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カテゴリ:同僚看護師に

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職場で働かず准看護婦のくせに師長ずらしまくり。
口ばっかり動かさず働けよ。動かないのにカロリーが何kcalとか、食生活うんぬんって。違うだろ👊
就業時間中に医療器具の雑誌読むな。医療器具業者呼びつけて「◯◯くれへん」ってオネダリするな、仮にも町職員やろ。業者を電話で呼びだすな、お前は何様じゃ。
ホーム。疲れた。鬱になりかけ。派遣看護師BS69。勝手な判断でブドウ糖いかず。再検なし。同じ歳だが、バイタル測定漏れの記憶が無い。気が付いても積極的に分担の責任を果たそうともしない。チェック表作成が必要な件があってもしない。また、チェック表二冊ある物の片方だけを追加しているが、こちらが残り処理。確認行為が増える。気ままにお仕事されやがる。先日、階段転落された元正社員看護師がちゃっかり今日来たらしく、詰所に派遣看護師当てにお茶つ葉と白を切った5月分の排便チェック表を置いていった。派遣看護師は忘れたんだろうとカバーする発言をされたが、既に、本部に報告済み。何処までお出来にならないお馬鹿看護師同士の協調、馴れ合いがあるのやら?波長が会うお方がたは互いにお優しいこと。一人で忙しいが仕事をしている方がはるかに精神的に楽だ。口だけ派遣看護師の顔を見るのが嫌になってまった。ヤバイ。ヤバイシグナルだ。
やってくれるのありがたいけど、電気毛布を最大まであげるか?一声掛けてほしいものやわ。お陰で思い込みされて気分悪い。
低体温じゃないから、そんなすぐにあげなくていいけど。
自分がやってなくて他人がやったことで指摘されるの苛つくわ~。新人ならまだしもベテランがやったこと!コミュニケーションエラーもいいところやな。
50代後半看護師が。。でちゅう~とかオラオラと言ってた。
ハッキリ言って気持ち悪いんですけど。距離置かれてるから、話
掛けられてうれしかったのかな?
訪看しててシフト制のため休みで受け持ちのこと知らないこともある。終礼用紙があるから見たらいいとは思うのだが、入院したなど重大トピックスすら伝達なしってのが意味がわからない。新規依頼も特に伝達なし。報連相ができないのは何なのか。すごくイライラするのは私の心が狭いからなのか?
新人の失敗を見て、仕事を出来ます感を出すのをやめろよ。何年やっているんだよ。今まで何していたんだよ。新人をフォローするぐらいになれよ
上には媚びて、下の者をいじめる最低なヤツ。メガネかけてるだけで真面目で優しくて賢そうなイメージらしい。
実は育ちが悪く、准看あがりで、ヘビースモーカー。何か注意されると『うぜー』。それで40後半で2人の子持ちだと。同僚と思いたくもない。
処置をする時、このようにした方が効率的で患者様の負担も少ないと思って言ったら、聞き入れてくれず。それもダラダラと。終わった時に、は~この人に時間を取られるって言ってましたよね。やり方がやり方だもん、そりゃあ取られるわ。
何にでも文句を言うやつら、ほんとうざい!
だまれ!
急患くるのは仕方ないじゃん、急性期病院なんだから!
部屋のことだって色々文句言う。じゃあ相談なんて持ち掛けないで自分達でやれば?
こっちは明日以降のことも病院の収入野子とも考えて意見言ったのに!