同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なにがイヤっておめぇがヤなんだよ
おめぇがいるから辞めるってわけじゃなくて
辞める一つの原因としておめぇが入ってんだよボケ

今まで色々あったけど、もう少し頑張るって言ったからあなたに対する先輩からの指摘を毎日うんざりするほど言われながらもフォローしてきた。精神的にも身体的にもキツいと言っていたから、少しでも負担を減らそうと上司に相談したりあなたと話し合ったりした。それなのに…急に辞表提出。次の勤務先の目星がついてて概ね決まっているという事は、最初から辞めるつもりだったんですね。私は一体何のために神経すり減らしてたんでしょう。辞めて欲しくないとは思っていますが、その話をされた時糸がプツッと切れたような感覚になり何も言えませんでした。ここで頑張るって言ってた裏で就活してたのかと思うとショックだったし凄く悲しくなりました。これ、辞めるの私のせいになるんだろうなぁ…(泣)

ちりつもで溜まってた不満をまだ4年目のガキンチョナースに対して、大人気なくもガチギレしてしまった。
しかも、それに対して何もわからないのに若い子の方を庇ってきた。
これにもムカつく。

中途採用できた新人さんは、電話にでない、でるように上司が言うと、「だって、私が出たって、○さん(上司の名前)じゃないと、わからないですよね。」と言う。言われた上司は優しいから何も言わず。そして、電話にはあまりでない。
新人だけど、、、大きな態度、図太い。普段は、ずっと立っているだけで、何もしない。

看護大学を出ているらしく、上からを感じる。病院に対しても、他の職員に対しても、上から目線で、何でこの人こうしないんだろうとか、平気で言う。
こういう人って、私は初めてでビックリだけど。
やっぱり、どこの病院にも１人くらいはいますか？
ポジション的にその人と一緒にいるのが多く、慣れなくて、仕事行くのが、きついです。

人がいなさすぎる。師長のご機嫌取れる人だけが高待遇。疲れる。

今日も平和におわりますように

めんどくさいことを押し付けて、自分は文句ばっかり…
だったらお前がやれよ！

コロナの関係で部署が合併。
小児のエキスパートたちが成人も受け持たなくてはいけなくてストレスフルな毎日を送っています。長年小児経験しかないスタッフがバリバリ成人も出来るなんて、ありえないでしょ。何でそれがわからないのかな。じゃあ逆に成人経験しかないあなた達が小児科見てみなさいよ！処置付いてみなさいよ！出来るの？！お互い、スキルアップ出来るようにやっていけるのならいいけど、小児科ばかりにしわ寄せがきてて理解出来ない。一生成人で働くことはないと思ってたから、チャンスと思って文句言わずに頑張ってたけど、成人出来て当たり前精神で来られてだいぶストレス溜まってます！！

みんなが働きやすいように、業務改善の素案を作ってくれたり
患者さんのことをとても考え、看護のヒントをくれたり
「これ終わったら、ご褒美だ！」と、差し入れをくれたり
いろいろ知識も経験もあって、とっても頼りになるチームリーダーさん

頑張りを評価してくれない管理職に、「もっと頑張れ」とみんなの前で叱咤され、号泣
最後の緊張の糸が切れたのか、人が変わったように覇気がなくなり、長期休暇(離脱)となるそうです
私も、辞めるしかないのかな

明日、行きたくない。
行きたくない。


どうしよう