同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

子供の発熱で保育園から連絡が来る。同じママナースから「子供にちゃんとご飯食べさせてるの？ちゃんと管理して」って…もう少し理解あってもいいんじゃないですか!!!

入院患者が急変しているのを前に、固まって動けなくなっていた看護師。処置出来ないので避けるように言われると、それが原因でメンタルやられたから移動したいと…。突然の急変がトラウマになったの？でも急変ってこの仕事してる以上どこに行っても経験すると思うよ。それとも避けるように言われたのがダメだったの？でも言わないと処置の邪魔になるし。誰だって急変対応はドキドキするし、それ乗越えて対応してると思うんだけどな…。私はまだ緊張するけどね。

グループ作りたい偽善者の集まり
はぁ〜
人を蹴落とすしか知らない
向上心のない職場にいつづける意味あるんでしょうか?

地域に密着どころか癒着し過ぎて仕事にならんわ!

同じ所で働いてるんだから、協調性を持って仕事してくださいね。
貴方と話すと、気分を害します。

人の話は聞かない。自分は正しいという思い込み。
そういう人が主任です。
それくらい頭がいかれて、周りが見えない、気づかないの精神じゃないと人の上には立てません。
評価する人間が腐っているから選ばれる人も同じ輩です。

カンファレンス参加中に『〇〇さん、いる?つか、きいてるの？』と皆にきこえるようなを独り言？を言われた。聞いてるし‼︎確かに一言も話さなかった私も悪いかもしれないけど‼︎他患者の対応とかでカンファレンス全部聴けてないし、話わからない点もあったし。
まだまだ、若手で至らない点もあると思うけど、これは私、悪くないと思う。
そう思うようにしないとやっていけない！

ホント仕事行きたくないわ…。
何でこんなに人員がいないわけ？
病棟が忙しいのに
くだらない会議なんてやってんなよ。

何もなくても泣きそうになるぐらいには情緒不安定
私は学習能力のない役立たず…
周りのフォローで成り立ってるから給料泥棒と言われても仕方ない…
どれだけやってもできることが少しずつしか増えていかないし…
看護師向いてないとつくづく思う…

朝礼で、少しでも体調が悪かったら休んでいいと。
ただでさえ、子どもさんの学校がGW明けまで休みで、子どもさんがいる人は時短になったりしてる。
子どもがいる人はって、子ども優先なのはわかる、わかるんだけど、子どもがいない人は、いつでも後回し、仕方ないことだってわかる、でもさ。夜勤も、子どもがいる人優先の勤務表。
このマンパワー不足で、さらに休みが出る。だけど患者は待ってはくれない、急患も待ってはくれない。
私達も少し体調が悪かったら、休みたいって思うけど、頑張ってしまうことだってある。色々考えると、本当しんどい。

仕事が終わってもダラダラと詰所にいて他スタッフの陰口言ってる。日中は、疲れたと言いながら不機嫌そうにしてる。そんなに疲れてるなら仕事終わったらさっさと帰ればいいのに。ホントくだらない。