同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

台風だけど出勤。休みの職種が大半なのに対してこの仕事は天災が起きようと何があっても出勤。一般職が羨ましいと思う。

コロナ禍で県をまたいだお出かけ等も自粛、禁止。
もし、出掛けたりしたら１週間自宅待機しなきゃいけない。
そんな中、師長が毎月のように関東へ旅行に行ってる。誰にも言わずバレてないと思ってるのか、帰ってきても普通に仕事に出てる。
もし持ち込んで、コロナに感染したら、高齢の末期の患者ばっかりなんだから患者死んじゃうよ？
医療従事者の自覚持てって言うけど、あなたが一番自覚ないやん。感染対策委員なのに。
みんな、家族も県外へのお出かけも行楽も自粛、我慢してるんだよ！ふざけるな！

黙っていれば勝ちの雰囲気が嫌
指摘した人が損する職場
気づいた人がやって下さいと
職場の雰囲気を良くしたいが故に言っている人が無駄になる、辞めていく
そろそろ私の番かな

入職時、残業届は自己申告制だから自分で書かないと出ないよと師長に言われたから、入院処理や患者対応と処置とかで記録できなかった日は残業書いてます。
なのに、先月あなただけ残業が多いんだけどって上司からの質問。
そりゃそうでしょうね。
ここのスタッフのほとんどが、勤務終了30分～1時間前に急変や入院あって、その対応を夜勤交代のギリギリまでやって、そこから記録して…で、少なくても30分残業したとしても、残業届書かないもん。

気になったから聞いただけなんだろうけど、むやみやたらに残業なんて書いてないし、そんなんだったらさっさと帰るわ！

そこを疑問に思うなら、8時半以降と16時半以降の入院は次の勤務にアナムネの入力してもらうとかの業務改善やれよ。
もうすぐ勤務交代時間なのに、自分の勤務で来た入院や当たった処置とか対応、全部その勤務帯のスタッフに処理させる変な習慣。
勤務開始早々落ち着いてても、前の勤務者の仕事を手伝おうともしないスタッフいるやん。
そういうとこ、疑問に思わないんだね。

退職者10人って普通？どんな職場なの。

最近、葛藤がありすぎて潰れそうになる。新しくきた人には同じ思いをして欲しくない。どうしたら良いか考えた結果自分が頑張るしかない。この正義感が辛い。だけど、自分ができることは最善を尽くしたい。

疲れた。とにかく疲れた。

ある程度の経験年数もあって、仕事が出来て当たり前な人と、仕事が出来なくて当たり前の人。

出来て当たり前の人には、仕事量も多くて、重症部屋の受け持ちが多い。その他に、後輩看護師の指導などなどあって。ミスなど許されず、ミスがあれば陰口を言われる。
出来なくて当たり前の人は、軽症部屋で、委員会活動もなし。ミスっても、あの人だから仕方ないよねで終わり。それでいて、注意すれば、その人は頑固で聞き入れない。だから成長しない、だけどもう定年まであと10年の人。
なんだか腑に落ちない。
仕事量が減って、なんにも期待されなくて楽なんだろうなって思うんだけど、看護師としてはどうなんだろ。
夜勤手当ても一緒。納得できないよなぁ。
なんにも期待されたくない、本当に疲れる。

まともな准看に会ったことがありません。学歴コンプレックスで性格が悪く、自分の機嫌を自分で取れずに職場で怒り散らしているので大嫌いです。

うちの管理職は粗探しをするのが趣味。人を育てるとかうまく使おうではなく、ダメなら排除。完璧な組織はないよ。つまり、従えない人は潰す。本当に嫌な組織。自分が腐ってる自覚を持って。いつかあなたが描いたユートピアになると良いですね。