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カテゴリ:同僚看護師に

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全国の新人看護師さん。
体と心は元気ですか?
職場で辛いことありませんか?

初めから何でもできる人なんて何処にもいません。
初めてのこと、できなくて当然です。
自分を責めないで下さいね。

勉強も大事。生きている人間が相手です。
緊張感も大事。学ぶべきことは沢山あるけれど、自分のペースで頑張ろーね☺️


全国の新人看護師を育てる先輩看護師さん。
自分のことだけでなく、新人さんへの目配り心配りでお疲れですよね。本当にご苦労様です。
時には苛立つこともあるでしよう。
でもね、誰しも初めてはあります。
自分の時を思い出してみてください。
で、素敵なアドバイスをしてあげてください✨


綺麗事ですね。
それでも、なんだかちょっと言ってみたくなりました。

健康で、健全な心と身体があってこそ
患者さんに素敵な看護を提供できる。

理想論ですが😅

全国の看護師さん
無理せず、自分を労いながら、一日を乗り越えましょう❗
早く辞めるなら辞めていなくなればいいのに
ホント目障り空気読めないから最悪

あいつと一緒のシフトはストレスたまる
誰もあいつが辞めて困る寂しい辞めないでとは
言わないほどの存在
お世辞にも誰も言わない
そんな存在可哀想?
いやいや身から出たサビ
普段の仕事ぶりが物語ってる

早くいなくなればいい存在
ミスを繰り返すたびに、いつも人のせいにして、結果巻き込まれる。
自分が優位に立ちたいために新人に近づいて世話を焼く。いい人ぶってるけど、陰で同僚のことを精神疾患にして新人に言いふらしている。
まず、自分の仕事ちゃんとして。って言うと逆ギレする。
子供の自慢ばかり。

こんな人が狭い職場に一緒にいた時、どういう考え方をすれば平気でいられるのでしょうか。
私の事フル無視ハブするスタッフいるんですけど、仕事にならないしいつか事故になりかねないからそういう時上に報告して帰っていい?モチベがもうミリもないんだけど
新しく配属になった先の古株さん。何だってそんなに突っかかって来るのかね。私もあなたの事嫌いなんだからお互い極力触らないようにすればいいじゃない。気分悪いやら面倒臭いやら、いいことないなぁ。
転職してきた私に教育という名のいじめ辞めてください。
重箱の隅をつつくような指摘(褥創の軟膏の量が多い)とか、小姑のような指導意味不明。
それを、皆なに聞こえるように大声で言う。
アセスメントの指導とかなら受け入れますが、私の行動そのものを指摘って。
いまだに、女の園は健在かとがっかりです。
私の事、ステーションで小声で話し笑ってるの、本気でめげます。
自分に合わない人間は本気の仲間外し。
何で師長は媚び媚びあざといアイツに簡単に騙されちゃうの?バカじゃん!!
もしも私自身が師長になったら騙されちゃうものなのかな??
あれもこれもやりたくない経験年数だけはある准看護師の同僚。
物品や薬剤の破損も少なくはない。委員会の活動といえぼスタッフに指示するだけ。
患者と揉めても患者が悪い私は悪くない。次からは私に対応させるなとも。
何様なんでしょうか?
師長も諦めてる。言うことがコロコロ変わって何を考えているか解らないと…
何時も上からの態度で話す。
仕事は楽しくしたいと話し、朝から座っておしゃべり…
自分が取る有給は必要らしいが、人が有給取れば嫌み。
今、私の親戚に終末期の人がいる、そろそろと話してると「そんな親戚なんかと付き合うな」
自分のことしか考えられないならこの仕事辞めれば?と思うわ、ホント迷惑。
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