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カテゴリ:同僚看護師に

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患者がくっそむかつく。
病院はホテルじゃない。あそこの病院はあーだったこーだった。
だったらそこの病院行けよ。病院にはそれぞれルールがあんだよ。集団生活だし、他にも患者いっぱいいるんだから、全くの無音なんてありえないに決まってんだろバカか。
感じは医師や看護師を選べない?は?
看護師だって患者選べませんけど。もし選べたらお前みたいなクズ絶対選ばないわ。
のたれ死んだろくそが。
看護師だって人間です。

人の仕事や管理体制に散々文句言って
さぞかしあなたは完璧な管理者なんでしょーね!

看護師には医者とか治療の文句いいまくるくせに、
医師には直接なにも言わない。言えないのか。
ちっちぇー男だな。


て言えたらいいのになー。

こんなストレスをどうにかしたくて
とりあえず毎日脳内でこのくそ患者刺しまくって燃やしてるわ。燃やしたカスはボットんトイレに流す
と言う妄想を繰り返しなんとか毎日仕事をしてます。


早く帰んないかな。
仕事辞めたい。体動かさないくせに、口出しばっかしやがって…。そんなに仕切りたいなら自分で全部やったらいいんじゃない?口だけじゃなくちゃんと仕事もしてくださいね。
日勤で申し送りが終わって5時過ぎてるのに大声で名前呼ぶとか。。。
spo2取れないんだけどー!
知らんわさっきまで取れてたわ。
デブ看護師、申し送りの態度悪すぎ。その人のことが嫌いなのは分かるけど「それ知ってるんでいいです」と冷たい態度。相槌も打たないから聞いてんのか聞いてないのか分かんない。自分より年上の先輩に対してその態度なんなの?あんた偉いの?
上司に対しては笑顔で話すのに同僚の気に入らない人に対しては冷たい態度。そんな性格だから離婚されるんだろ。
面談が嫌でたまらない。今回は、同い年の副主任。年に3回もいらないだろう。こっちの話は聞かないくせに、要求ばかり言ってくる。新人には何も言わない。楽しくやればいいと。楽しくやる以前にいい加減仕事を覚えて下さい。夜勤しているのに、日勤ダブルとか甘えてるとしかいいようがない。
私が年齢が若いからなのか、頼りないからなのかはわかりませんが、確認もせずにとりあえずで、怒り口調で指導してくる先輩ナース。
せめて、確認してから指導してくださいませ。
子育てしながらの仕事は尊敬するよ。
ただ保育園からのお迎えがあると当たり前に早退し、有給を消化していく。
しまいには、少子化のこの世の中子育て中のスタッフを優遇すべきだと。
あなた、独身の時は一切言いませんでしたよね。
私達はここ何年も有給とってませんけど。
負担させられてばっかで疲労困憊。
10連休って結局休む人は休む。働きたいわけではない。子供が、子供がというやつらがいるから、負担をさせられてるだけ。
平等に勤務作りましたって、違うだろ。
やってられない。
学習せず、自己評価が高く、失敗は人のせい。
わからないことは人に振るってあたかも自分がやったのごとく振るう。

ミスしたら、「私は間違ってない、ちゃんと教えないからこうなった」と堂々と言う。
恐ろしい。そんな姿勢で26年経っても同じことを繰り返している。
この業界にいちゃいけないと深く思う。
被害妄想がひどい患者さんがいます。前回入院していた時に二度とこんな病院来るかって騒いだのあなたですよ。1月後によく再入院できるよね。案の定また被害妄想で、大騒ぎ。あなたの暴言で私たちだって傷つくんだよ。家族に大声で文句いってたからわざとベッドサイドに行ったけど、娘は帰ってきてほしくないから何も言わない。病院は患者を選んではいけないの?本当に退院して二度と来るなといってやりたい。
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