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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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仕事終わる?大丈夫?って聞いて心配してくれるのはありがたいけど、1時間に4回も同じこと聞かれて同じ内容返すの面倒なんですが!?急ぎじゃ無いけど確認したい指示があるから先生のミーティング終わるの待ってるんだってば!その間に自分の受け持ちのサマリーを更新してるだけなんだって!!
咳が治らないんです。と、まだ処方薬が残っているはずなのにすぐ受診。
聞けば薬は一回しか飲まず、咳が出てるのを聞いてもらおうと飲まずに受診したと、、、
内科の前に精神科をお勧めします!
看護師に優しさって不可欠ですよね。相手を思いやり、ご家族にも寄り添うのが看護の筈と30年以上看護師として病院・在宅でやって来ました。しかし、ここに来て、認知症の患者様への対応に困惑。『アンタらは長生きし過ぎ!早く死になさい』四肢拘縮の患者様へのケアを乱暴にし痣を作っても『仕方ない』おそらく骨折させてしまっても仕方ないで終わるのだろう。そんな看護師の職場の看護助手も右へ習えで酷い対応をされてしまう患者様。遠方から来られたご家族にも冷たく、持って来られた衣類に『こんなの役に立たない・要らない』と文句をつける。家族が見ていない所での扱いは目を覆う。看護師って何ですか?何を学びましたか?白衣の天使は居なく、白衣の悪魔。それを平気でやっているのが70歳前後の看護師。『私は、このまま働き体を酷使、ポックリ死ぬわ』と。イエイエ、あなたの様な看護師は、あなたが行う看護を確り受けて下さい。そしてあなたがやっている様に、耳元で『早く死になさい』と囁かれて下さい。そのような人材を雇用している病院は潰れて下さい。誰もが認知症にはなりたくない!それは、認知症の方への関りが酷いからですよ。
「自信なんかないですよ~」と言いながら、偉そうに他人の批評する自信過剰な看護師の多いこと多いこと
自覚ないだけで細かいミスなんていくらでもあるしお互い様精神でこっちが黙ってフォローしてるだけ
それなのに完璧気取って他人のミスをこれ見よがしに挙げ連ねる輩ばかり
悪口やいさかいを避けたい人が言われっぱなしになってできない人認定されてしまうの本当に馬鹿らしい
仕事が超てきとうでやる気なしの男性看護師、
まだぺーぺーのくせに偉そうな口叩く小僧看護師!
定年過ぎ再雇用の噂しか興味がない性悪准看おやじ、
自称難病持ちの日勤休みますおばさん看護師、
看護師より偉いと思いこんで医者に勝手に報告しちゃう心底どアホな助手、
肺炎も腸閉塞もレントゲンみれない医者、
経過観察指示しか出せないで患者半殺しの医者、
看護師辞めた看護部長…

あー本当にアホくさくなった。今までバカみたいに尽くしてきたけど糸切れたな、わたし。負け犬かな…私。

でも残りの人生ストレスまみれは嫌だから!!4月までに抱えている仕事を清算してサヨナラだな。負け犬かな…
最近のZ世代って怖い

恋人に振られたらしくメンタル落ち込んで半年ほど休職、その後復活し現在は入職してきた新人と付き合ってる人がいる
付き合うのはいいけど仕事してほしい

勉強はしない、向上心がない。申し送り中に大声で喋る。
事前学習もない。
注意してくれる先輩に対しては、この先輩とは夜勤被らないようにしてほしい等自分の要求は通す。

新人さんも似たような感じでやる気が全く見られないと言うか仕事をなめてるような態度が多く見受けられる
教えてもその後復習しないからずっと同じこと聞く
海外旅行に行くからとステーション内で語学の勉強
語学も大事だけどまず看護の勉強してくれ

プライベート大事にするのはいいんだけど、もっと仕事に対して責任感とかを持って欲しい
最近注意する気力もなくなってきた
中途採用で入ったとき、たいして教えてもくれないのに、あれがやってないだの文句ばかり言われて、必死にやってきた。

私のほうが経験年数は上だから、教えなくても出来ると思ったんだろうけど、職場が変われば、やることも、やり方、電カルも全て違うからね。いまだに知らないこと多いけど?

で、新卒が入ってプリセプターになったソイツが、全然新卒に教えられてないっていう笑。もう半年立ってるのに、何一つとして独り立ちさせれない現象笑。新卒にも原因は大いにあるけど。

人には言いたいこと言っておいて、新卒にも同じように言って指導したら?人に言ってきたことが、新卒は全然出来てませんけど?

時間でオムツ、点滴やれ、薬は何時までにやれだって。あのさ、入院とかもあるし、至急で出る検査だの処置だの、急に先生来たり。それ新卒にも教えてるの?

こっちが実習生に指導する立場になり、学生に教えてると聞き耳を立てて盗み聞きしてるのは知ってたけど、新卒に私が学生に教えていたと同じことを言って教えてるのを聞いてしまった。

ふーん、人には散々言いたいこと言ってきたけど、あんたたいしたことないよね。

あんたが休みのとき新卒に付かされるけど、今の新卒の目標も知らねーし、何を教えてもらいたいのかも理解はしがたい。休み明け、どうでしたかって聞かれても、あんたがプリセプターで、こっちは何を指導してもらいたいのか、全然伝わらないんだけど?

とりあえず、時間で帰れなくてって言うけど、時間に帰るのが目標なわけ?笑
受け持ちもさせれないのに、なんで定時に返せないのか逆に不思議で仕方ない。
なんてつまらない人でしょう😖⤵️
主任で部署の責任者なのに指導は一切なく、スタッフがいかに出来ないか悪口を風潮して歩く。
情けない…自分だけが出来ると誉められたいばかりに定年間近なのに後輩への指導をしない。
病院は何故こんな人を放置していたんでしょう?
仕事中も携帯いじり。
こんな人の下でいたくない。もっと仕事に真摯に取り組む人と仕事がしたい。
虚しさしかない…
ありえないことが普通に起きてて、気付いてないのか、気づいててもスルーしてるのか。
いつか、この病棟大きな事故が起きる気がする。
前の病棟とのギャップを感じる。
このイライラどうしよう
医療の世界で40年仕事してきました。
紙カルテから電子カルテ検査機械も全て電子化でオンライン
よくこの変化についてこれたと。
家ではいつも勉強しましたよ。
PCなんて全然さわらず全て手書きでしたから。
今は便利ですよね。心電図も電極つければそれで終わり。
若い子にはスピードではついていけないですけど、
医療全てが電子化してるわけでもなく、人間を相手にお仕事してますので、そこは人生経験豊かな人間が必要になります。別に偉そうにしてるわけではないですけど、
両方できる強みはありますよ。
若い人にはできない患者さん対応などなど。
結局人間相手ですから。
そこは経験ですね。
若い看護師さん年配の看護師がどのように患者をあしらうか
よく観察してみるのもいいですよ。
おばさん相手だからイラつくことも多いと思いますけど
あなたもそのうちおばさんの仲間ですから。
その時に中身のない看護師にならないよう。
おばさんだから癖も強いかもしれないけど
年長者に敬意を払いつつ仕事頑張ってください。
娘より若い人と仕事をする方も結構辛いものがありますよ。
若さだけでは何ともならいことがこれから出てきます。
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