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カテゴリ:同僚看護師に

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理不尽なことで注意を受けた。
いや私その電話とってないから状況が全く分からないんですけど?近くにその電話の対応した人いるんですが、なぜかその人はだんまり。以前にも処置に関することで理不尽なことを言われたけど、その時も今回と同じ人が関わってた。
その人、同期なんで私も色々自分の分かる範囲のことはフォローしてた。でもさすがにちょっと…と思うことが多い。私が仕事ができるのじゃなく、その人の覚えが遅いだけ。そして状況を見て動けない。
自分が関わったことにはきちんと責任を持ってほしい。
日本語が分からない患者。1ヶ月近くの入院生活。退院を迎えた時にお祝いのカードを送った。患者は母国語でないが簡単な英語が分かる人、自分は英語がさっぱりだったが、分からないなりに英語を調べて書いた。言葉の意味合いを考えて単語を選んだりとかなり時間がかかった。
そこに同期が一言書きたいと私が書いた英語のメッセージを母国語で訳して書いた。書いたと言ってもグーグル翻訳で文章を入れて出てきた言葉を並べただけ。所詮PC翻訳、正確に通じるわけないがそんなことはお構いなし、きちんと意味が通じるかも関係なしに出てきた単語を書き並べたもの。
他のスタッフがそれを見て「すごいね、何よりも一番うれしかっただろうね」患者にも「言葉勉強したんです」って伝えてた。同僚も同僚で「いやいや、できることをしただけですよ」ってカード全部自分で作りました的な態度。
あんたは人が考えた文章を翻訳機にかけて出てきた言葉羅列しただけだろ?なに我が物顔で自分のおかけで患者がよろこびました的な顔してんだよ。少しは謙虚って言葉覚えろよ。まじむかつく。
患者のことを考えて分かりやすい英語の文章を書き、写真やシールで飾り付けして…
別に褒められるためにやったわけじゃないけど、自分が作ったものが他人の造ったものになり替わったってことがむかつく。
心を強く持つには、こういう厚かましさが必要なんだなって感じた。
人によって態度かえる看護師って本当にあり得ない。先輩の前では、へこへこして、、自分より下と思った相手には口調がつよい
みんな見てるんだよばーか
仕事忙しいのは仕方ないと思うけど、せめて昼休憩くらいはちゃんと休ませてほしい。急いでご飯食べて、すぐ業務に戻る。他の人はちゃんと休ませてるのに…。自分のせいで休憩取れないならまだ納得できるけど、そうじゃないから尚更腹立つ…。飯くらいゆっくり食わせろー!!
人手不足なのはわかるけどチームをアンダー3年目以下で締める先輩も不在なためお友達感覚で仲良しクラブの様。
仕事が抜ける、時間は守らない、ナースコール取らない、急変だと言っても来ない…。
注意したところで返事なし。まじで患者殺される。
私はパートなの。契約時土日祝日は休みの契約。正社員が休むために年末年始出勤するとか割に合わないわ。そもそも給料のベースが違うのにリーダーまでやらされてマヂ勘弁だわ。仕事中は頑張るからせめて雇用形態みてから発言して下さい。
子どもを預ける時間が決まってて、早く出勤したくてもできなくて、それでも頑張って情報とって、休日だからたくさんの人数を急いで回って、でも、依頼されたことはすぐやってあげたいし対応してたら、主治医がオペ後見にきたから、一緒について、指示確認して。それから、他の人を退院させてたら、陰洗の時間になった。その時点で一部屋分くらいの人が検温できていなくて、焦ってたら、退院したところに入院。周り終わってるのに、リーダーから、入院とってって言われ、とりあえず検温終わらせなきゃって思ってたら、「なんでそんなに終わってないの?」って責められ、急いで検温回ってたら、「時間わかってる?待たせてるけど」とか言われた。遅い私が悪いけど、終わってる人がいるんだから他の人に入院とってもらったらダメなの?
その後は書類を一番に出さなきゃダメでしょって、やっと詰所に帰ってきた時に言われた。
早く帰りたいし、努力してるけど、つもりだけなの?
家に帰ったら帰ったで事務作業が残ってて、頭がおかしくなりそう
看護師なんてならなきゃよかった
なんで担当でもない業務までやらないといけないのか…。しかも残業になったし…。当日の担当者は定時で帰宅。は?意味わからん。自分の仕事くらい最後まで責任もってやってよ!毎日残業辛い…。
どーでもいいようなことを注意してくる上司!
肝心なことは言わない!
他部署にはヘラヘラ!
やってらんねーー
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