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カテゴリ:同僚看護師に

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心の不調で人とのやり取り困難でリーダー業務出来ません
チームで協調性を持って仕事出来ないので夜勤出来ません
妊婦なので、腰痛あるので、おむつ交換嫌いなので…!おむつ交換出来ません
制限付きのメンバー多すぎて若手穴埋めに使われる。
やりがい無くして退職者が増えて出来ませんのお局メンバーが残る。
お局は辛抱がないとか、根性論語るけどお前たちが働かないからだよと言ってやりたい。
バイトナースです。
バイトで雑用しかやってませんが毎日一生懸命仕事してるつもりです。それなのに
正社員からの差別的な態度発言ににガッカリです。
私のいる前で正社員だけに自分の買ってきたお菓子配るのどうなの⁈
異動してきて、2〜3ヶ月経ちましたか?
歳食ってるだけあって、だんだん本性出てきましたね。
今日の日勤のメンバーをなめているんですかね?
日勤リーダーでもないのに、色々偉そうに言ってきて。
リーダーが決めた事に、そんなに口出すなら自分がリーダーすれば良いのに。
普段は、私、まだまだ何もできませーん!って顔してるくせに、夜勤や今日みたいな人が少ない日はいちいち、これおかしくありません?とか、これやりました?とか口出してくる。
ウザい。おまえに言われたかないわ。
以前ここの投稿で読んだ記憶がありますが
今、発達障害の看護師が結構いると
「そんな人も看護師できるんだ」と他人事のように思っていたら
うちにも来ました(笑)
この方、今までどうやって生きてきたんだろうって、毎日疑問に思います
昼ご飯中…帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい帰りたい∞
同僚が休憩に入るからと業務を引き継いだんですが、あれもやってないし、これもやってない。午前中に終わらせなければいけない事が全く終わってない。そして怒られる私…(泣)休憩は大事だよ!分かってるけど、せめてやる事やってから休憩入って欲しかった…。
理由がわかる指導ならわかる
あまりにも理不尽すぎるとやる気をなくす
笑えないよ

結構ギリギリだよ
メンタルなんてつよくないよ

毎日仕事行くことだけで、精一杯
辞めた方がいいのかな
どうしたらいいかわかんないや
もう少しで給料日、来月はボーナス。
だけど全然嬉しくない。
生き地獄だ。

退職したいから、師長から部長へ話ししてほしいと伝えても、今週に部長と話しできると言われて、いつになっても音沙汰なし。
退職者出したくないのはわかるけど、不信感しかない。
自分への勝手なイメージを持ってる先輩がいて本当に嫌。
やりにくい。

いままで4年間 自分が悪いと思って 我慢してきたけど そういう事じゃないな。
ここじゃないとこへ 行くべきか。
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