同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

子供の発熱で保育園から連絡が来る。同じママナースから「子供にちゃんとご飯食べさせてるの？ちゃんと管理して」って…もう少し理解あってもいいんじゃないですか!!!

入院患者が急変しているのを前に、固まって動けなくなっていた看護師。処置出来ないので避けるように言われると、それが原因でメンタルやられたから移動したいと…。突然の急変がトラウマになったの？でも急変ってこの仕事してる以上どこに行っても経験すると思うよ。それとも避けるように言われたのがダメだったの？でも言わないと処置の邪魔になるし。誰だって急変対応はドキドキするし、それ乗越えて対応してると思うんだけどな…。私はまだ緊張するけどね。

グループ作りたい偽善者の集まり
はぁ〜
人を蹴落とすしか知らない
向上心のない職場にいつづける意味あるんでしょうか?

地域に密着どころか癒着し過ぎて仕事にならんわ!

同じ所で働いてるんだから、協調性を持って仕事してくださいね。
貴方と話すと、気分を害します。

人の話は聞かない。自分は正しいという思い込み。
そういう人が主任です。
それくらい頭がいかれて、周りが見えない、気づかないの精神じゃないと人の上には立てません。
評価する人間が腐っているから選ばれる人も同じ輩です。

カンファレンス参加中に『〇〇さん、いる?つか、きいてるの？』と皆にきこえるようなを独り言？を言われた。聞いてるし‼︎確かに一言も話さなかった私も悪いかもしれないけど‼︎他患者の対応とかでカンファレンス全部聴けてないし、話わからない点もあったし。
まだまだ、若手で至らない点もあると思うけど、これは私、悪くないと思う。
そう思うようにしないとやっていけない！

ホント仕事行きたくないわ…。
何でこんなに人員がいないわけ？
病棟が忙しいのに
くだらない会議なんてやってんなよ。

仕事が終わってもダラダラと詰所にいて他スタッフの陰口言ってる。日中は、疲れたと言いながら不機嫌そうにしてる。そんなに疲れてるなら仕事終わったらさっさと帰ればいいのに。ホントくだらない。

同じ部署に10年以上いるスタッフと、来てまだ1年も経ってないスタッフ。そりゃあ同じ部署にそんだけいたら仕事スムーズだろうね。来たばかりの人に同じ動きを求めるのはちょっと違うと思うし、出来ないからと言って陰口叩くのはもっと違うと思う。

異動して数週間が経ちました。同じ業務でも病棟ごとにやり方が違うから、なんでも聞いていたら、一部の後輩が生意気な態度を取るようになっているのが目に付くようになりました。後輩より倍、他の部署で働いているのが、後輩もいずれ異動したら同じ思いする事を理解してほしい。