同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

人数ギリギリで仕事しているのにどうして休むんですか？必ず連休明けに体調不良、親が転ぶんですね。出勤されてもおしゃべり優先ですから同じかな。仕事も看研も押し付けられました。あなたは正看ですよね。私はあなたより劣る准看です。

全てのケアが、ただやってます感が強すぎてイヤ。
そういう奴に限って、上司に気に入られてる。

辞めたら退職金もらって旅行に行くといつも言っているあなた。かれこれ3年以上言ってますが、いつ辞めるんでしょうか？早く辞めてもらわないと、新しい人が育ちません。

患者さんのことで確認しに行ったらリーダーは部屋回り中。名前を呼んで返事はあったものの出て来なかったので病室に入って要件を伝えると「部屋回り中に患者さんの病室にまで入って来て確認することじゃないよね？」と冷たい一言。「すみません」と謝まったけどもうちょっと優しく言ってくれても良くないですか？元々素っ気ない感じの人だからさらに冷たく感じる。本人に悪気は無いし言ってることは分かります。とりあえず今度から気をつけよう。

他人も自分も仕事中は信用するもんじゃない。
胃が痛い

仕事できなさすぎ！
周りのこと気にしてないで自分のことちゃんとして欲しい。

散々、人を馬鹿して、ろくに指導もしないクリニック。
経験者だから、堂々と看護する姿が、気に食わず、自主退職するように追い込まれました。
精神的に辛くて、寝不足にもなりました。
院長は、いじめている方の肩を持ち、ひと事。
試用期間中だから、雇い側のクリニックは、何でもあり、何でもしていいらしい。
こんな雇用は、正、でしょうか？
ムカつき過ぎて、何か訴えないと気が休まらないです。
私なりに一生懸命働いてきたのに、残念です。

始業時間に間に合うように子供の預け先選ぶのって当たり前じゃないの？預け先が9時からだから始業間に合わないから子供の長期休み中は毎日遅刻ってさ…それで当たり前の顔して遅刻してくる人…周りはハッキリ言うて引いてます。それって家庭内で解決することであってその代償を職場が背負うのはおかしいと思う。保育園ならともかく小学生だし。
まあ、だいたいそういう非常識な人は仕事面でもそうだ。看護師界だけの問題ではないけど。だから子持ち様は…と言われたりする。子育ては大切にしたいけど常識が大前提だと思うけどな。

休日だからって3年目のリーダー取りだしたばかりの子に病棟責任番つけるのって、……怖くない？
5年目の子が居るんだから、その子が責任番取るもんじゃないの？何かあった時、どうするつもり？

今日、ナースに指導した。何回めかだが、ほぼ、進歩していない。やたら、メモをとって、まとめているが、要点をつかんでいないから、ただ、書いているだけ。そんなに多くては、後で見返せないし、見たい箇所を探すのにも時間がかかる。まとめるなら、要領良くやって欲しい。進歩がない人に教える事は苦痛です。