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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

オペ室で医師の指示もまともにできない、すぐに嘘をつく、やってもいないとこをやったと言う、患者の血圧は嘘を記入。そんな人が病棟でまともに患者と接することができるんでしょうか。不思議。
異動して来たばかりかのヤツら。何かとチャンス伺っては今までのやり方変えようとしてくる。何様のつもり?師長までそうやって意見してくれたら助かる、頼む とか言うしまつ。何でも思い通りになって殿様気分でしょうね。
ミスを繰り返すたびに、いつも人のせいにして、結果巻き込まれる。
自分が優位に立ちたいために新人に近づいて世話を焼く。いい人ぶってるけど、陰で同僚のことを精神疾患にして新人に言いふらしている。
まず、自分の仕事ちゃんとして。って言うと逆ギレする。
子供の自慢ばかり。

こんな人が狭い職場に一緒にいた時、どういう考え方をすれば平気でいられるのでしょうか。
自分の仕事は人にさせて、先輩に認められるためにどうでもいい身の回りの世話を焼いてあげる。
自分の嫌いな人を勝手に精神疾患にして新人にふきこみ、偏見を持たせる…。
こういう人と一緒に仕事したくありません。
挨拶無視。
人を見て挨拶したり、話しかけたりしている同僚。
好き嫌いや気分があるのも分かるけど、当たり前のことはしようよ。
こんな事言いたくないけどさコロナ院内感染対策守れない職員ってなんだろ?あれだけクラスター出して苦しい思いしたのに忘れたの?いずれは緩和していかないといけないけど一気にお祭りムードのあなた方は違うと思います。同じ病棟の8人で飲み会…しかも聞けば流行真っ只中にも開催してたらしい。ある人が言った…真面目に守ってるのあなたくらいだよ、だからみんなあなたに内緒で県外もバンバン行っていたんだよ…と。
あなた方に言いたい。あなた方が好き放題してる陰で必死に院内感染対策に奔走していた職員がいるんだよ、必死に患者や職員守ろうと遅くまで残業している職員がいるんだよ。
少しずつ少しずつ対策緩和してきてますよね、なぜそれに従えないんだろうか?なぜ待てないんだろうか…
毎年4月には「今年度の目標と計画」を提出させられるけど、ものすごくストレス…

「出勤して、業務こなして、帰宅する」
それが目標で良いじゃないか…

これって、できて当たり前のことじゃないよ?
すごくパワーを使って、大変なことなんだからね…!
他病棟の看護師が来たので挨拶をしたら無視された。ホントに目の前で挨拶したのに…。シカトしたベテラン看護師は私の横を素通りして、ちょっと師長〜…と師長と話し始める。いい歳して挨拶も出来ないの?あんた自分の病棟の現役スタッフ見てる?挨拶できる人ほぼ居ないよね。あんたら上にいる人が挨拶できないんだから下の人も出来ないよね。あんたの事見て納得したわ。
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