同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者の異変に気づかないこともある。対応方法がわからないからといって放置して良いわけではない。わからなければ相談するとかわからないなりに何とかしようという気持ちが大切だと思う。逃げてる人は、気づくことはないだろうし、看護師向いてないと思う。

根性悪い准看護師。誰でも出来る仕事を自分が一番出来るアピールして、大声で嫌味を言う。レベル低すぎる

簡単な作業でも、パニックってミスをする。小さい事に引っかかり前に進めない。看護師向いてないのかな。

転職して1年少し経ちます。そこは10年前の看護の方法を今だにやっているのですが、古すぎる事に嫌悪感を感じます。患者の為ではなく自分達はすごく患者を看ているとアピール。でも医療も看護の質が低すぎて辞めようと就職活動しています。自分には管理職から学生指導しろとか仕事が増えていきます。毎日患者の為に自分の出来ることをしようと頑張っていますがこの人が夜勤だとうるさく言われるからクーリングしておいた方がいいとか。発熱、循環障害が起きて重症の人にクーリングして足元アンカ。よくわかりません。悶々とします。クーリングも効果ないと言われている中５点クーリングをして「解熱させました」のドヤ顔。不快でたまりません。

仕事がどうのとかじゃなく、社会人としてどうなの？って奴にもううんざり。

挨拶しない。
ありがとうも言えない。
本人の目の前で悪口言う。ヒソヒソ声のつもりだろうけど、多分聞こえてる。
言葉使いが乱暴。
何か助言しても、迷惑そうな顔&返事。
入って半年も経たないのに、偉そうな口の利き方。先日、師長に噛み付いててびっくりした。
他人を馬鹿呼ばわり。
計画性がない。
新人に自分が嫌いな人の悪口吹き込んで、敵対心持たせる。


などなど…上げだしたらキリがない！

同僚、患者の悪口でしか関係性保てないのって残念な人たちですねー

あの人と夜勤やりたくないとか、おまえらが言うな。こっちも下っ端と夜勤組みたくない。どうせなら同期とやりたいんだよ。何様だよ。
かと思えば夜勤少ないとかさ、文句言い過ぎ。看護師と准看で組まなきゃいけないのに、准看が多いから少ないの当たり前なの。准看同士で組ませられないでしょうが。
文句が多い人に限ってスキルアップとか考えない人多い。委員会できる能力もないし。
勉強会やっても、わからないから勉強しました、研修参加して来ましたなんて人いないだろうねー

いらないのなら、こそこそと言わずに
はっきりと伝えて欲しいです。
人間関係になじめなかったら、小さなクリニックってとてもやりつらいんですね。

やんわりと、勤務日数を減らさないで欲しいです。

看護師の会話を聞き、ちょっと知識ついたヘルパー
あー7.0℃の熱発でー
はぁ？7.0度の熱発？それで〜嗄声あって、補水で、対応して〜って？？？突っ込みどころあり過ぎる。
あーあの患者まだ頓服飲ませないで泳がせて状態見てていいと思いますよー
はあ？何で無資格者が決めてんの？
ちゃんとアセスメントした報告…あっ資格なかったね。下手な報告してんじゃねーよ。
Ns同士の会話に混ざって、そうですそうです
あの患者さんは今はこんな状態なんで、今はこあしてますよーって入ってくんなボケ

看護実習生来てた時も
あーあの患者さんは今こうであーだから
見守ってていーですって上から目線で指導…てか
ヘルパーが何で看護学生に指導してんの？
学生担当Nsに報告だろーがボケ

もらいのインシデントほどむかつくほどはないんですが、、！
薬確認するの受持ちですよね？受持ちの責任じゃないんですか？何で全てリーダーが医師へ報告しないといけないんですか？何で私がレポート書いてるんですか？
もう少し責任持って行動してください。