投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

コメント数が多い順に表示

散々、人を馬鹿して、ろくに指導もしないクリニック。
経験者だから、堂々と看護する姿が、気に食わず、自主退職するように追い込まれました。
精神的に辛くて、寝不足にもなりました。
院長は、いじめている方の肩を持ち、ひと事。
試用期間中だから、雇い側のクリニックは、何でもあり、何でもしていいらしい。
こんな雇用は、正、でしょうか?
ムカつき過ぎて、何か訴えないと気が休まらないです。
私なりに一生懸命働いてきたのに、残念です。
始業時間に間に合うように子供の預け先選ぶのって当たり前じゃないの?預け先が9時からだから始業間に合わないから子供の長期休み中は毎日遅刻ってさ…それで当たり前の顔して遅刻してくる人…周りはハッキリ言うて引いてます。それって家庭内で解決することであってその代償を職場が背負うのはおかしいと思う。保育園ならともかく小学生だし。
まあ、だいたいそういう非常識な人は仕事面でもそうだ。看護師界だけの問題ではないけど。だから子持ち様は…と言われたりする。子育ては大切にしたいけど常識が大前提だと思うけどな。
休日だからって3年目のリーダー取りだしたばかりの子に病棟責任番つけるのって、……怖くない?
5年目の子が居るんだから、その子が責任番取るもんじゃないの?何かあった時、どうするつもり?
今日、ナースに指導した。何回めかだが、ほぼ、進歩していない。やたら、メモをとって、まとめているが、要点をつかんでいないから、ただ、書いているだけ。そんなに多くては、後で見返せないし、見たい箇所を探すのにも時間がかかる。まとめるなら、要領良くやって欲しい。進歩がない人に教える事は苦痛です。
健診センターなので 相手がお客さまっていうことはわかっているつもり。でもさ 居酒屋じゃあるまいし そんなデカイ声で接しなくてもいいんじゃないのかな?
でもさ お客さまから いいね あったんだってさ。カンファレンスで お褒めの言葉。
なんかさ~~モチベーションダウンの私。
デカイ声で威勢のいいのが そんなにいいの?
私は耳障りmなんだけど。
喋りながら歩くパートさん達と通り過ぎる時会釈した。
そしたら、「挨拶くらいしないの〜」とか言っていた。いや、貴女達は喋ってるんだから会釈で気を使っんですけど。
挨拶しろって言うなら貴女達からしなよ。向こうがして私が無視したのなら私が悪いけどね。
このパートは自分達が悪くても、パッと思った事を言う嫌な人達。
目の前にいると本当にむかつきます。
反面教師にしています。
もう疲れた。来週、心療内科受診する。
今まで、看護師長に辛いと言い続けていたのに。誰も信用出来ない。
患者対応で別に今やらなくても支障がない(更衣関係)ものがあり、他に急ぎで対応しなくてはいけないものを優先した。
先輩に頼まれたものだったのでその旨を説明して「そうだね、いいよいいよ、後でしよう」って言っていたのに、20分後には「ねぇ、着替えのことだけど、やっぱりさっきできたよね、なんでしなかった」って怒られた。
はぁ???何言ってんの?
さっきと言ってたことと逆なんですけど?二重人格ですか?笑
あー、こんな先輩がいるってめんどくさい。自分は口出すだけで雑用全部こっちにさせるんだよね。自分で動け。
1 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 527