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カテゴリ:同僚看護師に

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夜勤で1人の採血に40分も時間かけてんじゃねー。
採血だけが仕事じゃねーんだよ!
重症な患者持ってるだろうと思って、こっちが準夜でもどんだけ外回りフォローしてると思ってんだ!
正看さまだからって、偉そうに踏ん反り返ってんじゃねーよ!クソガキが。
朝、出勤して部屋割りみた瞬間にテンション下がる。ホントセンスない部屋割り。もっと部屋のイベントとか、重症度とかもみてバランス考えてつけてよ。リーダーが新人フォローなのはわかるけど、新人は今人数持たないでじっくり考えながら関わる時期なんだから、結果的にそれ以外の大半をリーダーと私で割らないといけないのに。
リーダーの部屋のついてなさにもびっくりするし、だからと言って処置貰ってくれる、検査移送手伝ってくれる、入院手伝ってくれるわけでもなく、16時頃になって「手伝うよ」って言われても、その頃には全部終わるように動いているんだから依頼できることなんてほとんどないわ。
処置も検査も満載で、おまけに入院もついてるって…。せめて入院の内容考えて欲しいよ。パス患者の方が入院対応時間かかんないんだからさ、そういう時間のかからない入院をつけてよ。
時短が帰れないのを私に言われても困る。そもそも帰れるようなフォローをしてもらえていないんだから。最初からフォロー期待してなかったけど、あまりの対応にイライラしたわ。リーダーが調整してくれれば時間取られないで済んだことが沢山あるわ。逆にリーダー何してたんだ?!って思うレベルだった。
自分の能力もないのもわかっているけど、それにしたって酷いストレスフルな1日だった。
患者がくっそむかつく。
病院はホテルじゃない。あそこの病院はあーだったこーだった。
だったらそこの病院行けよ。病院にはそれぞれルールがあんだよ。集団生活だし、他にも患者いっぱいいるんだから、全くの無音なんてありえないに決まってんだろバカか。
感じは医師や看護師を選べない?は?
看護師だって患者選べませんけど。もし選べたらお前みたいなクズ絶対選ばないわ。
のたれ死んだろくそが。
看護師だって人間です。

人の仕事や管理体制に散々文句言って
さぞかしあなたは完璧な管理者なんでしょーね!

看護師には医者とか治療の文句いいまくるくせに、
医師には直接なにも言わない。言えないのか。
ちっちぇー男だな。


て言えたらいいのになー。

こんなストレスをどうにかしたくて
とりあえず毎日脳内でこのくそ患者刺しまくって燃やしてるわ。燃やしたカスはボットんトイレに流す
と言う妄想を繰り返しなんとか毎日仕事をしてます。


早く帰んないかな。
仕事辞めたい。体動かさないくせに、口出しばっかしやがって…。そんなに仕切りたいなら自分で全部やったらいいんじゃない?口だけじゃなくちゃんと仕事もしてくださいね。
日勤で申し送りが終わって5時過ぎてるのに大声で名前呼ぶとか。。。
spo2取れないんだけどー!
知らんわさっきまで取れてたわ。
デブ看護師、申し送りの態度悪すぎ。その人のことが嫌いなのは分かるけど「それ知ってるんでいいです」と冷たい態度。相槌も打たないから聞いてんのか聞いてないのか分かんない。自分より年上の先輩に対してその態度なんなの?あんた偉いの?
上司に対しては笑顔で話すのに同僚の気に入らない人に対しては冷たい態度。そんな性格だから離婚されるんだろ。
面談が嫌でたまらない。今回は、同い年の副主任。年に3回もいらないだろう。こっちの話は聞かないくせに、要求ばかり言ってくる。新人には何も言わない。楽しくやればいいと。楽しくやる以前にいい加減仕事を覚えて下さい。夜勤しているのに、日勤ダブルとか甘えてるとしかいいようがない。
私が年齢が若いからなのか、頼りないからなのかはわかりませんが、確認もせずにとりあえずで、怒り口調で指導してくる先輩ナース。
せめて、確認してから指導してくださいませ。
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