかり申し送りするように言われて理不尽な思いをしてモヤモヤ。決められた時間までにできるよう計画たててたよ?患者のわがままで早まっただけ。それを予測して準備しとかなかったのは悪いかも知れないけど、「やったことないんだったら言って」って言われた。え、あるある。あんたがリーダーしてた日にもやってる。何回もやってる。患者が、最初に言った時間の90分も前に行動しただけのこと。こっちだってびっくりだわ。そういうの何も知ろうともしないじゃん。決めつけないでよ。
危篤状態でも基本面会禁止なのに職員の目を盗んで病室に入ってくる家族。
しかも県外の感染が広がっている地域在住の方が入ってきて咳してみたり。丁重にお断りしてもブチギレ。
連休になり里帰りついでにこんな輩が増えるとなると憂鬱。
連休明けの仕事で患者さんのPEG抜け…
しかも入らず、経鼻からいくことになった。家族がすごいうるさいのに連絡しなきゃいけないと思うと気が滅入るよー( ;∀;)がんばろう!
転職したばかり。好い人ばかりで
有難いと思ってます。
早く打ち解けたいとお喋りが過ぎた
気を付けなくては…
うちの病棟は気分屋の女医揃いで他病棟よりも気遣うことが多い。それなのに、先輩にも威圧的、気分で態度を変える人がいてつらい。私が同期と比べて仕事できないからって無視されていいことにはなりませんよね。先輩なら陰で文句言わないで他の先輩のように教えてください。それから、師長の悪口言いすぎ。そんなに気に入らないなら異動届出してください。
契約ナースとして施設で働き始めて4ヶ月。
元々いる常勤ナースは指示もしないが、色々と教えてほしいと言っても「まだその段階じゃないでしょ」「利用者さんの顔と名前を覚える時期でしょ」と仕事も与えない。

おまけに、点滴ルート満たすために点滴台を上げただけで「そんなに上げたらダメですよね」「圧がかかるって学校で習いませんでした?」と意味のわからないことを言ってくる。レベルⅡ桁の状態を、レベルⅢ桁と迷わず救急隊に報告する。

同時期に入った契約ナースと明日2人勤務なんだけど。
急に「どうしましょうかね」って言いに来た。
何がですか?って聞いたら、
「いやいや。ねっ?明日ふたりだから。施設長もいないし。」

はっ?今月の勤務出た時点で分かってたことだよね。今さら何言ってるの。心配なら、事前に教えておくべきだったよね。こっちもそれ指摘してたのに、今さら何言ってんだよ。

いつまでも顔と名前覚えさせとくつもりだったからこうなるんやろ。
年くってるだけで偉そうにして、仕事できないじゃん。
だから、ナースの辞める理由が全員あなたなんですよ。
どいつもこいつもむかつくー!
疲れたー
待っててって頼んでないのにぐったりした感じで待たれるのも迷惑なんですけど。