同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者からもスタッフからも苦情が出てる態度でかい看護師。師長にも伝えてるのに何もしない。何で？
あの人はああいう性格だから～とかさ、おかしいでしょ。苦情が来るような性格はどうにかしろ！そういう性格でどうしようもないなら異動させろ！

人が一生懸命考えた看護研究の計画書をあれで考えたのって言い方はどうかと思う。
自分は指導するだけで何もしてないクセに、つーかチームメンバーなんだから少しは文章考えたらどうですか。
人任せにしてるけど、こっちはやる気すらないんです。
発表の結果どう思われてもいいし。真面目にやるだけ馬鹿らしく思えてくるんです。
真面目に聞いている人なんていないんだから。
あなたは事あるごとに師長に注意された時に笑ってごまかしてますけど、いつか痛い目見ますよ。

新人教育って大切よね。
忙しくても教育が出来ないといずれ自分達にのし掛かると思う。
出来ない、出来ないと責めるより
出来てきた所を認めて伸びる方向に向けてあげないと…
只でさえ、業務や人に馴れてないところからスタートするんだから…
もし、この人が自分の子供だったら…
とか考えて指導できたら良かったのに…
スタッフに馴れることが出来ると伸び代広がるのに…
この度辞めてしまった◯◯さん。
私は貴方の頑張りをわかってます。
看護技術はゆっくり進んでいても確実、正確を新人で身につけるほうが大切よね。
人の心が折れるまで追い込んだ職場じゃ医療事故が起こってもおかしくないよ。

どんな対応されようと
負けてたまるか
泣いてたまるか
自分頑張れって念仏のように
心の中で叫ぶしかない
気持ち切り替えて頑張ろうと
思っても心が限界だと言ってる
疲れたなぁー

疲れた…精神的に…

勉強だから！…って、何でも勉強のせいにして仕事振るのやめてほしい。手が空いてる人があんなにいるのに、わざわざ私に振ってくる。それで時間外勤務になるし、終わった頃にはみんな帰ってるし。本当に疲れる。

仕事に行きたくない。休みの日も明日仕事と思うと休まらない。ずっと考えてしまう。苦しい

出勤したら他病棟の応援に行くように言われた。何も分からないまま出向きオムツ交換等手伝って回った。私が手伝っている間、病棟の超ベテラン看護師が詰所で座っておしゃべり。応援…要らなくないか？その人らが動けばいいだけじゃね？それに摂取量とか聞かれても、下膳したの私じゃないから知らんし。なんにも知らない人(私)がいきなり忙しい病棟に手伝いに行っても邪魔になるだけだと思うんだけどなぁ…。

もぉ、何でそんな嫌味な言い方しかできないの？嫌がらせも入ってますよね？他の人と話すときは声のトーンも違うし楽しそうにしてるのにね。私にだけそんな風にしてきますよね？
一度教えてくれればわかるし覚えますよ。でも教えてくれないですよね？そんなあなたは一応指導者ですよ？わかってますか？

あなたがこの職場に入ったとき､誰にも教わらずに仕事ができたんですか？きつく言われて凹んだりしなかったんですか？嫌な思いはしませんでしたか？

あなたとは仕事をしたくありませんが職場の方針上､仕方なくしています。あなたはサイテーです。

人員不足で、まだ夏休みも取れていない人もいる中、夏休み取った人は、もう年末年始の休みを考えている、そしてそんな中、有給取ってまた長期休み。有給あげる師長も悪いけど、なんだかなぁ。そんな助け合いも出来ないスタッフと働きたくない。
たいした仕事もしない人に限って、文句多いし、そういう人って、そんな文句も言えるくらい暇人なんだと思う。