みんな静かに仕事しろ!黙ってやれよ。いちいち人のやる事や言葉につっこんでたら、進みません。自分を優位に立たせようとしてるだけ。自分が受けた仕事は責任持ってやれよ。もう本当に仕事行きたくない。毎日疲れる。
どんなに病院に貢献している師長でも結局は人間力がなければ部下は誰もついていかない。逆に少しおっちょこちょいだけど常に現場の看護師が困らないように と懸命になってくれる人はいざという時は頼られているな。結局はハートなんだと思う。
医療業界って、凄く特殊だと思う。他業種は、パワハラ、セクハラに対して厳しくなっているけど、ここまだ昭和。根性論を押し付けるのはやめてほしい。離職率が高い理由は、過酷な労働環境が人を育て、それを後輩にも押し付ける。お先真っ暗。
私、連休だよ 確かに翌日休みだよ で、何で早朝4:30に私に電話して患者の症状言って「どうしたら良いですか?」って聞いてくんの? 当直医、いるよね? こっちは寝てんだよ!! 2年目で夜勤もまだ回数こなしてなくて、1人夜勤が不安なのは分かる パニックになるのも分からんでもない そんな非常識な時間に、ましてや病棟に私いないのになぜ電話相談してくる? あり得ない 異常あったら医師に報告でしょ? ちなみに私、病棟のトップでもない マジで迷惑だったし、私の予定全てぶち壊し 本当にいらん こんな奴に看護されたくない 口だけ達者な元美容師の准看護師めが
毎日毎日、バカな奴がいる職場にいきたくない。 バカな奴さえ、辞めてくれれば最高。 バカな奴に教えたくない。疲れる。 そんなバカな奴を甘やかす連中、仕事をしにきてるのであって、友達作りにきてるんじゃねえだろうが・・いい加減にしてくれ‼
今の病棟に異動して2年目。一緒に他の部署から異動してきた人に何故か嫌われていて基本無視されてました。オムツ交換も自分のチームしかやらないしその人との夜勤が苦痛で仕方なかった。今回チームの移動があり、私はその人と同じチームに。申し送りも私が言ったことに頷きも返事もなく一言もその人は話さないまま申し送り終了。なんか最低限の仕事くらい出来ないのかな?って思う。聞いてるのか聞いてないのか分からない申し送り。そんなのやる必要ある?他の人との申し送りでは色々話すのに私には無言で反応無し。これが1年以上続いてるのでもう諦めました。そんな人とは私も話したくないし一緒に勤務したくない。その人には必要最低限話しかけないし同じ時間に休憩にも入りたくない。早くその人異動してくれないかな…と祈るばかり。