同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね

お前ただの事務員
大人しく仕事しろ
私語慎め
ここは職場
だからミス多いんだよ！

あーうざ。何で先輩は定時で帰れるのに私は3時間も残業しなきゃいけないんだよ！！仕事量不公平すぎるでしょ。何でもかんでも若手に押し付けるなよ。何もできないお荷物なベテランはいらないんだよ。フリー2人もいて、部屋持ちしてる人がこんなに残業してるなんて、フリーは今日いったい何してたの？フリーのくせに何で入院とらないの？そしてなぜ8人受け持ちの私が入院とらなきゃいけないの？仕事終わらねーよ！！あーうざい！

自分が休んで迷惑だとかけておいて、その日仕事してた側に、なんて申し訳ないことをしてしまったんだ、本当に申し訳ありませんなんて大袈裟かついやみったらしく言ってきて、更に不快にさせてきた。さすが！長年何人もいじめて退職させてきただけあるわ！
早くあなた自身が辞めれば良いのに！

日勤のメンバーによってモチベが変わります
リーダーは同い年なのに3年先輩
後の2人は、わたしより後輩で30歳代

リーダーはわたしだけに口調がつよい
他の人には優しいし、笑顔

指導してくれるのはありがたい

だけど、何か問題があったとき昨日部屋持ち誰なの？ってわたしを睨むのやめてほしい

わたしがいる前で、わたし本人の悪口言わないでほしい
それなら直接注意さらたほうがましだよ、、

同じ26なのに、ほんとに呆れます
つかれます

夜勤きついから、変わって？っていわれて
かわったら、その場限りのありがとう
翌日からは意地悪になる、、わたしどうしたらいいのかな、、

師長と仲が良くて、その部署に長くいる看護師。自分が自分がってしゃしゃり出てくるタイプで、私が申し送りをしてると無理やり割り込んでくる。勝手に申し送りしといて、後で間違ってることに気づき私に注意してくる。ここ！間違ってるよ！…いや、お前が送りしたんだろが。自分の間違いを人のせいにしないでよ。もうこの人と同じ職場で働くのが嫌になる。師長と仲いいから何かって言うと師長に裏でチクってる。自分が悪くないように言うから師長も肩持つし…。この人いなくなればいいのに…。

いつもいわれるのですが。

まじめだから、いい意味で。って。
それってほめられてないですよね。

頭が悪くて、要領悪くて、融通きかなくて、
つかえない。
本音はすぐわかりますよ。

まじめっていうより、転職してからなじめなくて
もくもく仕事するしかないんですよね。

熱発や体調不良で休みがちな同僚看護師。
コロナ禍で、スタッフも毎日検温、体調観察が義務づけられ、熱発等あった場合には強制的に受診結果を報告するようになったこのご時世になってからは…。
家族が救急搬送された、親戚が死んだ、今度は別の親戚が…！って休むようになった。
それじゃあ、家族、親戚もう幻滅だろ！
休みとった日にフツーにラーメン屋とかショッピングモールでの目撃談あるから。笑

今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません？
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか？
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。

自分休憩中に先輩が代わりに患者対応してくれた。
しかしそれ以降、しっかり申し送りするように言われて理不尽な思いをしてモヤモヤ。決められた時間までにできるよう計画たててたよ？患者のわがままで早まっただけ。それを予測して準備しとかなかったのは悪いかも知れないけど、「やったことないんだったら言って」って言われた。え、あるある。あんたがリーダーしてた日にもやってる。何回もやってる。患者が、最初に言った時間の90分も前に行動しただけのこと。こっちだってびっくりだわ。そういうの何も知ろうともしないじゃん。決めつけないでよ。