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カテゴリ:同僚看護師に

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自己評価の季節がやってきました

新型コロナで外部の研修ができなかったり
評価できない項目があり、出来ていないものは「最低評価」をつける(ルールで決まっている)しかない項目もある

みんなで、頭を抱えて1問1問答えていたら、中途採用の問題児が真っ先に終わっていた

なんでそんなに早いのか聞いたところ
「前(病院)の主任さんから、5(最高評価)か4(高評価)しかつけちゃいけないっていうので、全部5にしました!」と言って、帰って行った

ほぉ?最高評価ってどんなのだか知ってる?
「他スタッフのお手本であり、指導できる」的なと事書いてあるんだよ?

1年目にも仕事を聞いているような人だが、ぜひ、ご指導してもらいたいものだ
感染対策用品はあの人の宝なのか?在庫や在処を誰も知らない。それって1番ダメな感染対策だよ。でも言えば逆切れされる。
最悪や〜!あんたの申し送り意味わからん!褥瘡赤いです。…はぁ?サイズ、潰瘍深さ浸出液出血全て込みで赤いです。よくわかるわ〜!それに、バイタルあげれば、全て気分不良無しで片付け。いやいや、あんたに対して気分不良有りやわ!飯だけは山盛り食べてたいして動かないおばさんナース。素直?!どこがやねん!自分のミスも認めず謝りも、まともにしないやつに、批判されたくないわ!サマリーもまともに書けないなら手をだすな!嘘ばかり書いて、信用なくすわ!
おい。先日は急におやすみ頂いてすみませんって一言ないの?
私はその皺寄せに体調不良でもあなたが休んでただでさえ人手不足だから、無理して仕事に来てるんですけど。2~3日前の出来事ですよ。
他のスタッフはあれから体調大丈夫ですか?って心使いありましたよ。
同じ年で同じように子供がいる人でもこうも違うものですね。
助手歴が長く、子どもが看護師の助手。何を勘違いしてるのか、自分も看護師だと思って看護について口出ししてくる。あの患者はーとかさ、あんた、助手の仕事も満足に出来てなくて雑だし何様なの?仕事も自己流。そんなんだから介護福祉士も受からないんだろうね。毎年受けててなんで受からないのかわからないのかね。
病院の文句言ってる割には、平気で救急車で乗りつけるし、看護師の子どもを働かせようとしてるんだけど、みんな?不思議に思ってるよ。
物を落としたなら、まず自分を疑って探してください。人を疑うな。ムカつく。不愉快。自分の非を認めろ。謝れ!看護師としてより人としてどうなの?
いつも慎重でちゃんと仕事をこなす。患者さんにも優しい先輩看護師。なのに急に患者さんの内服の配薬間違いが何度かあってビックリ。確かに急いで配薬してたけど間違えることなんて今まで無かったのに。あと少しで定年だけどやっぱりある程度の年齢になるとミスが出てくるんだろうか。私も気をつけよう。
もう無理だ。自分の力量不足もあるけど、他から移動して来て、ましてや、他の土地から来たし、まだ来たばかりなのに、失敗は許されない雰囲気…押しつぶされそう、ろくにフォローもつかないで、殆ど放置。そこそこで病院のルールがあるし、いろんなことの許容範囲も違うからわからないことだらけなのに…そんなことも知らないの?的な空気、耐えられない…
やめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたい
いない間に何してくれたんだ。
病んでいる人にそこまでするか。
何処までも腐った一部のスタッフを許さない。