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カテゴリ:同僚看護師に

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先輩看護師たちが詰め所でその日休みのメンバー登録の悪口ばっかり言ってて仕事しない。
病院経営の不平不満を言ってばかりで看護記録すら書こうとしないか、忘れている。
真面目にしているメンバーが悪口を言われて、仕事しない人たちで悪口を言ってこんなとこ辞めてやるって話してる。真面目にしている人を馬鹿にして記録や業務の粗探しして、小姑みたいに注意してる。
自分達はインシデント寸前のミスばっかりして漏れも多いし、他のメンバーに責任をなすりつけて。
そんなに辞めたいし仕事しないのなら、いっそのこと早く辞めて消えてくれたらいいのに。
モンスター=患者
モンスター=患者家族
モンスター=先輩看護師数名
モンスター=入院+救急患者ぶちこむ部長

医療現場、モンスター多すぎじゃね?
定時外に振り返りいいですかって言ってくる後輩。
せめて事前に帰りに振り返りいいですかって聞いてください。
スタッフ同士の人間関係やら、職場環境やらいろんなことに疲れた。仕事辞めたい気持ちが過去最大。メンタルやられる前に辞めようと思っていても、お金のこととか考えちゃって踏ん切りがつかない。
行きたくない、行けないって散々言ってんのに、新年会だからと無理やり出席に名前書かされた。これってハラスメントにならないのか?行きたい人だけで行けばいいのに…。
自分の親の病気や手術がある時は色々と大変さをアピールして休む同僚。
こっちはお互い様と思っていた。
ところが、私の親が手術で…と話すとイライラして「そんなことで休む?」と
病院で働いていたらわかるでしょ?家族が居てくれるありがたさ。
間接的に嫌味言ってくるの止めてくれません?仕事、やりずらいんですけど…
貴女、主任だからって鼻高くしてんなよ!
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