同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

以前から、同期と比べて比較的私にはきつめに話してくる5年目看護師。私が一言話すだけで、顔色変わる。その人がリーダーのときは指示が変わっても私には一切情報伝達してくれない。
夜勤中はずっと辞めたい辞めたい言うてて、
…かまってちゃんですか？？
辞めたい言うなら、今すぐ辞めろ。
お前みたいなやつがおるからインシデント起こるんや。まじで頭おかしくなりそう。

昔、某大学出の男の看護師が、プライドだけは一人前に高くて、自分の受け持ちの患者さんが呼吸状態悪化して挿管しなければいけない状況になっているのに、その場から逃げ出し一切介助に就かなかった。

何時間もサクショントライした挙げ句、どうしようもなくなってから私にヘルプを頼んできて。
確かに気道が細くて入りづらかった事もあるけど、ヘルプ依頼遅すぎ!!

挿管が終わって落ち着いてから、穏やかに「もう少し、早めに状態報告してもらえるとありがたいんだけどな」と言ったら、なんと返ってきた言葉が「○○さんのサクション時間が長く掛かったからだ」と責任を押し付けてくる始末。

イヤイヤ、お前が1時間以上やってて、私はやっても10分程度だよ!だったら、受け持ちとしてお前が挿管の介助につけばよかったじゃん。医者も受け持ちは何してるんだ!って怒ってたよ。最後の最後に、さも、自分が大変だった。自分の手柄的な事を朝来たスタッフに言い回ってたけど、皆にはお前が逃げて何もしなかった事をあえて言わせてもらったよ。

ヘルプ頼んでおいてお礼の一つも言えず、挙げ句の果てには非難し責任を押し付けてくるような奴、誰が庇うんだよ。
お前が素直な態度を取っていたら、こっちはお前の手柄にしてやっても良かったんだよ。

しかも、患者の娘に自分の手柄だと言って付き合い出し、結婚までしたけど、すぐ離婚。当たり前だよな。一緒になれば、お前の人間性バレるよな。

あ～アイツまだ看護師してるのかな。迷惑だから辞めてて欲しいな。

3月に退職する人に対して餞別集めてるが正直お金出したくない。
お返しに物頂くけど食べ物なら無くなるけど趣味の合わない形に残る物頂いてもね…複雑。
ケチと言われても仕方がないけど。
嫌々仕事して数ヶ月で辞めていく人に毎月のごとくあつめる職場もどうかな…

今日もいやな気持ち。
先輩『明日誰がおるんかなー、あーあこのメンツ最悪、仕事休みたい。⚫︎さんはいいけど、他が最悪』
と、わたし隣にいるのに最悪と言われました

別に仕事辞めてもいいしと思いました

看護師してると、自分の価値や必要性や希望など失います。最近、自分は奴隷だなと感じます
何一つ楽しくない

看護師って、どうして強い味方を作ろうとするんだろう
性格悪い後輩すらにもばかにされる。わたしに頼ってこられたことない

声かけても、むすっとする、、、すぐ表情に出る人ばっかり

だから最近は、挨拶と確認しか話さない

自分なんていても意味ない
最近、話さない方が楽しい

わたしだけかなあ、、

結婚してないあなたはいいよね
子供がいないから、一人暮らしだから、出勤できるよねは、聞き飽きました

毎年毎年、来年の生涯設計書みたいの書かされて
「結婚予定」「妊娠予定」とか、必要ですか？
「やっぱり〇さんは、結婚予定はないか。彼氏もいないんじゃない？」とか笑いながら話す主任も、いりません

やる気がなくなり、進学希望も、専門(認定)学習もしないと出したら、今度は師長から
「(一人暮らしで)時間があるから、専門とらない？」と

もう、何にもやりたくないんだ！

患者だから全て許されるわけじゃないし。当たり前のようにオムツかえろ。水飲ませろ。うんち出た。じゃねーわ。薬飲みたくない。肉と魚交互に出せ。うるさい。まじでイラつく。せめて申し訳ないですとかの言葉だせや。こっちは患者のため働いてるのに病気を治すつもりないなら入院するなよ。医療費の無駄。あんたらに使うならもっと命を大切にしてる患者のために使うべきだわ。まじ患者だからなんでもしてもらえると思うなよ

何でもかんでもリーダーに任せるの辞めてくれる？

あなたたちはパートだからって早く帰ろうとするけど、帰る間際になって、「どうしたらいい？」「先生に報告してない」って言われても私も新人指導しながら、リーダー業務しながら、終わってない処置やったり他の業務があるんですよ！

あなたたちが帰ったら新人と私の2人しかいないって分かってるよね？

先生に報告してから帰ってください！

早めに相談出来なかった？時間ギリギリに言ってくる時点で任せる気満々でしたよね？

本当にリーダーやりたくないわ。

中途半端に仕事して師長に怒られるの私なんですけど！

パートとか時短のママさん達だってリーダーすればいいのに。

まあ、結局めんどくさいことは最後までいるスタッフに丸投げして帰るんでしょうね…。

もうすぐ3年目になる子のミスの尻拭いを時間外でしていた時にその当事者が来て、「さっきはすいませんでしたー」と言ってきた。その手にはカバンが握りしめられており「じゃあお先しまーす」とすぐ帰って行った…。残された私はモヤモヤしながら時間外業務に徹しました。この子…何か注意しても全然響かないし、指摘された事全然直さないし…どうしたらいいのか…。

なんか本当いらつく。
自分で１人で出来ることらやろうってなったよね。まだ受け持ちもしてない新人が、毎日毎日ボケーっと突っ立ってないで、仕事しろよ。みんなが忙しいからって、自分も忙しいふりしてるんだけど、あんた何一つとして仕事なんてしてないから。
オムツ交換も、経管も出来るくせに、何もやらないで知らん顔か。
みんなが何も言わないからって、何もやらないってなんなの。パソコンばっかり見たがるし情報取ろうとしてるけど、座りたいだけだよね。そのパソコン１台取られると入力出来ない人もいるんだよ。もう少し気を使って。あんたに気を使ってるの本当馬鹿馬鹿しい。いくらゆとり世代だからってさ、これで本当に給料出てるの？
こんなんだから留年したんだね、どこの病院も落とされて。こんな病院だから入れたけど、こいつ本当いらねーわ。

チームリーダーやってんでしょ！
他人の事下に見てグチグチ言ってんなら、仕事しろよ！口ばっかりじゃなくて、身体動かせよ！
何で、朝から申し送られてた検査行ってねーんだよ！
1番楽な所持ってんのに。受け持ちの患者が窓口来てんのに何で自分で動かねーんだよ！
いちいち確認しなきゃいけないのかよ。新人並みかよ！それでよくチームリーダー務まるよな！