同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

クリニック併設の病児保育室に子どもを預け勤務したが、５０代子ども有りのナースや３０代子どもなしの看護助手に「大泣きしているのあなたの子ども？まだ泣いてるんだけど。」と。同情するわけでもなく、迷惑そうに言って来た。
どんな気持ちで預け働いているかも知らないくせにそんな文句や態度はないと思う。
看護の仕事は、同僚をも思い合えない人がするべきではない。
子育て経験をしたことのあるナースなら尚更だと思う。
病児保育に預けても、帰宅後は必死で看病をし、家事との両立をし、また仕事に行く。自分は移らないようにと、気も張っている。ピリピリした状況を子どもに伝わらないように、どうにか頑張る。
自分が仕事との両立を選んだが、他人に色々言われたくない。
厄介なナースが、クリニックにはお局ナースとしているのだ。

ここ数か月の多忙で頭痛、食欲不振・過食、睡眠障害…。やっと落ち着いて休息ができると思った矢先に中途採用になった人のプリセプターをほぼ強制的にやることに。一度は断ったけど、ねちねちとうるさい上司。他にも出来る人いるだろうに病棟の都合で選抜されたらしい。納得いかないけど、断ったら今後、事あるごとにねちねちと言われるんだろうなと思って仕方なく承諾。
また体調不良がしばらく続くんだろうな。。。

夢にまで出てくんな
夢でも人を誤解して、怒って、批難して
休みの日くらい解放されたい

ベッドネームがない、◯◯がない

8時過ぎの食事時間帯に緊急入院受けたって申し送りしてるよね。
食事介助必要な患者さんを放置して入院対応に指示受けしてるんです。

できてないことばっかり指摘してくるけど、人手多くてフリー2人いるんだから、黙ってやってくれるなりの優しさがあってもいいんじゃないの。

人には言うくせに、自分に甘いの、まじムカツク

ホント呆れた。
50代の准看さん、朝から１度も痰が多い人の吸引やってなかった。
おかげで、あなたの昼休憩中に患者さん、痰を詰まらせてて顔色悪くなってましたよ、吸引して酸素して、対応しましたけど、「ごめーん、ありがとう」の一言のみ。
他の何人かも吸引すると痰が多かった。
患者さんかわいそう。
ちゃんと仕事やって。
できないなら仕事辞めてください。

業務量の差が凄い。
やってらんねー。

向いてない
でも頑張らないと生きていけない。

夜勤で1人の採血に４０分も時間かけてんじゃねー。
採血だけが仕事じゃねーんだよ！
重症な患者持ってるだろうと思って、こっちが準夜でもどんだけ外回りフォローしてると思ってんだ！
正看さまだからって、偉そうに踏ん反り返ってんじゃねーよ！クソガキが。

M師長
スタッフに責任転嫁ばかり
役立たず
早く辞めればいいのに
皆もそれを願ってる

朝、出勤して部屋割りみた瞬間にテンション下がる。ホントセンスない部屋割り。もっと部屋のイベントとか、重症度とかもみてバランス考えてつけてよ。リーダーが新人フォローなのはわかるけど、新人は今人数持たないでじっくり考えながら関わる時期なんだから、結果的にそれ以外の大半をリーダーと私で割らないといけないのに。
リーダーの部屋のついてなさにもびっくりするし、だからと言って処置貰ってくれる、検査移送手伝ってくれる、入院手伝ってくれるわけでもなく、16時頃になって「手伝うよ」って言われても、その頃には全部終わるように動いているんだから依頼できることなんてほとんどないわ。
処置も検査も満載で、おまけに入院もついてるって…。せめて入院の内容考えて欲しいよ。パス患者の方が入院対応時間かかんないんだからさ、そういう時間のかからない入院をつけてよ。
時短が帰れないのを私に言われても困る。そもそも帰れるようなフォローをしてもらえていないんだから。最初からフォロー期待してなかったけど、あまりの対応にイライラしたわ。リーダーが調整してくれれば時間取られないで済んだことが沢山あるわ。逆にリーダー何してたんだ？！って思うレベルだった。
自分の能力もないのもわかっているけど、それにしたって酷いストレスフルな１日だった。