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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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彼ら、彼女らの看護師としてのプライドあるだろうからと…それとなく、こうするんだよ〜的に処置やケアして見せる日々…看護技術レベルが低すぎて。当たり前のこと出来てないから医師から指摘受けると、医師をバカ呼ばわり…バカはあなただよ!キレるポイントがズレてるから!あなた!個性だけでは済まされない状況持ってるね、完全に。痰が詰まった状態放置でただ酸素量あげたって意味ないんだよ。状態アセスメントしたかな?
病んで異動になった同期
皆、月4回夜勤なのに優遇されて2回だけーー
他チームがうちのチームの夜勤してる人手不足の中、ひとりだけうらやましい!
寝れんとかいいながら態度えらそうじゃし
また入院ついとるとか言いやがった
こっちは准夜で緊急2人とってくそ忙しいかったのにそれ、うちの前で言う?まじ合わんわー
サボってる奴がいるんだよ。ずっとしゃべってばっかり。しかも新しく入った奴。なんか変に場慣れして、昔の自分の武勇伝、プライベートの話してきてうざい。あんたの話とか聞きたくないわ。上の奴らもこういう奴を把握してない。だからこっちばっかり仕事回ってくる。どんだけ経験があるか知らんけど、あなたはまだ新人でしょう?黙って仕事してください。
ハイハイまた体調悪いアピですね。ほんとに体調悪くて吐きそう体調なら脂っこそうな食事食べられるわけないよね??しょーもない嘘ついてんなや。ていうか体調すぐ悪くなるのも普段から自炊もしない不摂生が問題なんじゃないの?てかしんどい時に管理者が休んでくれないと下のスタッフたちはしんどくても仕事に来ないといけなくなるじゃん、それくらい考えろよ無能か?
マジでこんなやついらねーわ
シカトにマウンティング。
十人にも満たないクリニックの中で バカみたい。
事務はいい人ばかりなのに。
世の中 うまくいかない。
キャリアのないおばあちゃん看護師が移動してきた!できないの分かりきってて看護師足りないんだからシフト入ってもらうと言う管理職…人はみんな得手不得手あるのに意地悪する管理職。ろくに指導もしないでシフト入るなんて私だって無理だわ!同僚を追い込むのが管理職なのか?わからない。本当にわからない。
クソガキ!
ムカつく!
人を上から見てないと、自分自身が病むだと?
テメーの事は知ったことか!
いちいちマウンティングすんなや!
報告してくれなきゃ仕事終わった終わってないなんか分からないよね
テレパシーで通じると思ってるのかな
終わってないなら終わってないなりに手伝って欲しいって言ってくれればいいのに
先帰ろうとしたら手伝ってくれないことに対して怒り出すとかありえない
報告連絡相談は学んでるはずですよね
子供が具合悪くて休みとってるのに一家でショッピングモールで買い物してたらしい。夜勤はくるのに日勤は休む。休み過ぎて有給ないから欠勤。師長との話しあいで常日勤打診されたら夜勤手当ほしいから夜勤はします…と。完全にバカにされてる。引き止められるの分かってて退職臭わせたりする…引き止めないでさっさと辞めてもらったらいいのに。何だかんだ理由つけて今月日勤は1日だけ…夜勤は来る。子供が熱だ、吐いたとか言うが普通ならあり得ない回数。なんで師長や部長は診断書もとめないんだろか?何も言わないから思うツボなってるだけなのに!